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中途採用
コンサルタント
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on 2018/08/29 5,873 views

CEO直轄チーム。電気自動車・エネルギービジネスの責任者

ENECHANGE株式会社

ENECHANGE株式会社 のメンバー もっと見る

  • ケンブリッジ大学在学中に電力データに関する産学連携研究機関、「ケンブリッジ・エナジー・データ・ラボ社」を設立。その研究成果をもとに、ENECHANGE株式会社(日本)とSMAP ENERGY社(イギリス)を創業。2017年6月、ケンブリッジ大学博士課程研究期間終了(博士論文執筆期間)により、両社の代表に就任。現在は、ENECHANGE株式会社 会長 兼 SMAP社 CEOとして、海外事業と電力データ事業を中心に事業を推進する。2017年「Forbes 30 Under 30 Europe」 に日本人として初選出される。

  • ENECHANGE株式会社の代表取締役社長。
    早稲田大学でコンピューターサイエンス修了後、JPモルガン証券とグリー株式会社でソフトウェアエンジニアとして勤務。JPモルガンでは金利トレーディングのリスク管理システムやマーケット分析システムの開発、グリーではオランダ企業とのメッセンジャーアプリの共同開発などを行う。
    その後、英国ケンブリッジにてCambridge Energy Data Labで共同設立者としてエネルギーデータの解析や、それを応用したソフトウェア開発に従事。日本の電力完全自由化に合わせてENECHANGE株式会社を設立し、代表取締役社長に就任する。
    アウトドアやサッカー観戦で...

  • ハーバード大学MBA、ケンブリッジ大学修士、プリンストン大学工学修了。NASA勤務をへて、データサイエンティスト、Pythonエンジニア、ビジネスマネージャー。

  • 【現在とこれから】
    電力自由化の次の消費者向けの大きなエネルギーの変革として、電気自動車(EV)があります。EV関連事業を手がけていきます。
    また、海外のエネルギーベンチャーと日本のエネルギー企業をマッチングするJEC(Japan Energy Challenge)のプログラムに関わっています。

    【これまで】
    2015年から2019年9月迄は、エネルギーテックのスタートアップ企業ENECHANGE株式会社(エネチェンジ )で創業メンバーとして働いています。営業責任者・事業開発責任者として2016年の電力自由化を迎え、エネルギー改革の中で仕事をしてきました。

    2004年から、株式会社エ...

なにをやっているのか

  • グッドデザイン賞を受賞したビジネススキーム
  • ビックデータ解析技術でエネルギー産業の活性化を推進しています。

ENECHANGEは「エネルギーの未来をつくる」
を企業ミッションとした、
英国ケンブリッジ発のエネルギーテック スタートアップです。

エネルギー業界は、「4つのD」と言われるメガトレンドにより大きな変革が見込まれています。

ENECHANGEでは、これまで電力・ガス料金比較サイトの「エネチェンジ」の運営や電力ビッグデータの解析技術を活用したサービス EMAP・SMAPなど、2つのD「DEREGULATION (規制緩和)」と「DIGITALISATION(デジタル化)」を事業化してきました。

今後さらに2つのD「DECENTRALISATION(分散化)」と 「DECARBONISATION(脱炭素化)」の事業を開拓すべく、JAPAN ENERGY CHALLENGEなどのオープンイノベーションプログラムを主催し、欧州エネルギースタートアップとの提携を通じて、早期事業化するべく準備を進めています。

▶これを見ればわかる!ENECHANGEのこと

1.「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない/エネチェンジ創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/59110

2.巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGEの創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/enechange/post_articles/132378

3.フォーブス欧州版「30アンダー30」城口洋平
http://forbesjapan.com/articles/detail/14960

4.ENECHANGEエンジニアブログ
http://tech.enechange.co.jp/

5.TechCrunch
https://jp.techcrunch.com/2017/01/23/enechange-3/

6.日経新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ18HIV_Y7A710C1000000/
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO29250290R10C18A4X93000/

7.デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2019年日本テクノロジー Fast 50
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/news-releases/nr20191018.html

【ENECHANGEプレスリリーズ】https://enechange.co.jp/news/press/fast50_2019/

8. ITメディア
テレワークと出社を併用するハイブリッド型勤務体制へ ENECHANGEの手応え (1/2)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2010/14/news006.html

なぜやるのか

  • ENECHANGEストーリーが飾られているオフィス
  • 会社のValueは会議室名になっており、日々Valueへのコミットをしています。

「エネルギーの未来をつくる」
―CHANGING ENERGY FOR A BETTER WORLD

みなさんもご存知かもしれませんが、
2016年4月には電力が、
2017年4月には都市ガスが自由化されました。

これにより電力・ガス・通信など変化が起きにくいと言われる「社会インフラ」が大きく動き、わたしたち消費者も自由に「でんきを選べる」ようになったという大変革が進行中です。

エネルギーという巨大な社会領域を「より幸せなかたちに再構築」する。 インターネットの力で、私たちがその素敵なミッションを実現できると信じています。

どうやっているのか

  • 綺麗なオフィス -Mtgスペース
  • 本棚には「知りたい」を勉強できる書籍が並んでいます

▶3つのValue

1. IMPACT DRIVEN - インパクトがあることをやる
中期的な視点をもって、エネルギーの未来に大きな価値を与えられることに取り組みます。「エネルギーの4D」すべての領域において、世界的視野をもって事業展開していきます。

2. GO AGILE - 素早く実行し結果から学ぼう
リーダーシップを発揮し、仮説を立て、失敗を恐れず素早く実行し、結果から学びます。
変化に対応して改善を繰り返し、最高の成果を出します。

3. BE OPEN - オープンであれ
良いことも悪いこともオープンに共有します、また共有可能な環境を作ります。
お互いの意見を尊重し、建設的に議論することで、チームの成功に向かいます

▶ENECHANGEの社風

組織サーベイで従業員の約7割が「自由と裁量がある」「職場の雰囲気が良い」「社会的意義を感じる」と回答。成果にフォーカスした健全な環境で業務に取組んでいます。
毎月従業員サーベイを実施しており、能力発揮がされ、やりががいのある職場を目指しています!

▶その他ENECHANGE情報

・日本経済新聞のNEXTユニコーン企業2018に選出
・日経ビジネス「Raise賞2019」ベスト5に選出
・経営者は欧州のフォーブス誌「注目の若手起業家30人」に選出
・Google/P&G/SONY/mixi/JPモルガン/accenture/GREE/Gunosy/KPMG/Deloitte/SoftBank/PwCなど出身者活躍中
・JR東京駅2分の新オフィス移転済み(社食/コンビニ/スポーツジム/動物園完備)

こんなことやります

超厳選ポジションになります。

代表CEO直轄チームで、エネチェンジ社が運営するJapan Energy Challenge (https://japanenergychallenge.com/) の運営を中心とした、欧米のエネルギーベンチャーの分析・提携業務を行います。電気自動車インフラ、脱炭素エネルギー、電気のDER、容量・需給調整市場での電力トレーディングなど、最先端のエネルギービジネスが主な領域です。そのほかにも、これらの取組みを推進するために柔軟な役割を担っていただける人を探しています。

おもに、企業分析や提携、DDなどの業務となるため、コンサルティングファームなどでの業務経験がいきる環境です。加えて、提携・投資などもしていきますので、エネルギー事業に関して、ハンズオンで取り組むこともできます。また、欧米ベンチャーとの提携がメインになるため、英語での仕事・資料作成・打ち合わせが多くあります。

世界を相手にエネルギーの仕事をしていきたい人・経営陣と近く距離で経験を積みたい人を募集します。

業務内容
・海外事業(英国 SMAP ENETGY社)の日本での事業展開業務(事業開発・プロジェクト管理)
・Japan Energy Challengeの運営:欧州ベンチャーの分析、日本提携支援、投資検討DDなど
・その他、付帯する業務

必須(推奨)スキル
・エネルギービジネスでの経験(コンサルティングファーム、もしくは事業会社)
・英語力(ビジネスレベル以上)

恒久的にテレワーク制度を導入し、さらに柔軟な働き方を選べるようになったENECHANGEグループ。
エキサイティングな環境のエネルギーベンチャーで活躍したいという方からのご連絡、お待ちしております!

会社の注目のストーリー

「エネチェンジ」を完成させることが僕らのゴールではない / ENECHANGE株式会社の創業ストーリー(有田・白木編)
巨大なエネルギー業界をドライブさせる存在でありたい / ENECHANGE株式会社の創業ストーリー(城口・有田編)
ウィズコロナ時代におけるENECHANGEグループの働き方改革宣言!
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会社情報
ENECHANGE株式会社
  • 2015/04 に設立
  • 73人のメンバー
  • 海外進出している /
    1億円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都千代田区大手町2-6-2 日本ビル3F
  • CEO直轄チーム。電気自動車・エネルギービジネスの責任者
    ENECHANGE株式会社