＜業務内容＞ 当ポジションでは、Webサイトの設計から開発までのメンバー業務に加え、フロントエンド組織の技術戦略立案および人材育成の主導をお任せします。 顧客にとって最適な技術選定や、セキュリティおよびパフォーマンス計測・VRTといった高度な技術課題への取り組みを牽引します。 提案フェーズでの要件定義や工数見積もりなどのプロジェクトリード業務と並行し、若手・中堅メンバーが主体的に課題へ挑戦できるようなメンタリングを行い、組織全体の成長に貢献していただくことを期待します。 以下が具体的な業務内容です。 ・フロントエンド組織の技術戦略の立案 ・提案フェーズの要件定義・工数見積 ・企画、要件定義フェーズにおける要望の実現可能性の判断、開発コストの概算、代替案の検討、ユーザ体験 ・設計フェーズにおける技術面での判断、意思決定 ・社内外含む関係者との技術面に関するコミュニケーション ・エンジニアチーム内のタスクマネジメント ・若手メンバーの育成・メンタリング ・案件におけるリード業務 ・プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスデリバリ ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的なコードベースの改善 ※変更の範囲：会社の定める業務（本人と協議のうえ） ＜フロントエンドエンジニア募集条件＞ 必須条件： ・プロジェクトのリード経験 ・メンバー教育の経験 ・セキュリティに関する知識 ・Gitを用いたチーム開発およびソースコードレビューの経験 ・ReactとNext.jsに対する深い理解 ・TypeScriptを使用した開発経験2年以上 ・ユニットテストの経験 歓迎条件： ・エンジニアリングマネージャーやテックリードとしての勤務経験 ・AGENTS.mdの整備などAIを実践的に活用した開発の経験 ・PMBOKなどのプロジェクトマネジメント知識 ・顧客の要望と技術的な実現性を考慮した、仕様策定および期待値調整の経験 ・面接や書類選考などの採用業務の経験 ・AI活用に関する実践的な知識 ＜使用するツール・開発環境＞ PC: Macbook Pro ソースコード管理：GitHub UIデザイン：Figma パスワード管理：1Password 情報共有：Slack, Notion タスク管理：Jira ※ 希望者全員にGitHub Copilotを支給します ＜求める人物像＞ 組織の成長のために大局的な視点を持ち、メンバーへ良い影響を広げていくことのできる方を求めています。 自身が持つ高度な知識をもって技術戦略を主導できる方、また、開発業務を一通りこなせるようになった若手・中堅社員に対し、成長のロールモデルとして彼らの視座を引き上げられるような方、ぜひ私たちに力を貸してください。