【業務内容】 ・エンタープライズ企業に対する新規開拓営業（法務教育・コンプライアンス研修の提案） ・既存企業のアップセル・クロスセルを推進するとともに、グループ会社の紹介獲得などを通じた新規営業活動も併行して実施（全社展開、階層別導入、テーマ別展開など） ・顧客の法務課題・教育課題のヒアリング、組織構造や意思決定プロセスの把握 ・研修設計・導入計画の策定、および社内外ステークホルダーの巻き込み ・プロダクトマネージャー、コンテンツ制作、カスタマーサクセス、インサイドセールス、マーケティングなど各部門と連携した商談推進 ・受講データ・活用状況に基づく改善提案 ・顧客との長期的なパートナーシップ構築（人材育成の伴走支援） 【ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げフェーズで、売り方・勝ちパターンづくりから関われる ・エンタープライズ企業を中心とした難易度の高い新規開拓に挑戦できる ・複数部門を巻き込む中長期型の戦略提案力が磨かれる ・導入して終わりではなく、利用促進・定着設計まで踏み込める ・学習設計や組織の行動変容に関与できる介在価値の高い営業を経験できる ・AI×教育という成長市場で、次世代型学習プロダクトに携われる 弊社の事業成長を牽引するのは、他ならぬフィールドセールスです。 上場企業からベンチャー企業まで、規模・業界を問わず多様なお客様に対して、「なぜ今、法務教育・コンプライアンスの学習基盤が必要なのか」を丁寧にお伝えし、現場の課題を可視化したうえで、解決に向けた提案を推進します。 Legal Learningは、単なる研修導入ではなく、法務部門を中心とした実務力の底上げや、全社のコンプライアンス意識・行動変容につながる“学習の仕組み化”を支援するサービスです。顧客の法務・経営課題に向き合いながら、導入から定着、活用拡大までをリードし、成果創出と売上獲得の双方を担う重要な役割を担っていただきます。 さまざまなお客様に対して新規提案を行うフィールドセールスは難易度が高い一方で、顧客の組織課題に深く入り込み、変化をつくる介在価値を強く実感できるポジションです。 法務教育・コンプライアンス強化の重要性が高まる中、私たちはこの領域を切り拓き、より多くの企業の変革を後押ししていきたいと考えています。 同じ志を持つメンバーと共に、Legal Learningの提案に挑戦してみませんか。