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27卒新卒採用|スピード感×成長環境で、キャリアアドバイザーを目指す方へ

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on 2026/03/17

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27卒新卒採用|スピード感×成長環境で、キャリアアドバイザーを目指す方へ

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鈴木 沙帆

村山 友香

不動産系の広告営業からキャリアをスタートさせ、その後人材紹介会社のキャリアアドバイザーを経て2021年にSAMURAIへジョイン。SAMURAIでは中途採用をメインに新卒採用にも関わっています。

小林 峻

・「挑戦」の先には、「成功」か「成長」以外は無い! ・「過去と他人は変えられない。自分と未来は変えられる。」 ・「過去は変えられる、未来は変えられない」

加藤 優

なにをやっているのか

私たちは「IT教育事業」と「人材紹介事業」の2つを柱に急成長を遂げているベンチャー企業です。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、非エンジニアの方、さらにはスキルアップを目指す現役エンジニアまで。質の高いIT教育を通じて「自ら未来を創り出す力」を授けることで、一人ひとりが抱える課題の解決、そして社会の発展に寄与していきます。 この「個人の可能性を広げる」という想いは、キャリア支援においても変わりません。私たちは、一人ひとりの個人に対し、単なる求人紹介に留まらない伴走支援を徹底しています。教育事業で培った「人の可能性を信じ、引き出す」ノウハウを活かし、今の経験に縛られず自律的なキャリアを歩める社会を目指して、就職・転職の枠を超えた価値を提供しています。 <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 ・中高生・大学生のためのIT教育サービス『SAMURAI U-SCHOOL』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 <参考> ・個人のデジタルスキルの蓄積・可視化により継続的な学びの実現を目指す 経済産業省主催『第5回 Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会』に株式会社SAMURAIが登壇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000047683.html ・シングルマザーのキャリア開発を支援する「副業デビュープロジェクト」、受講生満足度4.7ポイントを獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000047683.html ・株式会社SAMURAI、埼玉県立大宮高等学校でデータサイエンス研修を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000047683.html
個性豊かなメンバーが大活躍しています!
オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。
リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。
1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。
MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に
Value|SAMURAIの価値観

なにをやっているのか

個性豊かなメンバーが大活躍しています!

オフィスには同じグループ会社の社員で利用できるオープンスペースがあり、自由に業務をすることが可能です。

私たちは「IT教育事業」と「人材紹介事業」の2つを柱に急成長を遂げているベンチャー企業です。 世界中、ITの力で様々なイノベーションが起きています。ITリテラシーを求められる現代において、これから就職する学生から、非エンジニアの方、さらにはスキルアップを目指す現役エンジニアまで。質の高いIT教育を通じて「自ら未来を創り出す力」を授けることで、一人ひとりが抱える課題の解決、そして社会の発展に寄与していきます。 この「個人の可能性を広げる」という想いは、キャリア支援においても変わりません。私たちは、一人ひとりの個人に対し、単なる求人紹介に留まらない伴走支援を徹底しています。教育事業で培った「人の可能性を信じ、引き出す」ノウハウを活かし、今の経験に縛られず自律的なキャリアを歩める社会を目指して、就職・転職の枠を超えた価値を提供しています。 <主な事業概要> ・マンツーマンプログラミングスクール事業『SAMURAI ENGINEER』 ・20代の若手ポテンシャル層に特化したキャリア支援サービス『キャリ活』 ・中高生・大学生のためのIT教育サービス『SAMURAI U-SCHOOL』 ・フルオーダーメイドの法人IT研修『SAMURAI ENGINEER Biz』 ・サブスクリプション型プログラミングスクール『SAMURAI TERAKOYA』 ・エンジニアへの転職を目指す方向けのキャリア支援サービス『SAMURAI ENGINEER Career』 <参考> ・個人のデジタルスキルの蓄積・可視化により継続的な学びの実現を目指す 経済産業省主催『第5回 Society 5.0時代のデジタル人材育成に関する検討会』に株式会社SAMURAIが登壇 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000189.000047683.html ・シングルマザーのキャリア開発を支援する「副業デビュープロジェクト」、受講生満足度4.7ポイントを獲得 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000166.000047683.html ・株式会社SAMURAI、埼玉県立大宮高等学校でデータサイエンス研修を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000047683.html

なぜやるのか

MISSION | 質の高いIT教育を、すべての人に

Value|SAMURAIの価値観

私たちが大切にしているのは、事業の成長の先にある「人」の変化です。 「今の自分にはこれしかない」と悩む方に、教育やキャリア支援を通じて新しい選択肢を提示し、納得感のある一歩を一緒に踏み出す。その積み重ねこそが、私たちの成長の原動力となっています。 これを実現するために私たちは「SAMURAIの価値観〜5values」を大切にしています。 ●User First 顧客の成功や成長を第一に考え、期待を超えた価値を創出します。 ●One Team 一人の成果のためではなく、チームとして最大の成果を目指します。 ●Be Professional 全ての事象やステークホルダーに対して、当事者意識を持って誠実に向き合います。 ●Impact Driven 理想から考え、最速で最大の成果を出すための選択をします。 ●Go Beyond 常に高い目標に挑み、どんな困難も乗り越えて飛躍し続けます。 私たちが持っているビジョン、価値観に少しでも共感した方は是非私たちと共に働いてみませんか?

どうやっているのか

リモートメインではありますが社員同士のコミュニケーションが盛んです。

1ヶ月に1回全社員参加型の定例会があります。会社の方向性などをすり合わせていく貴重な機会です。

【2つの組織文化】 ①フレキシブル フレックスタイム、リモートワークといった、時間と場所の制約を受けない働き方をしています。 みんなが満員電車に乗り通勤だけで疲弊することや、育児や介護などでたった1時間2時間の制約でキャリアを諦めることはあまりにも合理的ではないと考えます。 これからの社会に最適な働き方を率先して取り入れていこうと本気で考えて、コロナ禍以前からこのような働き方を導入してきました。 ②自己実現型組織運営 「すべての人がテクノロジーを活用して未来を切り拓ける世界の実現」を目指す弊社のメンバー自身もテクノロジーを活用して未来を切り拓いていける=自己実現をしてほしいと心から願っています。 半期ごとの目標管理を通じて、メンバー一人ひとりのキャリアの実現をサポートしていくと同時に、プログラミング学習支援の福利厚生制度なども導入しています。

こんなことやります

【事業について】 2023年10月に始動したキャリ活事業部、 ミッションは 「ひとりひとりが自らキャリアを切り拓ける社会に」 すること。 現在若手層向けのキャリア支援を主軸としていますが、将来的には外国人材・シニア・障がい者支援など、あらゆる層が自律的なキャリア形成を可能にするプラットフォームの構築を目指します。併せて、RPOやフリーランス・副業人材支援などを通じた企業の採用・組織課題の解決にも踏み込み、多角的なアプローチで労働市場における新たな社会的意義を追求していきます。 私たちは、東証プライム上場グループの安定基盤と、 昨対比300%成長 というスタートアップのスピード感を併せ持つ、今最もエキサイティングなフェーズにあります 。 「非効率」を脱ぎ捨て、生成AIを相棒に、リモート・フルフレックスな働き方で、事業と自身の市場価値を同時に爆発的に成長させたい。そんな志を持つ仲間を募集します! 【業務内容】 20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種や求人をご紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。 また転職先の決定後は、入社前フォロー・入社後フォローといった定着、活躍をゴールにしてひとりひとりのキャリアに寄り添って携わる事ができます。 【会社説明会、実施中!!】 「挑み続ける組織でありたい。私たちの現在地とこれからを伝えます!」 今回の説明会では、当社のこれまでの歩みだけでなく、現在進行形の「挑戦」にフォーカス。 皆さんが実際に働くイメージを具体的に持っていただけるよう、キャリア形成の視点を含めてお話しします。 説明会参加希望の方は、まずはエントリーお願いいたします! ーーー説明会詳細ーーー ■開催形式 完全オンライン(LIVE形式) ■視聴のポイント 説明会限定で当社の社風を視覚的に感じていただけるムービーも視聴いただきます ■当日スケジュール 1.会社概要と沿革 2.私たちが大切にしてきた理念と、これまでの進化の歴史。 3.事業内容/現在展開している各事業の強みと、今後の市場展望について。 4.募集ポジション・キャリ活説明 5.入社後にどのようなスキルを磨き、キャリアを築いていけるのか。 6.働く環境 7.挑戦を支える制度、福利厚生、そして社内のカルチャーについて。 8.選考フロー・QA ーーーーーーーーーー
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    メンバーの性格タイプ

    小林  峻さんの性格タイプは「コマンダー」
    小林  峻さんのアバター
    小林 峻キャリ活事業部 事業責任者
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    会社情報

    2015/03に設立

    133人のメンバー

    〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 17F