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プライム上場G|法務スタッフ 上場企業にてさらに成長したい方募集!

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on 2026/04/02

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プライム上場G|法務スタッフ 上場企業にてさらに成長したい方募集!

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井上 千絵

新卒でものづくり企業に入社し、20代はバレーボール一色の生活を送って参りました。 引退後、2006年から人事に携わることになり、15年以上採用・教育の領域でキャリアを積んできました。 プライベートではキャリアコンサルタントの資格を取得し、勉強会・交流会などにも参加しています。

【応募受付中!】総務職のお仕事と働く環境のご紹介!

井上 千絵さんのストーリー

緒方 佑紀

新卒の採用~配属までを担当しております。 採用担当として関わった方々が、どんどん成長して様子を一番近くで見られることがやりがいにつながっています!

人と技術をつなぎ、日本のモノづくりを支える――ビーネックステクノロジーズが描く未来とは。

緒方 佑紀さんのストーリー

市川 梢

主に中途採用や社員研修を担当しています。 転職検討者様お一人お一人との出会いを大切にしていきたいと思います!

「自主的な学び」について人事役員へインタビューしました!

市川 梢さんのストーリー

北山 真珠代

2019年に新卒入社し、3年目まで営業職を経験しました。 その後人事部へ異動し、現在は新卒採用と中途採用に携わっております! より多くの方に当社の魅力を伝えられるよう、尽力してまいります!

【中途メンバーインタビューvol.2】働きやすさが魅力!育児と仕事を両立しながら働く中途入社社員にインタビューしました!

北山 真珠代さんのストーリー

株式会社オープンアップネクストエンジニア(総合職採用)のメンバー

新卒でものづくり企業に入社し、20代はバレーボール一色の生活を送って参りました。 引退後、2006年から人事に携わることになり、15年以上採用・教育の領域でキャリアを積んできました。 プライベートではキャリアコンサルタントの資格を取得し、勉強会・交流会などにも参加しています。
【応募受付中!】総務職のお仕事と働く環境のご紹介!

【応募受付中!】総務職のお仕事と働く環境のご紹介!

なにをやっているのか

【私たちについて】 東証プライム市場上場 オープンアップグループの中核企業で、成長中のメガベンチャー企業です。 機械・電気、IT分野のエンジニアを正社員として採用し、人材不足など課題を抱えるモノづくり企業に派遣サービスを展開しています。 6,600名以上のエンジニアとともに、人材派遣、請負など、幅広い分野における技術サービスを提供しています。 さまざまな教育・研修プログラムを通じて、エンジニアのスキル向上とキャリア形成を支援しており、エンジニアの成長をサポートすることでお客様企業のプロジェクトに貢献しています。 私たちが大切にするものは、ひとりひとりが「次に挑む」こと、それを支え続けることです。それが、社名の「ビーネックス」に込められています。 向上心を持ったエンジニアが、より才能を発揮できるところ、より強く必要とされているところへと、「次」を選択できる社会を目指しています。

なにをやっているのか

【私たちについて】 東証プライム市場上場 オープンアップグループの中核企業で、成長中のメガベンチャー企業です。 機械・電気、IT分野のエンジニアを正社員として採用し、人材不足など課題を抱えるモノづくり企業に派遣サービスを展開しています。 6,600名以上のエンジニアとともに、人材派遣、請負など、幅広い分野における技術サービスを提供しています。 さまざまな教育・研修プログラムを通じて、エンジニアのスキル向上とキャリア形成を支援しており、エンジニアの成長をサポートすることでお客様企業のプロジェクトに貢献しています。 私たちが大切にするものは、ひとりひとりが「次に挑む」こと、それを支え続けることです。それが、社名の「ビーネックス」に込められています。 向上心を持ったエンジニアが、より才能を発揮できるところ、より強く必要とされているところへと、「次」を選択できる社会を目指しています。

なぜやるのか

ビーネックステクノロジーズのミッションは、「次」に挑む、機会を創り続けることです。 ビーネックスの使命は、働く意欲あるすべての人に向き合い、 常に一歩先を見据えて成長機会を創造し続け、可能性を最大限に引き出すことです。 ひとりひとりが、あらゆる産業で変革の原動力となる社会。 それがビーネックスの目指す未来です。

どうやっているのか

当社のミッションを実現するための源泉として、社会に約束する価値観(Value)を定めています。 〇個の尊重 当社がもっとも大切にしているのは個の尊重です。ひとりひとりが持つ価値観や人間性を尊重し、その人ならではの才能を信じ抜くことを、すべての事業活動の基本としています。それは、それぞれの「個」に向上心があることが前提です。どんな小さな一歩でも構いません。今より前に向かって挑戦する人たちと当社はともに在り続けます。 〇可能性の追求 当社は、いかなるときも未来志向で考えます。柔軟な発想でさまざまな選択肢を提案し、一歩先をともに見据えて可能性をひらくことで、人や組織の成長機会を創造し続けます。 〇社会との調和 当社は、法令や諸規制を遵守するとともに、事業を通じて社会課題の解決に取り組みます。当社が信じるのは個の力です。多彩な人材を通じて多様な価値を提供し、「あらゆる企業×あらゆる個」の掛け算を社会のいたるところで生み出します。 当社は、あらゆる経営資源を「人」に向けて活用し、人の成長・育成のサイクルを回すことが事業の中心であると考えています。働く意欲あるすべての人に向き合い、ひとりひとりの働く目的やライフプランにあったさまざまな選択肢を提案すること。そして、常に一歩先を見据えて、成長機会を創造し続けることで個の可能性を最大限に引き出し、皆が自分らしさを発揮できる社会を目指し続けます。

こんなことやります

<採用背景> 持株会社である株式会社オープンアップグループの法務機能強化のための増員募集です。 ★オープンアップグループ https://www.openupgroup.co.jp/ <雇用について> ・雇用元は株式会社オープンアップネクストエンジニアになります。 ・ご入社後、持株会社である株式会社オープンアップグループ(掲載企業以外)へ出向となります。 <仕事内容> 上場会社である株式会社オープンアップグループの法務部門において、ご経験に応じ以下の業務をご担当いただきます。 (入社後は持株会社である(株)オープンアップグループ(本社機能)へ出向となります。) 〈具体的には〉 ■持株会社ならびにグループの事業会社の法務に関わる業務全般 ・グループの会社法、金商法等企業ガバナンスに関する調査、企画、適正運用 ・企業グループの法令関係の調査、業務手続の立案・実施及び資料の保管 ・企業グループの商業登記、登録事務 ・企業グループのコンプライアンスに関わる業務 ・企業グループの知財に関わる業務 ・企業グループの訴訟関係対応 ・企業グループの顧問弁護士の起用及び折衝 ※変更の範囲:すべての業務への配置転換有 <ポジションの魅力> ・幅広い法務領域を経験出来るとともに専門知識を身に着けることが出来ます。 ・グループ全体のガバナンスを設計する戦略的な法務業務を経験できます。 ・持株会社ならではの法務業務(M&A・組織再編など、海外事案を含む)を経験することができます。 <求める経験・スキル> 【必須】 上場企業の総務部門または法務部門の経験を1年以上お持ちの方 【歓迎】 上記に記載した仕事内容(一部又は全部)のご経験が1年以上ある方 上場会社において法務業務のご経験が1年以上ある方 <こんな方と働きたい!> ・成長意欲のある方 ・事務処理能力の高い方 ・調整力、コミュニケーション力を備えている方 ・マネジメント力をお持ちの方 <勤務地> ・東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア16階 ・最寄駅:銀座線 「虎ノ門駅」 直結 徒歩1分      丸ノ内線 千代田線 日比谷線 「霞ケ関駅」 徒歩4分      都営三田線 「内幸町駅」 徒歩4分      日比谷線 「虎ノ門ヒルズ駅」 A2出口 徒歩6分      JR「新橋駅」 徒歩10分 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※変更の範囲:会社の定める事業所 <配属先情報> ㈱オープンアップグループ グループ管理部 法務グループ メンバー構成:部長1名、GM1名、メンバー3名 ※(株)オープンアップネクストエンジニアに入社後、持株会社である(株)オープンアップグループ(本社機能)へ出向となります。 <当社について> 【私たちの志・価値観】 当社は「人や技術との出会いを通じて、社会をより良い方向へ前進させていく」ことを志としています。 顧客企業の新しいビジネス、エンジニアの新しいキャリアへの挑戦を応援し、伴走しながら課題解決を支援することを大切に、日々の仕事に取り組んでいます。 【成長環境】 顧客企業、エンジニアにとって「Only One」な伴走者であるために、私たち自身が挑戦・成長を続けることをモットーにしています。 このため、社員一人ひとりの成長を継続的に支援する体制、フェアな評価制度により、若手から積極的にキャリアを切り拓ける環境を、社員の皆様にご提供しています。 【事業の社会的意義】  企業とエンジニアの橋渡しを通じて、当社は日本のモノづくりやDX推進を支え、社会課題の解決に貢献しています。 全ての仕事が企業とエンジニアの「より良い出会い作り」につながっており、社員一人ひとりが自身の役割に誇りを持って働くことができます! 【事業の成長性】 当社は自動車・電気機器・半導体・ITなど多様な領域で事業を拡大しています。 業界の技術革新のスピードは速く、だからこそビジネスチャンスが豊富にあります。 変化に富むビジネス環境で一層の成長を目指す当社だからこそ、社員一人ひとりに「新たな挑戦」や「役割拡大」の機会を積極的に提供しています!
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    井上 千絵さんの性格タイプは「モチベーター」
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    緒方 佑紀さんの性格タイプは「イグザミナー」
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