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総合職
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海外大学生特別枠｜将来のグローバル経営人材を目指したい方募集！

株式会社ブルード

東京

新卒

オンライン面談OK

勤務地が海外

東京

新卒

勤務地が海外

指名OK

マーケティング

インバウンド事業部マネージャー

指名OK

人事部新卒採用責任者

田中彰太

アメリカから帰国後、創業期のスタートアップに入社。新規事業開発部にて複数の企画統括を担当。2012年に株式会社ブルードを設立、代表取締役に就任。海外映像メディアを基盤に観光や教育事業をグローバル35カ国へ展開。

創業から国内No.1サービス実現までのストーリーとグローバル構想について

田中彰太さんのストーリー

アンジー

早稲田大学卒業。幼少期から計10年をシカゴ、オランダ、シンガポールで過ごす。在学中に役者を志し卒業後、2年間は役者活動に従事。弊社では、マーケティング部シニアリーダーを担当。

女優からキャリアチェンジ。彼女が営業を極める原動力とは？

アンジーさんのストーリー

Kiichi Sudo

早稲田大学卒業。幼少期から計8年をアメリカとイギリスで過ごす。みずほ銀行に入行し法人融資を担当。弊社では、インバウンド事業部責任者として事業部を牽引。

竹内淳朗

■人事部 /新卒採用責任者（2025年7月〜) ・新卒採用の採用計画/戦略設計/企画/面接やリクルーター面談/内定後フォローまで一気通貫で担当。・採用広報（note、Youtubeの運営）　　note：https://note.com/bluedrecruitment 　　Youtube：https://www.youtube.com/@BluedTV ■人事部 /リーダー（2024年7月〜) ・第二新卒/インターン/バイト採用の戦略設計から採用/内定後フォローまでも一気通貫で担当。・採用戦略の設計、採用広報、エージェント連携など組織拡大フェーズ全般に関与・総務/労務などのバックオフィス業務や人事制度の設計運用なども手掛けている ■ブルード入社 / 2022年2月・大学3年生（2022年1月）に内定承諾・翌月より内定者インターンとしてジョイン・大学在学中は京都からフルリモートで勤務し、学業と両立・営業・営業企画に従事し、全社MVPを受賞 ■ 学歴神戸弘陵学園高等学校サッカー部所属　（2016年4月〜2019年3月）京都産業大学国際関係学部国際関係学科（2019年4月〜2023年3月）

新卒で大手かスタートアップか迷う君へ。地方出身の新卒が代表直下で掴んだ“成長の正体”

竹内淳朗さんのストーリー

指名OK

田中彰太

Founder/CEO

アンジー

マーケティング

Kiichi Sudo

インバウンド事業部マネージャー

指名OK

竹内淳朗

人事部新卒採用責任者

創業から国内No.1サービス実現までのストーリーとグローバル構想について

田中彰太さんのストーリー

なにをやっているのか

BLUEDは、AIとSNSマーケティングを共通基盤として、14カ国へ進出している日本最大級の教育旅行AXサービス、36カ国へ進出している外国人の日本留学AXサービス、動画メディアマーケティング事業をグローバルに展開するライフチェンジカンパニーです。 Please don't hesitate to apply. If you don't speak Japanese, that's okay, we will message you in English. 【ブルードの強み】 ■動画メディアマーケティング / LLMO・AIO（AIサーチに最適化したSEO）海外向けの訪日旅行・日本食エンタメ・日本語教育、国内向けの英語体験・海外留学、5つのチャンネルを運営。総フォロワー数900万人を突破。AIに最適化したアプローチによりYouTube登録者数400万人を突破。２チャンネルで登録者数100万人突破。総視聴回数は20億回を超えて国内外にて急成長中。 LLMO・GEO（AIサーチに最適化したSEO）とAI時代に最適化した動画メディアを駆使し、越境マーケティングで120カ国以上に進出しています。三桁億近い事業を運営しており、特に海外向け動画メディアが急伸しています。【3つのメイン事業】 ■日本最大級の教育旅行AXサービス「StudyIn」海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。留学前・中・後までを一気通貫でサポートしており、マーケットリーダーとして急成長中。すでにフィリピン、オーストラリアへ海外進出しており、26年はニュージーランド、カナダ、台湾への進出を計画しています。 ■クロスバウンド教育旅行AXサービス欧米/中南米/東南アジアの人々の海外留学（大学/専門/教育旅行）をクロスボーダーでコンサルティングするサービスです。グローバルで見た教育旅行市場は50兆円を超えており、2030年までに110兆円を超える伸びを見せている巨大マーケットです。留学体験事業を垂直統合し、世界各国で生活インフラを支えるサービスを提供していきます。 ■訪日旅行メディアサービス「StudyIn Japan」欧米/中南米/東南アジアからくる外国人の日本留学（大学/専門/語学/教育旅行）をコンサルティングするサービスです。留学のみならず、体験・住まい・仕事・生活面へのサービス拡張につながる、外国人のライフインフラを整えるサービスです。【会社紹介資料】 https://speakerdeck.com/blued/zhu-shi-hui-she-burudohui-she-shao-jie 【最新NEWS】 - 『大阪・関西万博』オーストラリアパビリオンに弊社メディアが出演します https://blued.jp/archives/3565 - イギリスのBBCテレビ『Blue Peter』に「Dive Into Japan」として出演しました https://blued.jp/archives/3546 - 『Dive Into Japan』のYouTube登録者数が100万人を突破しました https://blued.jp/archives/3538 -『Spotify』の電車内ポスターにて弊社メディアが「まるまる1両」ジャックしました https://blued.jp/archives/3525 - YouTubeチャンネル「StudyInネイティブ英会話」が100万登録を突破しました https://blued.jp/archives/3391 - 『日本経済新聞』にブルードに関する記事が掲載されました https://blued.jp/archives/3033

動画メディアマーケティング部署は、「StudyInネイティブ英会話 / Dive Into Japan」など、100万人の登録者数をもつ２チャンネル含む5チャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破！

社員の特徴は、誠実さ、やり抜く力、No1思考、世界で突き抜けるマインド、物事を前向きに捉える楽観力、チームワークなど、ミッションドリブンな意思決定を重んじる企業文化です！

新卒3年目からオーストラリア・ブリスベン支社の立ち上げをPL責任者として任されたメンバー。早期から本物のバッターボックスが用意されています。ブルードの企業文化を象徴する「挑戦」。リスクをとる、フルスイングをする、その上での失敗は許容する、挑戦に対する強い企業文化が根付いています。

中途入社1年目からフィリピン支社の立ち上げ責任者を任されたメンバー。カナダ、ニュージーランド、イギリス、APACなど、世界各国の拠点や事業立ち上げを推進できるメンバーを大募集しています。

「ライフチェンジトリップ」は、世界各国にある教育機関とお客様を巡る旅です。価値観の変化は、今まで経験したことのない文化、人、街との出会いや、新しい学びが欠かせません。その国や街に直接足を運び体験することで得られるユーザーインサイトを「ライフチェンジトリップ」と名づけ、旅の成果をサービスという形でお客様に届けています。

インバウンド事業部チーム。帰国子女、アメリカ人、メキシコ人、韓国人、コロンビア人など、公用語は英語です。欧米/中南米/東南アジア圏からくる外国人へ旅行から語学、仕事、住まいまで、新しい体験価値を届けています。

なにをやっているのか

動画メディアマーケティング部署は、「StudyInネイティブ英会話 / Dive Into Japan」など、100万人の登録者数をもつ２チャンネル含む5チャンネルを運営。総フォロワー数1,000万人を突破！

社員の特徴は、誠実さ、やり抜く力、No1思考、世界で突き抜けるマインド、物事を前向きに捉える楽観力、チームワークなど、ミッションドリブンな意思決定を重んじる企業文化です！

なぜやるのか

「ライフチェンジトリップ」は、世界各国にある教育機関とお客様を巡る旅です。価値観の変化は、今まで経験したことのない文化、人、街との出会いや、新しい学びが欠かせません。その国や街に直接足を運び体験することで得られるユーザーインサイトを「ライフチェンジトリップ」と名づけ、旅の成果をサービスという形でお客様に届けています。

インバウンド事業部チーム。帰国子女、アメリカ人、メキシコ人、韓国人、コロンビア人など、公用語は英語です。欧米/中南米/東南アジア圏からくる外国人へ旅行から語学、仕事、住まいまで、新しい体験価値を届けています。

【BLUEDのビジョン】世界を代表する、ライフチェンジ・インフラになる。異文化にふれる環境に身をおく。それは、価値観が根底からゆさぶられるほどの経験です。私たちは、留学や観光や仕事などのさまざまな領域で、「人生を変えるきっかけ」を世界中に届けていきます。自分とは異なる考え方や、生き方との出会いそれを通じて人は、想像性がかきたてられ、秘めた力を解き放つことができる。私たちは誰もが自分の可能性を信じて、挑戦できる世界を創っていきます。【なぜ今ブルードにジョインすべきか？】ブルードはいま、海外展開を加速させており、世界各国の拠点立ち上げメンバー、事業推進メンバーを募集しています。また、三桁億を越えるポテンシャル事業を複数運営しており、四桁億へスケールする面白い経験ができるフェーズです。新卒1年目から海外駐在を任された者、キャリア入社1年目で事業部を立ち上げた者、入社7ヶ月目にして海外支社立ち上げを任された者、入社5ヶ月目にして二桁億の事業トップを任された者など、早期に裁量あるポジションを提供できる非常にエキサイティングなタイミングです。ぜひ一度カジュアルにお話しさせてください。

どうやっているのか

新卒3年目からオーストラリア・ブリスベン支社の立ち上げをPL責任者として任されたメンバー。早期から本物のバッターボックスが用意されています。ブルードの企業文化を象徴する「挑戦」。リスクをとる、フルスイングをする、その上での失敗は許容する、挑戦に対する強い企業文化が根付いています。

中途入社1年目からフィリピン支社の立ち上げ責任者を任されたメンバー。カナダ、ニュージーランド、イギリス、APACなど、世界各国の拠点や事業立ち上げを推進できるメンバーを大募集しています。

ブルードは平均年齢28歳のチーム、学歴は不問です。【出身企業/職業】リクルート、DeNA、マッキンゼー、トヨタ、Indeed、弁護士ドットコム、デロイトトーマツ、リタリコ、モンスターラボ、日本経済新聞、Salesforce、ベクトル、リジョブ、大和証券、みずほ銀行、三井住友海上、三井ホーム、T&G、専門商社、元女優、元教師、元プロバレリーナ、元体操金メダリスト、元プロサッカー選手など【出身校】早稲田大学、慶應大学、東京大学、一橋大学、京都大学、大阪大学、東京外語大学、筑波大学、北海道大学、名古屋大学、秋田大学、関西学院大学、立命館大学、名城大学、順天堂大学、京都産業大学、國學院大学、関西外語大学、明治大学、明治学院大学、東洋大学、日本女子大学、九州産業大学、北海道文教大学、下関中央工業高校、敬和学園高等学校、ハーバード大学、UCバークレー大学、UCLA大学、トロント大学、モンテレイ工科大学、ポンペウファブラ大学、フロリダ大学、リンネ大学、フレンズ大学、UCアーバイン大学、キューバ国立バレー学校など【国籍別採用実績】アメリカ人、イギリス人、スペイン人、メキシコ人、ブラジル人、シンガポール人、オーストラリア人、ニュージーランド人、コロンビア人、韓国人、中国人【裁量に関して】入社1年目から海外視察/海外支社立ち上げ/事業開発/事業企画を担当している、入社2年目からマネジメント/PL責任者/新規事業開発担当になった、全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、M&Aに携わっている、新規事業部を立ち上げている、実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく本物のバッターボックスを提供しています。事業開発、事業企画、M&A/PMI、採用企画、組織開発、事業部長など積極的に任せており年功序列は一切ないです。財務諸表も全て開示しているため経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。【メンバーの特徴】教育・観光・人材・住まい・グローバルに情熱がある、誠実な人柄、GRIT力、利他的、自責思考、素直、裏表のない真っ直ぐな性格、解釈がポジティブ、海外留学経験、帰国子女、世界で勝負したい、No1思考、思考体力がある。

こんなことやります

代表の田中です。この度、特別に「海外大学生採用枠」として、総合職・ビジネス職の仲間を募集します。「将来は世界を舞台に活躍する経営人材になりたい」「せっかく海外大学で学んだ経験やスキルを、日本で、そして世界で活かしたい」そんな就活軸を持つ学生様を求めています。現在、株式会社ブルードは、カナダ、オーストラリア、ニュージーランド、フィリピンへの海外展開を加速させています。中長期的に期待をしている役割や具体的な業務、求められるスキルについてお話しいたします。当社の強みである動画マーケティングについてもご説明させていただき、なぜブルードがグローバルで急成長できているのかもお話しさせてください。「挑戦」の文化を重んじており、新卒から海外支社でPL責任を任せるなど、本物の成長機会を提供します。「将来はグローバルで活躍する経営人材になりたい」と言う野心的な方からのご応募をお待ちしております。少しでもご興味お持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話をさせていただけますと幸いです。 ■ 仕事概要海外拠点（カナダ・オーストラリア等）での事業開発・現地オペレーション役員/事業責任者と連携した事業企画/事業開発の提案と実行グローバルマーケティング戦略の立案・実行（LLMO/AIO対応含む）インバウンド/アウトバウンド留学コンサルティング（英語/多言語対応）新規事業の企画・立案・推進 ■求める人材 - BLUEDのMission / Vision / Valueに共感いただける方 - 最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方 - 物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方 - 何かに中長期間熱狂した経験のある方 - 誠実で利他な思考をお持ちの方 ■歓迎スキル - 留学または海外経験（旅/短期留学/長期留学/ワーホリ/帰国子女など） - 語学力（英語、スペイン語など）＊語学力はあると有利ですが、入社後の海外駐在や出張で身に付くため必ず必要ではありません

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