◤「守り」のQAから、プロダクトを強くする「攻め」のQA組織へ◢ 私たちが提供する「メドコム」は、24時間365日、命の最前線で使われるインフラです。その品質保証（QA）は、医療の安全を担保する極めて重要なミッションです。 現在、私たちは第2創業期としてQA体制の抜本的な強化を進めています。 定められた手順をこなすだけでなく、「どうすれば上流工程で品質を作り込めるか（シフトレフト）」「どうすれば自動化で効率を最大化できるか」を自ら考え、チームをリードしてくださるマネージャー候補を募集します！ 【具体的なミッション】 入社直後は、既存のテストプロセスを点検し、自動化の導入や開発チームと対等に議論できる組織作りを推進していただきます。 チームマネジメント： 20代〜50代の多様なメンバー5名のリード、育成、スケジュール管理。 品質戦略の策定： リスクポイントの特定、品質測定方法の策定、テスト計画の立案。 プロセス改善： 設計段階からの品質分析・評価、開発プロセスの点検・監査。 技術的アプローチ： テスト自動化の推進、AWS環境を理解した上での品質マネジメント。 【このポジションの魅力】 決められたルーチンワークはありません。あなたのアイデアで、ツール選定から手法の改善まで柔軟に挑戦できる環境です。 また、役員との距離が近く「もっとこうしたい」という想いがダイレクトに形になります。 【私たちが求める「仲間」のイメージ】 ソフトウェアテストの枠を超え、プロダクト全体の品質向上にコミットしたい方 開発経験やAWSの知見を活かし、技術的な視点でQA組織をリードしたい方 課題解決のプロセスを楽しみ、チームと共に成長したい方 【働き方と想い】 社員とその家族の健康を願い、人間ドック費用の支援などヘルステック企業ならではの福利厚生も充実。アットホームで自由闊達に発言できる環境で、最高品質の医療インフラを共に創り上げませんか？ まずは一度、あなたのこれまでの経験と、これから創りたいQAの形についてお話ししましょう！