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現場の命を守る習慣を創る!バイタルデータSaaSのCSリーダー候補募集

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中途

on 2026/03/16

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現場の命を守る習慣を創る!バイタルデータSaaSのCSリーダー候補募集

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竹田 遥香

高校を卒業後、フローリストとして6年間働く。 2024年から「Nobi for Driver」にてカスタマーサクセスとして従事。

株式会社enstemのメンバー

高校を卒業後、フローリストとして6年間働く。 2024年から「Nobi for Driver」にてカスタマーサクセスとして従事。

なにをやっているのか

株式会社enstemは、「すべての人の可能性を引き出し、最高の生き方を実現する」というビジョンのもと、革新的なテクノロジーを活用して健康と安全に関する課題解決に取り組んでいます。 --- ■■【プロダクトについて】■■ enstemは、スマートウォッチを活用したノンデスクワーカー向けの業界特化型サービスを提供しています。 ◇Nobi for Driver ( https://lp.nfd-app.com/ ) 運送業界のドライバー向けに特化した健康・安全管理サービス。 ・スマートウォッチから取得した心拍数などのデータを分析 ・健康状態を可視化し、健康起因の事故リスクを軽減 ・ドライバーの危険な兆候を自動で検知 ◇MAMORINU ( https://mamorinu.com/ ) 製造業、倉庫業、保守・保全業務などの現場作業員向けの安全対策・業務改善サービス。 ・スマートウォッチを活用して作業負荷を可視化 ・異常を早期に検知し、安全で効率的な作業環境を実現 ・作業員の安全確保と管理者の効率的な作業管理をサポート --- ■■【技術とアプローチ】■■ enstemのサービスは、以下の技術とアプローチに基づいています。 ◇バイタルセンシング   :心拍などの生体データを取得・分析するデバイスを活用。 ◇リアルタイムモニタリング:健康状態や作業負荷をリアルタイムで可視化。 ◇異常検知        :危険な兆候や異常を自動的に検知するシステム。 ◇業界特化型ソリューション:各業界特有のニーズに応じたVertical SaaSの提供。
スマートウォッチなどのバイタルセンシングデバイスを活用し、ToB向けのビジネスを展開しています。
2025年03月よりオフィス移転を行い、組織の拡大を図っております。
enstemという社名は、人の「縁 (en)」と木の「幹 (stem)」を合わせてできています。人とのご縁を大切にしながら、1つの大きな幹を育てていく。そういう想いを社名にのせています。
地方のお客様が多いため、積極的に地方の展示会に出展を行い、リードの獲得に動いています。
株式会社enstem創業者・代表取締役 山本寛大
業務提携を締結しているHUAWEIの本社で発表を行いました。グローバルでビジネスも展開しています。

なにをやっているのか

スマートウォッチなどのバイタルセンシングデバイスを活用し、ToB向けのビジネスを展開しています。

2025年03月よりオフィス移転を行い、組織の拡大を図っております。

株式会社enstemは、「すべての人の可能性を引き出し、最高の生き方を実現する」というビジョンのもと、革新的なテクノロジーを活用して健康と安全に関する課題解決に取り組んでいます。 --- ■■【プロダクトについて】■■ enstemは、スマートウォッチを活用したノンデスクワーカー向けの業界特化型サービスを提供しています。 ◇Nobi for Driver ( https://lp.nfd-app.com/ ) 運送業界のドライバー向けに特化した健康・安全管理サービス。 ・スマートウォッチから取得した心拍数などのデータを分析 ・健康状態を可視化し、健康起因の事故リスクを軽減 ・ドライバーの危険な兆候を自動で検知 ◇MAMORINU ( https://mamorinu.com/ ) 製造業、倉庫業、保守・保全業務などの現場作業員向けの安全対策・業務改善サービス。 ・スマートウォッチを活用して作業負荷を可視化 ・異常を早期に検知し、安全で効率的な作業環境を実現 ・作業員の安全確保と管理者の効率的な作業管理をサポート --- ■■【技術とアプローチ】■■ enstemのサービスは、以下の技術とアプローチに基づいています。 ◇バイタルセンシング   :心拍などの生体データを取得・分析するデバイスを活用。 ◇リアルタイムモニタリング:健康状態や作業負荷をリアルタイムで可視化。 ◇異常検知        :危険な兆候や異常を自動的に検知するシステム。 ◇業界特化型ソリューション:各業界特有のニーズに応じたVertical SaaSの提供。

なぜやるのか

株式会社enstem創業者・代表取締役 山本寛大

業務提携を締結しているHUAWEIの本社で発表を行いました。グローバルでビジネスも展開しています。

■■【CEOメッセージ】■■ 私の原点は、浅草の下町で育った幼少期にあります。日本の伝統と活気あふれるコミュニティに触れる中で、人と人とのつながりや現場の大切さを学びました。一方で、中学・高校時代を過ごしたアメリカのシリコンバレーでは、テクノロジーが世界をどのように変革していくのか、その可能性に圧倒されました。この二つの環境が、私の価値観とビジョンを形作っています。 新卒でGoogleに入社し、広告営業に従事。世界最先端のデジタルマーケティングの現場で多くを学び、企業が抱える課題に向き合いながら問題解決に取り組む日々を過ごしました。 さらに、次のステージとしてAI技術の可能性に惹かれ、CogentLabに参画。ここではOCR(光学文字認識)技術を活用したプロジェクトに取り組み、現場の業務効率化に直接寄与するソリューションを開発する中で、「テクノロジーが現場の課題を解決する」具体的な実例を目の当たりにしました。 これらの経験を通じて私は、「人の可能性を最大化し、現場の課題を解決する」ことを使命と感じるようになりました。そこで立ち上げたのが、現在の事業です。 スマートウォッチやバイタルセンシングデバイスを活用し、健康と安全を見守るサービスを提供することで、運送業界や現場作業員の方々が安心して働ける環境を作り、より良い未来を築いていきたいと考えています。 これからも、現場で働く一人ひとりに寄り添いながら、テクノロジーの力で社会に価値を届け続けます。共に未来を創り上げていきましょう。

どうやっているのか

enstemという社名は、人の「縁 (en)」と木の「幹 (stem)」を合わせてできています。人とのご縁を大切にしながら、1つの大きな幹を育てていく。そういう想いを社名にのせています。

地方のお客様が多いため、積極的に地方の展示会に出展を行い、リードの獲得に動いています。

■■【enstemの強み】■■ ◇ノンデスクワーカーに特化したVertical SaaS enstemは、ノンデスクワーカーの健康と安全を守る独自のVertical SaaSを開発・提供しています。運送業や製造業など、特定の業界に特化したソリューションを通じて、急速に成長を遂げています。私たちの製品は、既存の課題に新しい角度からアプローチし、業界に変革をもたらしています。 ◇先進的なバイタルセンシング技術 スマートウォッチを活用した最先端のバイタルセンシング技術により、ユーザーの状態をリアルタイムで把握し、潜在的なリスクを事前に検知します。この技術力は、私たちのサービスの核となる強みであり、常に進化を続けています。 ◇データドリブンな価値創造 膨大な生体データと業界固有の知見を組み合わせ、独自のサービスを開発しています。このデータドリブンなアプローチにより、ユーザーに対して具体的かつ実用的な価値を提供し、働く人々の生活の質を向上させています。 ---- ■■【enstemで実現できること】■■ ◇社会的インパクト あなたの行動が直接、多くの人々の健康と安全を守ることにつながります。 ◇急成長環境 大きな裁量と責任を持って拡大を続ける事業フェーズを作り上げることができます。 ◇多様な学習機会 経験豊富な代表や事業本部長の元で、特定業界の深い知見や、ビジネス戦略の立案・実行にも携わることができます。 --- enstemは、技術の力で人々の可能性を解き放ち、より良い社会を創造することに夢中になれる方を探しています。私たちと共に、革新的なソリューションを生み出し、働く人々の生活を変えていきませんか?

こんなことやります

「導入」は、命を守る物語の始まりに過ぎない。 現場一人ひとりに寄り添い、バイタルデータで「安全」を当たり前にする伴走者を募集。 ▼ミッション▼ enstemのCSは、単なるツールの操作説明係ではありません。現場で働く人々がスマートウォッチを装着し、自身の健康や安全に向き合う「新しい習慣」を定着させることがミッションです。顧客企業の事故ゼロを実現し、LTV(顧客生涯価値)を最大化させるための仕組み作りを担っていただきます。 ▼具体的な業務内容▼ ●導入支援(オンボーディング): 顧客の課題に合わせた初期設定、現場担当者へのレクチャー、利用ルールの策定支援。 ●活用促進・定着化: オンボーディング完了後、データが正しく活用されているかをモニタリングし、継続利用に向けた動機付けやフォローアップ。 ●業務改善提案: 顧客の業務プロセスに合わせた運用スクリプトの改善、ナレッジの体系化。 ●アップセル・クロスセルの機会創出: さらなる活用のための施策提案(キャンペーン実施や追加機能提案)。 ●プロダクトへのフィードバック: 現場の声をマーケティングや開発チームへ繋ぎ、サービス改善を推進。 ▼ この仕事の魅力・やりがい▼ ●「命が守られた」というダイレクトな手応え: 「体調異変に気づけて事故を防げた」という顧客からの感謝は、他のSaaSでは得られない重みがあります。 ●CS組織の「型作り」に参画: まだ発展途上の組織だからこそ、オンボーディングのフロー構築やナレッジ管理など、CSの基盤作りから関われます。 ●プロダクトへの影響力: 現場に最も近い存在として、あなたの提案がそのまま新機能やUI改善に反映されるスピード感があります。 ▼ enstemで得られる経験とキャリア▼ ●Vertical SaaSのCSスペシャリスト:特殊な業界ドメインにおけるCSのプロフェッショナルとしての市場価値向上。 ●CSマネージャーへの道:組織拡大に伴い、CSチームのマネジメントや、その他職種へのキャリアパスも描けます。 ▼応募資格 ▼ 【必要条件】※以下のいずれかの経験2年以上 ●カスタマーサクセスとしての実務経験 ●IT無形商材のソリューション営業経験 (※「顧客の課題を特定し、解決策を提示する」プロセスを経験されている方を求めています) 【歓迎条件】 ●営業事務、カスタマーサポートの実務経験 ●組織立ち上げや、業務フローの構築経験 ●物流、製造、建設などの現場作業が伴う業界への知見 ▼求める人物像 ▼ ●高い共感力: 現場で働く方々の悩みやITへの抵抗感に寄り添い、粘り強くコミュニケーションが取れる方。 ●仕組み化の思考: 属人的な対応に留まらず、誰でも成果が出せる仕組み(プレイブック)を創ることに興味がある方。 ●自走力: 決まった正解がない中で、自ら施策を立案・実行し、PDCAを回せる方。 ■なぜ、enstemなのか? 〜私たちの事業と未来〜 私たちは「Nobi for Driver」や「MAMORINU」を通じて、これまで可視化されなかった現場のバイタルデータを活用し、悲しい事故を未然に防いでいます。 しかし、どんなに優れた技術も、現場で使われなければ意味がありません。enstemのCSは、テクノロジーと現場の「架け橋」です。日本を支えるノンデスクワーカーの方々が、毎日元気に家に帰れる。そんな当たり前の幸せを、CSの力で支えていきませんか。 ■CEOからのメッセージ 私はGoogle時代、テクノロジーが世界を変える様子を間近で見てきました。しかし、日本の「現場」にはまだその恩恵が届ききっていません。 enstemのCSに求めるのは、単なるカスタマーサポートではなく「変革のリーダー」です。顧客の成功を誰よりも信じ、現場の文化を塗り替えていく。そんな熱い志を持った方と、未来を創りたいと考えています。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2019/06に設立

    17人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区日本橋浜町3丁目23-1 ACN日本橋リバーサイドビル3階