採用支援の営業｜「採用して終わり」じゃない会社で働きませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「よし、この仕事はアナタに全部任せる。」 そう言われたとき、ワクワクするタイプですか？ 「どうやったらできるかな？」「誰を巻き込もうかな？」 そんなふうに自然と考えられる方なら、法人営業の経験があれば業界未経験でも大歓迎です。 私たちは、ちょっと変わった採用支援会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 一般的なRPO（採用代行）会社は、こうです。 求人媒体を売って終わり。採用成功して終わり。 でも私たちは、そこで止まりません。 クライアントから「人を採りたい」と相談を受けたとき、私たちがまず考えるのはこれです。 「なぜ採用したいのか？」 「そもそも、採用がその経営課題の本当の答えなのか？」 人を増やすことが解決策じゃないケースも、実はたくさんあります。 私たちは採用の話を入口に、クライアントの経営課題そのものに踏み込みます。 いわば、採用を起点にした経営コンサル。 求人を売るだけの会社でも、採用を代行するだけの会社でもありません。 「会社が本当に強くなる」ところまで、一緒に伴走します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 具体的には何をするの？ 採用したい企業へアプローチし、ヒアリングから提案・運用・定着支援まで、採用に関わることを一気通貫でサポートします。 ■企業への訪問・ヒアリング・提案 ■Indeed・求人ボックスなど求人メディアの選定・運用代行 ■新規案件の受注〜既存顧客のフォローアップ ■評価制度や採用フローの設計支援（上流工程） ■後輩・チームメンバーの育成サポート ■大手企業とのプロジェクト参加もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━ 👥 チームで動くので、一人で抱え込みません。 受注後は、他ポジションのメンバーを巻き込みながらプロジェクトを進めます。 「全部一人でやれ」という環境ではなく、チームで本気でクライアントの成功に向き合います。 クライアントの規模や業種はさまざまで、大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 キャリアのイメージ 💰 トッププレーヤー：成果がインセンティブに直結。やればやるだけ稼げます 👨‍💼 マネジメント：営業チームのリーダー・育成担当へ 🏢 大型案件専任：規模の大きなプロジェクトを担当（詳細は面談にて） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 👋 こんな方と一緒に働きたいです ■法人営業の経験がある方（業界不問） ■「自社の商品しか売れない」環境にモヤっとしている方 ■採用の提案だけじゃなく、クライアントの経営に深く関わりたい方 ■最初から最後まで、お客さんの課題を一緒に解決したい方 ■変化が多い・スピード感のある環境の方がテンション上がる方 ■マネジメントや新事業づくりに興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 応募条件 必須： 法人営業経験2年以上、または社内外で表彰された経験 歓迎： 求人媒体の広告営業経験2年以上 少しでも気になったら、まず話しましょう。 「採用して終わり」じゃない仕事をしたい方、ぜひ一度お話しましょう！ カジュアル面談も大歓迎です。