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経験問いません!ITインフラエンジニアにチャレンジしたい方募集!

インフラエンジニア
中途
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on 2018/08/28

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経験問いません!ITインフラエンジニアにチャレンジしたい方募集!

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しみず ゆう

ひとりの人間として・・・ 「道の途上で」 生きているということは道の途上にいます。 そして今日の成功も失敗も明日には過去のものに移り行きます。 成功しても天狗にならず、失敗しても悔やみ過ぎず、 明日をより良くするために歩み続けること。 「自分を信じる」 逆境に立たされたとき、人は真意(本音)が問われます。 そこでは、自分が信じていた道に迷いが生じる時もあります。 あきらめないと言うことは、自分を信じることです。 自分を信じ諦めずに歩み続けること。 「道の終わりに」 道は永遠ではなく、いつか死という形で途切れます。 その時に何処に向かっていて、そこでベストを尽くせていたか。 それが大切なことだと思っています。 「生きた証」 経営者としても個人としての人生も含め、全部ひっくるめてどう生きるか。 人間はちっぽけな生き物ですが、五体満足の恵まれた私が自分の命を無駄にせず、 志を全うすることで、私自身にとっても、私が関わる人や社会にとっても意義がある 「生きた証」を残したいと思います。

平田 航

中学生の頃からPC周りには興味があったものの、よく分からないまま高校の頃まで安いPCを掴まされて失敗していた。 高校まではスポーツ系の部活をやっていたが、大学のときにコンピュータサークルに加入し、DTM・PC自作を始める。大学在学中を通してPCへの理解を深めるが、ネットワークやインフラには全く触っていなかった。 フリーター時代に勤務先のPCネットワークを構築することでインフラ・ネットワークに開眼し、以降インフラエンジニアとしての道を歩み始めた。 現在所属している会社のAWSを拡大していく意向の許、AWSのSolution Architect Asociateを取得し勉強に励んでいる。 ま...

シンプライン株式会社のメンバー

ひとりの人間として・・・ 「道の途上で」 生きているということは道の途上にいます。 そして今日の成功も失敗も明日には過去のものに移り行きます。 成功しても天狗にならず、失敗しても悔やみ過ぎず、 明日をより良くするために歩み続けること。 「自分を信じる」 逆境に立たされたとき、人は真意(本音)が問われます。 そこでは、自分が信じていた道に迷いが生じる時もあります。 あきらめないと言うことは、自分を信じることです。 自分を信じ諦めずに歩み続けること。 「道の終わりに」 道は永遠ではなく、いつか死という形で途切れます。 その時に何処に向かっていて、そこでベストを尽くせていたか。 それが大切な...

なにをやっているのか

◆Tインフラサービス事業(SES) 我々が目指すのは、 顧客にとって「高い技術力と質の高いサービスを保有する」企業であり、 働くエンジニアにとって「常に最新の技術に触れることができ、働くメリットのある」企業です。 AWSをメインとしたIaaS領域では高い技術力を保有。 世の中のSESの概念を変えていきます! ◆SaaS事業 ますます拡大するクラウド市場において、コスト削減は企業の永遠の課題。 クラウドは従量制課金のため、無駄な性能を適切にサイジングすればコスト軽減できる・・・。 そこで、IaaS(AWS)を利用する企業を対象とした、投資リスクの少ない成功報酬型の自社サービスをリリースします!
社内オープンスペースです。ミーティングをしているチームもあれば、集中して仕事をしている人、もちろんランチを食べている人も!(笑)
AWS Solutions Architect Professionalのエンジニアです。さらに専門知識認定も取得している、弊社で一番AWSに詳しいエキスパート!彼もまた、クラウド未経験から活躍しています!
左から営業リーダ、営業担当、庶務からキャリアチェンジした営業担当です。リーダはエンジニア出身であり、エンジニア目線で本当に必要なこと・困っていることをズバっと言い当てます!信頼関係はバッチリ!
左から営業担当、営業担当からキャリアチェンジしたエンジニア、代表、2018年入社のエンジニアです。それぞれやることは違いますが、一つの目的に向かって邁進しています!
社長の清水がお待ちしております!堅苦しい話ではなく、「転職して何をしたいか?」「どう実現していくか?」等々、お互いの価値観をざっくばらんに色々お話しましょう!
AWS資格認定者を3名パシャリ!一番右のエンジニアは当社のエンジニアグループリーダです。

なにをやっているのか

社内オープンスペースです。ミーティングをしているチームもあれば、集中して仕事をしている人、もちろんランチを食べている人も!(笑)

AWS Solutions Architect Professionalのエンジニアです。さらに専門知識認定も取得している、弊社で一番AWSに詳しいエキスパート!彼もまた、クラウド未経験から活躍しています!

◆Tインフラサービス事業(SES) 我々が目指すのは、 顧客にとって「高い技術力と質の高いサービスを保有する」企業であり、 働くエンジニアにとって「常に最新の技術に触れることができ、働くメリットのある」企業です。 AWSをメインとしたIaaS領域では高い技術力を保有。 世の中のSESの概念を変えていきます! ◆SaaS事業 ますます拡大するクラウド市場において、コスト削減は企業の永遠の課題。 クラウドは従量制課金のため、無駄な性能を適切にサイジングすればコスト軽減できる・・・。 そこで、IaaS(AWS)を利用する企業を対象とした、投資リスクの少ない成功報酬型の自社サービスをリリースします!

なぜやるのか

社長の清水がお待ちしております!堅苦しい話ではなく、「転職して何をしたいか?」「どう実現していくか?」等々、お互いの価値観をざっくばらんに色々お話しましょう!

AWS資格認定者を3名パシャリ!一番右のエンジニアは当社のエンジニアグループリーダです。

ゴールにむかってシンプルにラインをひく =本質的なことだけやる、重要なことだけに力を注ぐ という思いのもと、当社は設立されました。 IT企業として、手段にはこだわり過ぎず、今と将来にとって最適のソリューションかどうかを重視し、 常に「変革」と「挑戦」を続けます。 そして世の中の変化に合わせて変化できる柔軟性を常に持ち合わせていたいと思っています。

どうやっているのか

左から営業リーダ、営業担当、庶務からキャリアチェンジした営業担当です。リーダはエンジニア出身であり、エンジニア目線で本当に必要なこと・困っていることをズバっと言い当てます!信頼関係はバッチリ!

左から営業担当、営業担当からキャリアチェンジしたエンジニア、代表、2018年入社のエンジニアです。それぞれやることは違いますが、一つの目的に向かって邁進しています!

現状維持よりも、より良くなるように進み続けるのが当社の特徴! あなたも会社と共に前進しませんか? ★クラウド(AWS)特化 クラウドの中でもダントツのシェアである「AWS」。 当社はそのAWSを武器に事業展開しています。 ★新規事業 企業向けのサービスを自社開発し2018年にリリースします。 AWSを利用する企業を対象としたITコストの削減を提供するサービスとして新しい事業の柱を作ります。 ★技術向上支援への取り組み 当社の資格取得支援制度の対象は160種類以上! 合格時の試験費用支給はもちろんのこと、さらに給与UPとして資格手当を支給しています。 中でもAWS関連資格は手当額を今期から大幅UP!エンジニアのスキルアップを会社が応援します! ★つまりは、、エンジニアファースト! エンジニアの希望は必ず確認。 定期的にヒアリングの機会を設け、スキルアップのためのプロジェクト異動も積極的に行っています。 やりがい。スキルアップ。エンジニアが頑張れるように取り組んでいます。 【こんな風土です】 ★当社の考えは「家庭」>「仕事」 月平均残業時間は15時間(2017年実績)! 残業代も別途支払われます。 ★フラットな組織 社歴や年齢の垣根は一切ありません。 能力や頑張り次第で、一気にキャリアアップも可能!

こんなことやります

プロジェクト先にてお客様のシステムに携わるお仕事です。 ITが未経験という方でも、エンジニアとして手に職を付けられます。 最初はITインフラ環境の運用保守業務などからお任せし、市場価値の高いITエンジニアとしてスキルアップしていくことができます。 【具体的には】 ・アカウント作成や削除などの管理 ・操作方法などに関しての問い合わせ対応 ・機器の故障に伴う確認作業や修理手配 ・システム稼動の監視 ・各種ソフトのインストール作業 ・データのバックアップ などなど。 当社社員の成長スピードは早く、全くの未経験から入社し、たった数年でスペシャリストとして活躍している社員も! どんな社員が在籍しているかは、フィード内の「社員インタビュー」をぜひご覧ください! 今後のキャリアに不安を抱いている方、IT業界に一歩踏み出すなら今がチャンスです! ★必須要件★ ITエンジニアになりたい意慾のある方! ※経験・スキル・学歴などは問いません ★こんな方と一緒に働きたい★ ・新しいことにチャレンジするのが好き ・壁にぶつかったとき、乗り越えるために頑張れる ・手に職をつけたい ※正社員雇用での募集となります。
1人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2005/10に設立

52人のメンバー

  • 海外進出している/

東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田5F