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経験ゼロからディレクターへ。大手企業の課題に寄り添うSNSディレクター募集

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on 2026/03/23

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経験ゼロからディレクターへ。大手企業の課題に寄り添うSNSディレクター募集

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中村 真奈

【経歴】京都府出身/慶應義塾大学SFC卒 学生時代は教育系ベンチャー企業(FULMA株式会社)創業メンバーとして小学生向けの教育サービスの立ち上げ、運営を経験。 個人ではエンタメ領域にて音楽アーティストにまつわる企画やデザインの仕事を経験。フリーランスのデザイナーとして、企業のリブランディングや新商品開発におけるデザインコンサルティングを担当。 株式会社ガイアックスにてオンライン配信サービスの立ち上げに参画し、主に大企業向けの営業からPM/CS業務を幅広く担当。2021年5月より、株式会社GENIC LAB事業責任者、同年1月より事業部長を務める。

澤田 真奈美

株式会社ガイアックス GENIC LAB事業部のマネージャーとして企業のSNSマーケティング支援を経て、株式会社CREAVE マーケティング部署を立ち上げ。自社で抱える35万人のクリエイターの強みを生かし、企業の本質的なマーケティング課題に寄り添った施策の立案・実施を目指しています。

阿部 美月

【経歴】愛知県出身/名古屋工業大学卒 名古屋工業大学で建築デザインを学んだ後、老舗家具メーカーに営業企画職として就職。カタログなどの印刷物デザイン、商品撮影のディレクション、ホームページ・SNSの運用などの実務経験を経て、2021年10月よりGENIC LABにてクリエイティブマネージャーを務める。各案件の初期クリエイティブ提案〜運用化までの体制構築などを担当。個々のクリエイティブ力を心地よく最大発揮できるような環境を、メンバーと一緒に作っていきたいと思っています。論理が通った情報設計とデザインの言語化が得意です。

株式会社ガイアックスのメンバー

【経歴】京都府出身/慶應義塾大学SFC卒 学生時代は教育系ベンチャー企業(FULMA株式会社)創業メンバーとして小学生向けの教育サービスの立ち上げ、運営を経験。 個人ではエンタメ領域にて音楽アーティストにまつわる企画やデザインの仕事を経験。フリーランスのデザイナーとして、企業のリブランディングや新商品開発におけるデザインコンサルティングを担当。 株式会社ガイアックスにてオンライン配信サービスの立ち上げに参画し、主に大企業向けの営業からPM/CS業務を幅広く担当。2021年5月より、株式会社GENIC LAB事業責任者、同年1月より事業部長を務める。

なにをやっているのか

▍株式会社CREAVEとは ガイアックスの子会社である株式会社CREAVEは、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ:https://creave.co.jp/service/ 株式会社CREAVEでは、Instagram・X・TikTokに主軸を置き、企業のSNSアカウントの運用支援を中心に行っています。ディレクターとクリエイターがチームとなり、SNSに特化したクリエイティブの企画立案から、撮影・制作・投稿代行・レポーティングまでを一気通貫しておこないます。 コスメ・食品・インテリア・家電等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。  └マーケティング領域での支援企業数*は、300社以上。  └ストックフォトの購入登録企業数*は700社以上。
https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/
https://www.gaiax.co.jp/blog/freelance-organization-geniclab/

なにをやっているのか

https://www.gaiax.co.jp/careers/genic-lab-division/

https://www.gaiax.co.jp/blog/freelance-organization-geniclab/

▍株式会社CREAVEとは ガイアックスの子会社である株式会社CREAVEは、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ:https://creave.co.jp/service/ 株式会社CREAVEでは、Instagram・X・TikTokに主軸を置き、企業のSNSアカウントの運用支援を中心に行っています。ディレクターとクリエイターがチームとなり、SNSに特化したクリエイティブの企画立案から、撮影・制作・投稿代行・レポーティングまでを一気通貫しておこないます。 コスメ・食品・インテリア・家電等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。  └マーケティング領域での支援企業数*は、300社以上。  └ストックフォトの購入登録企業数*は700社以上。

なぜやるのか

▍MISSION 株式会社CREAVEは、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVEは「クリエイターエコノミー」を、「クリエイターと企業との“共創”によって価値を生み出し、社会へ発揮をしていくこと」と定義しています。クリエイターと企業の理想の関係性は、単なる受発注のみの関係ではなく、それぞれが良さを活かしながら資産となる普遍的な価値を共につくるフラットでワンチームな関係性であり、この関係性が健全に循環していくことを「クリエイターエコノミー」と捉えています。 この考え方は、従来のマーケティング手法では可視化されにくいユーザーの持つ純粋な熱量に私たちが大きな可能性を感じていること、そしてその熱量を「共創」によって見える化することで、プロダクト/サービスが世の中に広く深く伝わると確信を持っているからです。 わたしたちは、この独自で考えるクリエイターエコノミーをあらゆる事業の中で体現し、 温度ある繋がりをもっと感じられる世界を実現していきます。

どうやっているのか

▍組織体制について 会社を3つのセクションに分けて事業運営をしています。 ①経営企画セクション 戦略的な方向性定め、持続的成長と組織の変革を推進 ②営業運用セクション 既存サービスにおける新規案件獲得と継続率向上 ③クリエイティブセクション 新規クリエイターの獲得と活性化・Snapmart売上拡大 ▍メンバーについて 社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ▍CREAVEが大事にしている5つの行動指針バリュー ・信頼ストック ・個の力よりチーム力 ・エッセンシャル思考 ・やり抜く力 ・ポジティブトライ 詳細はこちら( https://creave.co.jp/recruit/#positions ) ▍働き方について 全社員、リモート主体の働き方をしています。チャットでのやり取りやWEBミーティングがコミュニケーションの手段になるので、どうしたら不安なく仕事が進められるかをみんなで考えながら、日々の業務に取り組んでいます。

こんなことやります

株式会社CREAVEが展開するSNSコンサルティング事業における「アカウントマネージャー(AM)」および「クリエイティブディレクター(CRD)」を募集しています。 クライアントは、化粧品や飲料・食品、ホテル、家電、など、幅広い業種の企業。誰もが知っているブランドのSNSアカウントを複数運用しています。 【業務内容】 CRD:SNSアカウント運用における制作ディレクション ・クライアントへの連絡対応 ・スケジュールの進行管理 ・クリエイターとの連携 ・クオリティ管理 ・アカウント分析・レポート ・クライアントへの運用改善提案 AM:SNSアカウント運用における案件統括 ・戦略およびアカウント全体方針の設計 ・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理 ・クライアントへの運用改善および来期提案 ・見積もり作成 ▼社員インタビュー記事:正解もない、マニュアルもないSNS運用案件のAMの仕事 https://creave.co.jp/column/recruitcolum_pm/ 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・クライアントとの折衝経験あり 【歓迎スキル / 経験】※必須ではありません ・企業のSNSアカウント運用経験 ・ディレクション経験 ・SNS/Webマーケティング経験 ・営業およびコンサル経験 【求める人物像】 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・段取りや調整が得意で、先回りして仕事を進めることができる方 ・チームで働くことが好きな方 ・トレンドに敏感、SNSが好きな方 ・クリエイターの活躍を後押しする気持ちがある方 ▼CREAVEが大切にしている価値観 https://creave.co.jp/column/creavevalue/ 【勤務形態】 契約社員 ※11:00-16:00のコアタイムフレックス制度 ※土日祝 年間休日120日以上(2025年127日、2026年127日) ※フルリモート ※業務委託はこちら(https://www.wantedly.com/projects/1279911
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    会社情報

    1999/03に設立

    158人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/

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