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CSと共創し、ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア

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on 2026/05/07

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CSと共創し、ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア

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澤田 真弓

医療機関及び企業向けに多言語・健康管理支援プロダクトを展開しています!医療における言語障壁を解消することで、多様な人々が納得して医療を選択できる世界の実現を目指し、日々邁進しております。

メディフォン株式会社のメンバー

医療機関及び企業向けに多言語・健康管理支援プロダクトを展開しています!医療における言語障壁を解消することで、多様な人々が納得して医療を選択できる世界の実現を目指し、日々邁進しております。

なにをやっているのか

◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。 訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語で診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada  https://x.com/mediphone_jp
医療通訳サービス『mediPhone』は2020年度グッドデザイン賞を受賞。
2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。
日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。
互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。
国籍・出身業界・年齢など、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されるチームメディフォン。
代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

なにをやっているのか

医療通訳サービス『mediPhone』は2020年度グッドデザイン賞を受賞。

2021年4月にはクラウド健康管理SaaS『mediment』をローンチ。

◤ 『多様な人びとを支える医療インフラを創る』◢ メディフォンでは前身のNPO時代から 『医療における言語障壁を解消する』 ことをMissionとし、言語を理由に医療を受けられない・不安を強いられている外国人患者さんのために、専門的な医療知識を有する医療通訳サービスを開発、提供してきました。 これが、「メディフォン(medi phone)」の社名の由来です。 訪日外国人だけでなく、入管法の改正による在住外国人も増加が続く社会環境のもと、全国各地の医療現場で「当たり前」のように母国語で診察や看護が行われている状態を作るべく、医療通訳『mediPhone』の全国展開に挑んでいます。 2021年4月からは予防医療の普及を目指す新しいヘルスケアSaaS『mediment』をリリースし、医療現場や外国人患者だけでなく、日本社会で働くあらゆる人の日常生活から、人々が「健康であり続ける」ことに貢献していくチャレンジを始めました。 自分たちの手で『多様な人びとを支える医療インフラ』を創り上げることを目指しています。 『メディフォン公式note』 https://note.com/mediphone 『CEO澤田note・X』 https://note.com/mayumi_sawada  https://x.com/mediphone_jp

なぜやるのか

国籍・出身業界・年齢など、様々なバックグラウンドを持つ多様なメンバーで構成されるチームメディフォン。

代表取締役CEO 澤田 真弓。東京外国語大学卒業後、インペリアルカレッジロンドン大学院にて経営学修士号取得。帰国後、グーグル株式会社を経て、2014年メディフォンを創業。

◤ あたらしい社会の医療インフラを創るため ◢ メディフォンが創業以来取り組んできた「言語の障壁」に限らず、これらの社会的、物理的、経済的な障壁が要因で、適切な医療を受けられない「医療アクセス」の社会課題を解決するべく、医療通訳事業で培った事業基盤とネットワークを生かし、2021年4月から予防医療を推進するヘルスケアSaaSをリリース。現在は日本と海外を結ぶクロスボーダーの新規事業開発にもチャレンジを始めています。 メディフォンは、多様性が尊重される新しい社会の実現に向けて、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラを構築することを目指します。 「Vision ~ 全ての人々が、障壁なく、納得して医療を受けることができる世界を実現する ~」 スタートアップ企業として、大きな社会インパクトをもたらす事業を生み出すべく、チャレンジを続けています。

どうやっているのか

日ごろ出張やリモートワークで離れて活動している社員が一同に集まるAll Hands Meetingを定期開催しています。

互いに尊重しあい、オープンにコミュニケーションするカルチャーです。

◤ 医療向けSaaSをテコに予防医療SaaSを立ち上げる ◢ 市場が生まれる前のNPO時代から着実にプロダクトの開発と通訳者リソースの増強を重ねたことで、参入障壁の高い領域で強固な顧客基盤を構築しています。 臨床現場(=医療機関)と予防医療(=日常生活)をシームレスにつなぐことで、あらゆる患者にとって最適な医療アクセスを提供できるようになる。 日本全国に浸透が進むトップレベルシェアの医療向けSaaSを先頭に、予防医療SaaSの立ち上げと全国展開に挑んでいます。

こんなことやります

プロダクト概要 医療の「国際化」×「DX」で多様な社会作りに取り組んでいます。 mediPhone(メディフォン): 国の医療機関・自治体で導入されている医療通訳・多言語支援サービスです。10年間にわたり医療現場の最前線で不条理を解決し続けてきた、当社の信頼とアセットの源泉です。 mediment(メディメント): 従業員のあらゆる健康データを一元管理し、産業保健業務の効率化を支援するクラウド健康管理システムです。企業の健康管理による業務負荷を改善し、従業員の健康管理を通じて、健康経営®の実現をサポートしています。 【募集背景】 エンタープライズ市場への進出に伴い、「mediment」を利用するステークホルダー(人事・産業医・保健師・従業員)はより多様化しています。 大規模組織における「複雑な運用フロー」を、迷わずストレスなく回せるプロダクトにするためには、高度なUI/UXの追求が欠かせません。 CSチームが顧客から吸い上げた現場の実務実態を、いかに使い勝手の良い操作体験として実装に落とし込めるか。技術とデザイン、そして事業視点を組み合わせて、プロダクト価値を着実に高めていただけるエンジニアを募集します。 【ミッション】 大手企業における複雑な実務フローを整理し、ユーザーが迷わず活用できるUI/UX環境を構築することです。 CS部門を通じて届く顧客のフィードバックや、現場での具体的な活用状況を十分に把握した上で、最適な操作体験を実装に落とし込み、プロダクト価値の向上に向けた実装と改善を自律的に推進する役割を期待します。 【ポジションへの期待(入社1年後のサクセスイメージ)】 ・複雑なデータや操作フローを整理し、ユーザーが直感的に操作できるUI/UXを具現化している。 ・頻繁な機能追加の中でも、コンポーネントの再利用性やコードの整合性を保ち、品質の高いコードを維持している。 ・ユーザーフィードバックから真の課題を汲み取り、自らフロントエンドの改善案を提案・実装している。 【業務内容】 健康管理SaaS「mediment」のフロントエンド開発を中心に、ユーザー体験の向上と開発基盤の整備を担います。 ・複雑なデータの可視化:膨大な健康データを、人事や産業医が直感的に分析・判断できるダッシュボードおよびグラフ表示の実装。 ・ワークフローの簡略化:専門職(産業医・保健師等)の多忙な実務を迷わせない、洗練された操作画面とフローの設計・実装。 ・コンポーネント指向の開発:Vue.jsを用いた、再利用性と保守性の高いフロントエンドのコンポーネント設計・共通化。 ・顧客フィードバックの実装:CSチームと連携し、ユーザーの「使いにくい」という一次情報から真の課題を特定し、UI改善案を提案・実装。 技術スタック ・インフラ:Googleクラウド ・言語:Python、TypeScript ・フレームワーク:Django 、Vue.js ・ツール:Slack、Jira 【組織の特徴】 開発本部は部門人数は約20名( ※正社員・業務委託含む)、平均年齢は30代前半というメンバー構成です。そのうち、CSチーム連携のメンバーは3〜5名規模で、メンバー同士ともフラットに相談・レビューし合う環境です。 毎日夕方の「夕会」、週次の開発定例、1on1など、自律性を尊重しつつも相談しやすい体制が組まれています。 また、社内に保健師・看護師等が多数在籍。医療ドメインの知識も気軽に質問できるため、安心してキャッチアップいただけます。 【必須要件】 ・コンピュータサイエンス(データ構造、アルゴリズム、データベースなど)に精通していること ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(言語・フレームワークに依存しない開発スキルを重視) ・ユーザーの業務フローや課題を深く理解し、自らシステム要件の定義から実装までを完遂した経験(自走力のある方) ・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げたご経験 【歓迎要件】 ・テストの自動化、および品質向上に関する知見・経験 ・Django (Python),Vue.js, TypeScriptを用いた開発経験 ・システムの基本設計・詳細設計・テスト、運用経験 【求める人物像】 ・プロダクトマインドがある方  顧客の課題解決に貢献したいという強い思いを持ち、自ら仕様を創りにいける方 ・問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方 ・ロジカルシンキングができる方  言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力がある方
1人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
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募集の特徴
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会社情報

2018/06に設立

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル