株式会社PALは、物流業界の生産性向上を目指して、テクノロジーの導入支援や、ヒトとロボットが協働する物流センターの設計などを行なっている会社です。ロジスティクス（主に物流センター内）に関連するソリューション事業を展開しています。 創業より、物流センターの受託事業（3PL事業）で成長を遂げ、物流センター内の各種業務について豊富な経験値を積み上げてきました。「何をどこまで」「どのようなプロセスで自動化させるのがもっとも効率的か」といった、業務一連の流れにテクノロジーを取り込み最適化することを目的に日々奮闘しています。 まだまだ物流業界は、アナログな業務やヒトに依存した作業が多いのが現状です。だからこそ、アナログにも強みを持つ当社が、テクノロジーの積極的な導入を実施することで、物流業界の生産性向上に貢献していきます。現在は世界最高峰のロボットコントローラーメーカーとの次世代型センター設計や、完全自動運転技術を取り込んだ物流系モビリティの導入開発などに取り組んでいます。 PALが提供するロジソリューションによって、これからの物流業界をより豊かに変革すること。それこそ、私たちが追い求めてる価値であり、業界全体が目指している姿なのです。

物流業界は、労働集約型の業務が多く、労働人口の減少や通販市場の成長などによって、より生産性の高い業務遂行が求められています。これまではアナログでの効率化を日々追及してきていますが、人的効率化はそろそろ限界を迎えつつあります。 そんななか、アナログ運営・管理が当たり前であった物流の現場を改善しようと、PALはこれまでさまざまな取り組みを行なってきました。物流業務のデジタルシフトに向けて、IoT導入やロボティクス導入により自動化を目指したりなど、物流センターの省人化に向けて注力しています。 物流現場を知り尽くしたPALが、テクノロジーの導入支援を先導して物流業界のデジタルシフトを加速させること。これによって、より生産性の高い物流業界へ変革できるのだろうと考えています。これからもPALは走り続けます。

　現在PALでは、物流業界全体が抱える「省人化の推進」と「アナログ業務のデジタル化」に注力しています。 　例えば、荷物の仕分けや移動などをロボットの導入によって省人化したり、ヒトの動きの稼働データの見える化、在庫管理を自動化など、さまざまな場面でのデジタルシフトを目指しています。 　しかし、国内全体を通してみると、物流業界はデジタルシフト出来ているとは言い難いのが現状。とくに、インターネット業界やデータファーストで業界変革が進んでいる変化のスピードには、物流業界はまだまだ遠く及んでいません。 　そこで、PALでは、既に変革が行っている製造業やIT/Web領域のプロフェッショナルの企業やチームと協力して、ともに物流業界を変革していっております。物流業界は、もともと世間の人々の目には触れる機会の少ない業界です。人々の生活に一役買っている存在であるにも関わらず、人々はどのようにものが運ばれ、各家庭に届くのかすら、しっかりと伝えられていないのです。 　他業界で進んでいる変化の波を、アナログ領域の物流業界でフル活用することが、現在PALが真っ先に取り組むべきだと考えています。

　今回、PALが物流業界の変革を後押ししていくためにスタートした物流に特化した人材紹介サービス「ロジピーキャリア」に関わって、求職者のキャリアを支える人材。高いコミュニケーション能力やテクノロジーに関する知識を用いて、一人ひとりのキャリアをサポートできる方を募集しています。 「ロジピーキャリア」は、物流業界専門のハイクラス人材紹介です。業界で唯一、物流に特化し、デジタルシフトを支えるハイクラスのテック／物流プロ人材の紹介を行っています。ひとりでも多くの人に変革期の物流業界に飛び込んでいただき、業界自体の変革に貢献していくことを目標に掲げています。 今回求める「キャリアアドバイザー」は、クライアントの実現したい企業成長を支えるために必要な人材要件を正しく理解し、求職者とマッチングをする重要なポジションです。 ロジピーキャリアが目指すのは、物流の変革を支える人材を一人でも多く業界へ迎え、業界のデジタルシフトをお支えるすること。 新たな人材獲得のためには、物流とは関わりの少なかったプロフェッショナル人材の方に物流業界でのやりがいを伝えるコミュニケーション能力や、デジタルシフトしつつある物流業界のおもしろさを伝えるためのテクノロジーの知識などを必要とします。つまり、話を聞くことだけにならずに、あらゆる知識と能力を持ってキャリアを提案する力までもが求められるのです。 でも、安心して下さい。必要な知識は、ご入社後の教育制度の中で学んでいただける体制を 整えています。物流トレンドをどんどん吸収し、求職者の方に業界の魅力を存分にお伝えいただきたいと思います。 今回募集する人材は、ラベリングされていない新しい職といっても良いかもしれません。また、業界全体を俯瞰する人事部としての責務も果たしていくことになるかもしれません。大きな枠組みのなかでたくさんの人々と出会い、アドバイスできるような方を求めています。興味のある方は、ぜひ一度話を聞きに来てください。 【対象となる方】 ・物流業界に対して課題感を抱えている方 ・コミュニケーション能力をお持ちの方 ・Web・IT業界などで通じるテクノロジーの知識をお持ちの方 ・常に課題を見つけて自分から動ける方 ・人の話をよく聞き、ニーズを的確に汲み取れる方 ・新しい環境に関心を持ち、自分で道を切り拓く力のある方