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転職支援のキャリアパートナー

人材紹介に挑戦したい？人柄採用のマスターキーで力試ししませんか？

MASTER key株式会社

転職支援のキャリアパートナー

中途

on 2026/03/13

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人材紹介に挑戦したい？人柄採用のマスターキーで力試ししませんか？

MASTER key株式会社

大阪

中途

オンライン面談OK

大阪

中途

指名OK

人材紹介事業部

人材紹介事業部　キャリアアドバイザー

指名OK

戦略人事部

土井大輔

5歳からサッカーを始めて、20年以上突っ走ってきました。その過程で多くの困難と遭遇し、多くの人と出会い、助けられてきました。この人とこのタイミングで出会えて良かった。と思ってもらえるような存在になりたいと思います。

誰のために、何のために、なぜ仕事をするのか？　＃社員インタビュー

土井大輔さんのストーリー

宮本大地

前職で衝撃を受けた言葉です。様々な思想や解釈があるのが人間で、そこに間違っている考えなんてないと私は信じています。あなたは正しい。私はあなたの考えを心から承認します。私も正しい。だから素直に意見を受け入れてほしい。

人生、どん底を味わった方が、強くなれる。＃社員インタビュー

宮本大地さんのストーリー

田島大成

想いを込めて作成中です！！！！

『ギリギリ内定』からの逆襲ーーパパはなぜ、本気で仕事に取り組むのか？　＃社員インタビュー

田島大成さんのストーリー

谷口菜緒

「人生一度きり。私しか歩めない人生って何だろう？」 …ふと我に立ち返る瞬間があります。私は、自分の可能性に蓋をしたくない。 "The sky is the limit"　私が大切にしている言葉です。「青天井」という意味です。平凡な人生。それも良いが、せっかくなら、自分が楽しいと思う事だけやっていたい。そんな想いで、仕事もそれ以外も楽しむためにマスターキーへ入社しました。自分の可能性を見出して、いろんな事にチャレンジしていきたいです。【仕事の日】 06：00　起床。うさぎ小屋の掃除とストレッチ 09：00　家出る。電車を目の前で逃しがち。 10：00　始業。 12：00　ランチ♪ 一番好きな時間♪ 19：00　終業 20：00　ドラム習ったり、飲みに行ったり… 25：00　就寝。睡眠の質、浅め。【休みの日】 09：00　二日酔い起床。「二度とお酒は飲まない」と心に誓う。 12：00　友人とカフェ 14：00　ウインドウショッピング。基本見るだけ。 18：00　飲み会♪

新卒説明会をしていて、思う事。結局自分に向いている仕事って何だ？

谷口菜緒さんのストーリー

指名OK

土井大輔

人材紹介事業部

宮本大地

人材紹介事業部

田島大成

人材紹介事業部　キャリアアドバイザー

指名OK

谷口菜緒

戦略人事部

誰のために、何のために、なぜ仕事をするのか？　＃社員インタビュー

土井大輔さんのストーリー

なにをやっているのか

以下の事業を展開しています。 ①RPO事業部　・求人媒体代理店　・人材紹介事業の立ち上げ支援　・採用、人事コンサルティング ②人材紹介事業部　・転職支援 ③マーケティング事業部　・SNSを用いた集客　・WEB広告運用 ④ＡX事業部　・社内DXに係る開発　・AI開発案件の受託

なにをやっているのか

淀屋橋オフィスに移転した記念写真です！

創業から関わってくださった方々をお招きして、直接感謝を伝える場を設けています。

なぜやるのか

会社に貢献したMVPの授賞式です！

ヒトに向き合う事業に、誰よりも誇りを持って取り組んでいます。

少子高齢化の昨今。日本の働ける世代はどんどん減っています。実は、2050年には今より約30％も減ると予想されています。そんな時代だからこそ、「ヒト」に関わる会社の役割がますます大きくなっています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　企　業「良い人材を採用したい」　求職者「良い職場を見つけたい」 ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ そんなニーズに呼応し、採用支援を行っております。企業成長によって日本経済が上向く。子・孫・その先の未来を生きるヒトたちが豊かに過ごせるようになる。そんな社会を創出するには、企業を支えるヒト、つまり採用活動が企業経営の最重要課題です。企業が抱える採用課題に真正面から向き合うことが、私たちの使命です。

どうやっているのか

PCとスマホがあればできる事業のみ展開しています。

日本イチ人柄採用の会社だと自負しています！

【ES（社員満足）の先に、CS（顧客満足）がある】会社は社員があってこそのものであり、社員の空気が会社の空気を作ります。 MASTER keyには「圧倒的当事者意識」「仕事を楽しんで、自他共に賞賛しあう」雰囲気があります。自燃自走できる「ええヒト」が揃っており、挑戦できる環境があるからこそ、「ええ会社」が構築できています。そういった会社のオーラは、必ず外へ伝播します。そして利益に直結します。クライアントの採用支援を行う上で、先ずはMASTER keyで働く全てのメンバーが物心共に幸せであることが第一優先であると考えております。

こんなことやります

【あなたはいくつ当てはまりますか？】 ✓「何者かになりたい」と思っている ✓仕事に悩む方と共に考え、なりたい姿を叶えたい！ ✓数字を追うだけじゃつまらない！ ✓職場の人間関係が大事だと思っている →ひとつでも当てはまる方、大歓迎！今なら経営陣や社長と近い距離で学べる環境をご用意しています。【日常業務】・転職者と面談、面接対策・顧客先へ推薦・片面営業です（個人営業） ★転職者の「ありがとう」の声、メンバーからの「おめでとう」の声。　全てがあなたの活力に変わります。【今後おまかせしたい業務】・事業創造・チームのマネジメント ★今なら経営陣や社長と近い距離で学べる環境をご用意しています。【1日の業務】 ①10：00～19：00　②09：00～18：00 好きな出社時間を選べます。 10：00～　出社・メールチェック 11：00～　求職者ヒアリング面談 12：00～　お昼休憩。先輩たちとランチへ出掛けることも！ 13：00～　企業様へ推薦文作成・書類添削 16：00～　候補者へ架電 17：00～　求職者ヒアリング面談 19：00～　退社「とりあえず話を聞いてみたい」大歓迎！仕事・仲間に対してアツい想いを持った社員があなたをお待ちしております。

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