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Webサイト制作が得意なPM募集!

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on 2026/03/16

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Webサイト制作が得意なPM募集!

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木村 隆二

早稲田大学商学部卒業。2005年当社入社。営業組織をゼロベースから構築し、現在の顧客サービス体制の礎を築く。2009年よりセールス、マーケティング、プラニング、プロジェクトマネジメント管轄の執行役員を務める傍ら、多業種に渡るクライアントワークを担当。2016年より現職。2017年サービスデザイングループ立ち上げ。アムステルダムオフィスの設立に関わり、海外事業も担当。

目指すのは「『良い体験』を導く請負人」。COOが描くこれからのニューロマジック

木村 隆二さんのストーリー

石川 修一

制作部門統括。九州芸術工科大学でCGなどを学び、起業してゲーム開発へ。福岡でWeb制作会社を経営していたが、システムエンジニアとしてニューロマジックでも勤務。Flashエンジニアとしてフロントエンドに転向し、サーバーサイドやクラウド、Webアプリケーション設計を経て現職。工学院大学情報学部システム数理学科非常勤講師。AWS Certified Solutions Architect - Associate。

株式会社ニューロマジックのメンバー

早稲田大学商学部卒業。2005年当社入社。営業組織をゼロベースから構築し、現在の顧客サービス体制の礎を築く。2009年よりセールス、マーケティング、プラニング、プロジェクトマネジメント管轄の執行役員を務める傍ら、多業種に渡るクライアントワークを担当。2016年より現職。2017年サービスデザイングループ立ち上げ。アムステルダムオフィスの設立に関わり、海外事業も担当。
目指すのは「『良い体験』を導く請負人」。COOが描くこれからのニューロマジック

目指すのは「『良い体験』を導く請負人」。COOが描くこれからのニューロマジック

なにをやっているのか

EXPERIENCE AGENCY というスローガンを掲げ、 あらゆるエクスペリエンスにおいて、もっともふさわしい解決を追求することを大切にしています。 自社や商品、サービスのあり方からそれらの届け方まで、多面的にエクスペリエンスを設計し、創り出します。 ■サービスデザイン:良い顧客体験を実現するために「組織とビジネス」をデザインする  -ビジネスデザイン、UXデザイン  -デザインリサーチ  -ユーザーインサイトプランニング  -共創型未来創造ワークショップ  -プロトタイプ・MVP開発  -ソーシャルコミュニティデザイン  -SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション) ■ブランドデザイン:自分たちの「あり方や他社との違い」を体験起点で継続的にデザインする  -ミッション・ビジョン・バリュー開発  -STPとブランドエクイティの整理と管理  -JTBDの発見から体験(UX)起点でのブランド戦略立案  -ネーミング・タグライン開発  -VI・ロゴ開発  -ブランドアイデンティティ等の言語化  -トーン&マナー、トーンオブボイス策定 ■コミュニケーションデザイン:サービスやブランドを最適な体験にする「届け方」をデザインする  -コミュニケーション戦略・戦術策定  -メディアプランニング・運用  -PR・プロモーション企画  -UXデザイン、UIデザイン  -WEBインテグレーション  -各種クリエイティブ制作 最適なエクスペリエンスを設計、実現するため、【問題を探求する力】【導き出した解決策を実現する力】を特に重要視しています。 【問題を探求する力】 ふさわしい体験の設計は、既存の状況や文脈を正しく理解し、課題を設定することから始まります。 顧客視点あるいは潜在的なサービス対象者の視点から、その人たちが置かれている状況や、いま起きている現象を把握。言葉に現れない本質的な問題を炙り出してから、初めてその解決策検討に向き合います。 【導き出した解決策を実現する力】 どんなに素晴らしい体験を描くことができても、それを形にできなければ意味がありません。年間1000件以上のプロジェクトを遂行する中で培った、プラニング力とプロジェクト設計力そしてクリエイティビティを生かし、最適な形で問題を解決します。
ユナイテッドアローズ 採用サイト
トヨタ自動車WEBサイト 30車種サイト同時リニューアル
2020年2月から完全リモートワークを導入。クライアントとの会議や社内ミーティングも全てオンラインで実施しています。
年に1度、地方在住のメンバーも集まっての全社パーティーを開催しています。
話し合いも和気あいあいと!穏やかな人が多い社風です。
男女比率は4:6。性別関係なく活躍できる会社です。

なにをやっているのか

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EXPERIENCE AGENCY というスローガンを掲げ、 あらゆるエクスペリエンスにおいて、もっともふさわしい解決を追求することを大切にしています。 自社や商品、サービスのあり方からそれらの届け方まで、多面的にエクスペリエンスを設計し、創り出します。 ■サービスデザイン:良い顧客体験を実現するために「組織とビジネス」をデザインする  -ビジネスデザイン、UXデザイン  -デザインリサーチ  -ユーザーインサイトプランニング  -共創型未来創造ワークショップ  -プロトタイプ・MVP開発  -ソーシャルコミュニティデザイン  -SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション) ■ブランドデザイン:自分たちの「あり方や他社との違い」を体験起点で継続的にデザインする  -ミッション・ビジョン・バリュー開発  -STPとブランドエクイティの整理と管理  -JTBDの発見から体験(UX)起点でのブランド戦略立案  -ネーミング・タグライン開発  -VI・ロゴ開発  -ブランドアイデンティティ等の言語化  -トーン&マナー、トーンオブボイス策定 ■コミュニケーションデザイン:サービスやブランドを最適な体験にする「届け方」をデザインする  -コミュニケーション戦略・戦術策定  -メディアプランニング・運用  -PR・プロモーション企画  -UXデザイン、UIデザイン  -WEBインテグレーション  -各種クリエイティブ制作 最適なエクスペリエンスを設計、実現するため、【問題を探求する力】【導き出した解決策を実現する力】を特に重要視しています。 【問題を探求する力】 ふさわしい体験の設計は、既存の状況や文脈を正しく理解し、課題を設定することから始まります。 顧客視点あるいは潜在的なサービス対象者の視点から、その人たちが置かれている状況や、いま起きている現象を把握。言葉に現れない本質的な問題を炙り出してから、初めてその解決策検討に向き合います。 【導き出した解決策を実現する力】 どんなに素晴らしい体験を描くことができても、それを形にできなければ意味がありません。年間1000件以上のプロジェクトを遂行する中で培った、プラニング力とプロジェクト設計力そしてクリエイティビティを生かし、最適な形で問題を解決します。

なぜやるのか

話し合いも和気あいあいと!穏やかな人が多い社風です。

男女比率は4:6。性別関係なく活躍できる会社です。

Vision:「都市」のような組織を目指し、社会の変化に対して影響し続ける 「都市」にはそこに暮らす人、働きに来る人、観光しに来る人など様々な関わりがあり、多様性の中で成り立っています。我々の組織も、価値観を同じくする人たちが会社や個人の垣根を越えてパートナーシップを組み、共存共栄していける「都市」のような姿になることを目指しています。「都市」には自然と働く「自律性」のようなものが存在し、回復力、適応力、推進力を自ら備え、衰退や破壊、イノベーションすらも自然に生み出します。 社会は常に変化し続けますが、「都市化」した組織はその社会の変化に適応し続けることが可能になると我々は考えます。もちろん、単に適応し続けるだけではなく、ポジティブな影響を与えられる「状態」であり続けたい。Visionにはそんな想いが込められています。

どうやっているのか

2020年2月から完全リモートワークを導入。クライアントとの会議や社内ミーティングも全てオンラインで実施しています。

年に1度、地方在住のメンバーも集まっての全社パーティーを開催しています。

【ニューロマジックについて】 ▼完全フルリモートワーク 2020年2月より完全リモートワークにシフトしており、日本全国どこからでも働ける環境となっています。 業務委託/フリーランスの方も同様です。 クライアントとのミーティングも、オンラインでの実施が基本となります。 ▼社員の特徴 仕事も趣味も全力なメンバーが多く、個性豊かで刺激しあえる環境です。社内のSlackでは情報交換が活発に行われています。 平均年齢は37歳。30代のメンバーが多めです。 【参考】 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/neuromagic/neuromagic-hui-she-shao-jie-zi-liao

こんなことやります

■契約形態 業務委託/フリーランス ■仕事概要 【業務内容】 Webサイト制作におけるPM業務をお任せします。 アートディレクター、テクニカルディレクター、デザイナー、エンジニアなどの幅広いメンバーと社内外で連携しながら、課題解決のための最適なプロセスを設計し、アウトプットの品質に責任を持つ役割です。 具体的な業務範囲(スコープ)例: ・プロジェクト設計: 課題解決のための最適なスケジュール・体制・進め方の定義 ・ステークホルダーマネジメント: クライアント・代理店との合意形成および期待値調整 ・ファシリテーション: 定例会等のミーティング進行および議事録等による意思決定の記録 ・要件定義・ドキュメント作成: 企画提案、戦略立案、要件定義書、見積算出根拠の作成 ・リスク・品質管理: 進捗遅延やコスト超過、品質低下を防ぐためのモニタリングと対策の実施 ・改善提案: 運用案件における課題抽出および改善施策の策定・実行 ■稼働スタイルについて プロジェクトの進捗管理および定例会議等の指定日時を除き、作業時間・作業場所についてはご自身の裁量により決定いただけます。 本案件は成果物の完遂およびプロジェクトの円滑な進行を目的としており、特定の勤務時間による拘束や個別業務への指揮命令は行いません。 ■必要スキル ・Web制作のマネジメント・ディレクション経験(5年以上) ・Web制作の戦略策定、要件定義の経験(5年以上) ・パワーポイント等を使った提案資料の作成 ・エクセル等を使った見積りの作成 ■歓迎スキル ・Web制作やプロダクト開発における、ゴール・戦略・要件定義等の上流工程のファシリテーション経験 ・明確になっていない課題の抽出と解決策の提示 ・WordPress / Movable Type/microCMS などのCMSを用いた案件の対応経験 ・バックエンド領域の知見(会員登録などのデータ処理、検索・保存、決済などの機能) ・使用言語例:Python / Ruby / PHP / Java ・使用フレームワーク例:Ruby on Rails / Django ・アートディレクションの経験 ・コピーライティングの経験 ・SaaS等のプロダクト開発のPM経験 ■パートナーとして求める人物像 ・オーナーシップ: 受託したプロジェクトの成功を第一に考え、自律的に完遂できる方 ・本質的思考: 前提を疑い、プロジェクトの真の目的を追求できる方 ・円滑なコミュニケーション: 多様なステークホルダーの価値観を尊重し、建設的な合意形成ができる方 ・柔軟性とユーモア: 変化の多い状況を楽しみ、新しい手法や考えを柔軟に試せる方
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1994/09に設立

    97人のメンバー

    東京都中央区八丁堀2-3-9 H1O八丁堀 H1O八丁堀