「いつか経営に関わりたい」じゃなくて、今から経営視点で動ける人を探しています。 SHIFTの幹部候補は、現場で数字と顧客を理解しながら、仕組み・人・事業を伸ばす側に回るポジションです。 ▼主な業務内容（例） ・事業/プロジェクト推進（目標設計〜実行、進捗管理） ・KPIの可視化・分析、課題抽出〜改善施策の実行 ・業務フロー整備、オペレーション改善（仕組み化） ・顧客/市場の声をもとにした企画提案（商品・採用・組織など） ・チームマネジメント補佐（育成、採用、評価設計のサポート） ▼必須スキル ・目標に対してやり切った経験（学生時代/仕事どちらでもOK） ・数字や事実ベースで考え、改善に落とし込める力 ・変化を前向きに楽しみ、手を動かせる実行力 ▼歓迎スキル ・営業/CS/運用/企画など、現場で成果を出した経験 ・マネジメント/リーダー経験（規模は不問） ・業務改善、仕組み化、SaaS活用（Notion/Slack/CRM等） ▼こんな人に来てほしい ・「任されたい」より「任せにいく」タイプ ・裁量が増えるほど燃える／言い訳より打ち手が出る ・自分の成長を、事業の成長に直結させたい ▼この仕事で得られるもの ・経営視点（数字/組織/顧客）で意思決定する実戦経験 ・仕組みで成果を再現する“事業推進力” ・早い段階からの裁量と、責任あるポジションへのステップ “幹部候補”は、肩書きじゃなくて行動のスタイル。 あなたの「もっとやれる」を、事業のど真ん中で証明しませんか。