侍エンジニア塾

侍エンジニア塾ブログは、月間600万PVを突破した業界No.1メディアです。今回さらに月間PV上昇や記事の品質向上に伴い、メディア編集長を募集します。プログラミング初学者向けメディアを通して、エンジニア育成に貢献するだけではなくご自身のスキルアップをしていきませんか？ ---仕事内容--- 弊社オウンドメディアにおける企画、編集、ライティング ・記事の質の担保 ・SEO対策 ・GoogleAnalyticsを活用した分析 ・KPIに対しての進捗確認 ---スキル--- ●必須スキル ・テック系のwebメディアの編集・ライティング経験 ・ライターのディレクション経験 ・SEOの知見がある方 ・webメディアの数値管理 ・Webエンジニア、Webデザイナー、Webマーケターいずれかの実務経験 ・ブランディング、コンテンツコントロールのご経験がある方 ●歓迎スキル ・プログラミングの実務経験 ・テック系以外のwebメディアのライティング経験 ・インタビュー記事の執筆経験 ・広告系記事の執筆経験 ・webメディアの立ち上げ経験 ●身につくスキル、メリット ・メディア編集スキル ・600万PVの大規模サイトのSEO対策スキル ・ライティングスキル ・チームマネジメント力 ---やりがい--- ●大幅なスケールアップを計画しているチームでの高い目標へのチャレンジができ、自身のコミットメントによりそれを成し遂げられる！ ●クリエイティブ立案したものが形になり、自分のアイディアが売上に貢献することを数字で実感できる！ ---ワークスタイル--- フルリモート・フルフレックスなど社員全員が自身の生産性を高めることを意識し、時間・場所・キャリアも自由に、主体性を重視した起業家ライクなワークスタイルを実現！ ▶▶入社2ヶ月で広告の運用担当からマーケティング部の全体統括まで担当するようになった波に乗ってるマネージャーのもとでバリバリ仕事ができます！ 仕事の相談だけでなく、人生レベルでのキャリア相談からちょっとした悩み事まで、なんでも相談できる環境のあるチームです。 経験はもちろんですが、なによりやる気やチャレンジしたいという気持ちをもっているエネルギッシュな方をお待ちしています！ ぜひ、お気軽に「話を聞きたい」をクリックしてください！

「オンラインマンツーマンレッスン」「現役エンジニア限定の講師陣」「プログラミングメディア運営」という３つのこだわりを武器に、侍エンジニア塾は独自のポジションを確立して参りました。これまでの累計受講者数は20,000人を突破し、運営するプログラミングメディアは月間600万PVを超過しております。 教育コンサルタントは個人のお客様の人生と向き合い、質の高いICT教育を多くの方々に提供していくことで、日本の発展に寄与していきます。 プログラミングを学びたいと希望する受講希望生様に対して、カウンセリングを行いどのようなプログラミング知識や技術を身に付けたいのか、受講生様の目的に対して最適なカリキュラムを提案し教育コンサルタントとしてサポートしていきます。 【具体的な業務】 ・教育コンサルタントとして面談(対面orオンライン) ・受講希望生の目的達成におけるカウンセリング ・学習プランの提案 【その他】 ・入塾後の受講生に対するサポート ・新規サービス／コースの起案・実行 【必須スキル】 ・営業経験2年以上（B2B,B2C不問） 【歓迎スキル】 ・人生に関わる商材を扱ってこられたご経験（生命保険、不動産等） ・無形商材を扱ってこられたご経験 ・コーチングの経験 ・研修商材の営業経験 受講希望者が急増する中で、受講希望者に対する営業を行うコンサルタントが全く足りていません。 より多くの人の幸せを生み出すためにも、共に働く多くの仲間が必要です。 急拡大する市場の中で、急速に成長する企業を共に発展させていきませんか？

2020年4月からは小学校でも義務教育化される「プログラミング」 これからは更に成長する領域としてEdTechは注目されています。 【フルフレックス・リモート可能な環境】で自分のワークスタイルを保ちつつ 採用担当（責任者）として、成長企業の礎をともに築きましょう！ 採用以外にも、興味があれば様々な業務に携われる環境です。 少しでも興味があれば、一度ざっくばらんに情報交換させてください！ 【仕事内容】 ○採用マーケターとして市場分析、戦略立案 採用市場の現状を分析し、現状と目標の乖離を埋める実現可能な採用計画・施策の立案 ○ 具体的な採用手法の企画・実行 　採用計画から最適な施策を実行 　施策に対するPDCA改善 　ダイレクトリクルーティング施策 　リファラル採用施策推進 　採用媒体運用（主にビズリーチ,wantedly等） 　採用要件を考慮した媒体戦略の立案〜実行 　求人記事作成 　応募者対応 ○ 採用実務　 　面談対応 　各部署マネージャー、社長への連携 　入社までのフォロー 【スキル】 Must 　・年間10名以上の中途採用経験を3年以上 　・採用要件、手法スキームの検討、面談実施まで一貫した経験 　・ダイレクトリクルーティングの経験 　・エージェントの新規開拓、関係性の構築 　・エンジニア採用経験者 Want 　・営業経験もしくは人材紹介経験があると尚可 　・スタートアップ企業での勤務経験 　・IT / Web / マーケティング業界での勤務経験 　・メンバーマネジメント経験 　・採用管理ツールの使用経験 【スペック】 　・ビジョンへの共感 　・多様なニーズを調整するコミュニケーションスキル 　・採用目標への高いコミット力 　・「人」に対する思いやり 【身につくスキル】 ・幅広いポジションを並行して動かせるため、採用マーケットにより詳しくなれる ・合理的であれば、新しい採用チャネルを活用していくことが可能になる ・経営に密接した採用ができるため、経営者寄りの価値観が身につきます ・ITスキル（プログラミング、エンジニアリング）に関するスキルが身につく 【求める人物像】 ・ミッション、ビジョン、バリューに共感できる人 ・世の中にインパクトを与える事業をしたい（社会貢献含む） ・素直 ・柔軟な考え方ができる方（良くも悪くも凝り固まっていない方） ・ファクトやデータで物事を考えられる方 ・セルフマネジメントできる方 ・ポジティブシンキングな人 ・常に自助努力を怠らない人 ・スタートアップのため急速に変化する環境に適応できる方 ・責任感があり、問題解決能力に長けている方 【やりがい】 ・ポジション数や募集人員数が多く、そのため、使用媒体や 　エージェントなども多岐に及ぶため、ダイナミックな採用活動に携われます ・組織がまだ確立されていないため、今後の侍を担う人材を採用できるというやりがいを実感できます

弊社は、プログラミング教育を通じて、イノベーター教育でグローバルNo1を目指しています。 理由は弊社MISSIONでもある「世界平和」に近づけるため、今後爆発的な人口増加に伴う資源の枯渇を回避するには、 イノベーションの加速が鍵と考えています。 そのためには、イノベーターを世の中に羽ばたかせていくことが、近道と考えています。 そのうえで、先ずは日本初（2015年時点）のプログラミングマンツーマン指導としてサービス開始し、 これまでに累計16,000名以上の方にプログラミング指導を行ってきました。 今後は、各事業をグロースさせるため各事業別収支を細かく確認しながら、数字面から戦略をたて 更に事業拡大や新規事業展開にをしていきたいと考えています。 数値面から会社を支えてくれる、熱意のある方を募集します。 ■業務内容 経理に関する様々な業務をお任せします。 ・月次・年次などの決算業務 ・財務諸表及び有価証券報告書等の作成 ・経理ルールの作成・改善 ・経理チームの組織化及びマネジメント業務 ・その他上記に付随する一切の業務 経理職でも、仕事は本社オフィス・リモートワーク等『働く環境・時間』を選択できるのも当社の魅力です。 【応募条件】 ・事業会社における3年以上の決算業務含む、幅広い経理実務経験 ・2名以上のチームマネジメント経験 ・簿記二級以上の資格もしくはそれに相当するスキル ・Word/Excel/PowerPointの知識（中級以上） 【歓迎スキル】 ・上場企業レベルの開示書類作成スキルをお持ちの方 ・経理をベースとした経営管理（予実管理・KPI管理等）のご経験をお持ちの方 ・IPO準備企業もしくは上場企業での経理経験 ・IPO準備における実務経験をお持ちの方（主幹事証券、監査法人、取引所対応含む） 【仕事のやりがい】 ・経営にダイレクトに影響する業務のため、経営に近い立場から会社を支えていける ・経理マネージャー候補としての幅広い業務、それに伴う責任とやりがい ・正社員・業務委託あわせ300人近いメンバーを抱える企業の経理担当者としてのかけがえのない経験ができる 会計に関する専門家としてバリバリ活躍したいと考えている方、これまでの経理としての経験を活かして働きたい方、経理マネージャー候補として大きな裁量の下のびのびと仕事がしたい方、経理という専門性の高い業務を通じて成長を図りたい方、当社であなたの希望を叶えてみませんか？

新型コロナウイルスの拡大による自粛要請によってオフィスワークから在宅ワークへと働き方が変わっているのはみなさんも実感されているのではないでしょうか。 弊社のインストラクターはオンライン上で完結することが可能です。 ※希望によって対面指導も可能 社会全体でのコロナ禍による様々な見直し行われている中で、【エンジニアスキル】を身に付けたいという方が増加傾向にあります。 ご自身のエンジニアスキルを「育成」という形で生かしてみませんか？ 開発案件ではございませんが、「エンジニア人材育成」という非常にやりがいのある業務です。 オンラインでのレッスンがベースなので、もちろん、ご自身のスキマ時間や地方・海外在住の方でも、インストラクターとしてご活躍いただけます！ 主な業務内容 【１】プログラミングレッスンのインストラクター（基本オンライン） ・週１回のオンラインレッスン　※対面可能者であれば対面もあり ・生徒からの質問に対する対応 【２】その他業務 ・生徒のレッスン事前準備 ・生徒に合わせた課題作成 【３】必須スキル ・下記言語いずれかで、3年程度開発した経験がある方 Ruby、PHP（Wordpress歓迎）、Java、Javascript（Vue, React, Nuxt, Nextなどのフレームワーク経験）、Go、Unity、Python（WEB、データ解析、人工知能） ・他の人に教えた経験、教育に対する強い関心のある方 【４】歓迎スキル ・塾講師の経験（何十年前の経験でもOK） ・家庭教師の経験 ・新卒など社内での育成経験 【５】このような方はマッチします！ ・教えることが好きな方 ・教えることで自分も学び、スキルアップできると考えている方 ・人に対して、誠実に対応できる方