人を理解する力で、組織を変える。PRISMのコンサルタント募集

株式会社and1

セールス・事業開発

中途

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on 2026/03/24

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人を理解する力で、組織を変える。PRISMのコンサルタント募集

【略歴】 ▼会社員（2016年〜2021年）人事採用担当として5年間、経験を積んで参りました。人事採用担当としては、主に新卒採用を経験しており、職務としては上流工程から実働までを経験しております。また、採用部門の立ち上げ、採用責任者、入社前後研修担当も歴任させていただきました。 ▼個人事業主（2021年〜2022年） 21年06月に退職したのちは、フリーランス人事として7社の人事採用担当として活動して参りました。基本的には、創業から6年以内の会社様をメインクライアントとして、コンサルティングから採用業務代行まで幅広く活動させていただいておりました。 ▼代表取締役（2022年〜現在）株式会社and1の代表取締役として採用ブランディング、採用クリエイティブ、採用代行事業を運営しております。主に、地方の中小企業やベンチャー企業の採用ブランディングを中心にサポートさせていただいております。直近では、AIを活用した採用支援プロダクト（andScout）の開発・販売をしております。【経験業種】不動産テックベンチャー／保険テックベンチャー／動画制作ベンチャー／インフルエンサーマーケティングベンチャー／新卒紹介ベンチャー／総合型人材紹介会社／ホテル、観光会社（地方創生）／リユース／美容クリニック／整形外科／建設など【採用職種】営業（インサイドセールス、フィールドセールス）／事業企画／エンジニア／デザイナー／マーケター／施工管理／医者／看護師／CXO／アルバイト／新卒（総合職）／インターン【業務】採用戦略立案ペルソナ設計媒体選定ダイレクトリクルーティング採用サイト制作（ディレクション） SNS運用（採用用）リファラル採用選考フロー構築面接官トレーニング採用説明会構築、実施採用部門立ち上げ、マネジメントエージェントコントロール候補者対応人事評価制度設計 1on1 ピッチ資料作成 ATS導入

曽我ジョワード

代表取締役 CEO

なにをやっているのか

株式会社and1は、パーソナリティ診断＋研修プログラム「PRISM」を開発・提供しています。 ❙　PRISM（パーソナリティ診断＋研修プログラム）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ PRISMは、心理学（交流分析）をベースに設計した、Web完結型のパーソナリティ診断＋研修プログラムです。24問・約5分で診断が完了し、PDFレポートが自動生成されます。720通りのプロファイルで、一人ひとりのコミュニケーションスタイル・思考パターン・ストレスサイン・動機の傾向を言語化します。診断結果は6つのタイプ（Spark / Logic / Care / Dream / Action / Vision）の組み合わせで構成され、採用・育成・チームビルディングまで一気通貫で活用できます。

なにをやっているのか

なぜやるのか

❙　4つの研修モジュール￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【01 ストレスマネジメント】タイプ別のストレスサインと回復法を学ぶことで、マネージャーがチームの変化に早く気づけるようになります。【02 内定辞退・離職防止】タイプ別の「辞退に向かうサイン」と「効果的なフォロー方法」を学び、内定辞退率の低減につなげます。【03 マネジメント・1on1強化】タイプによって「何を言われると動けるか」が異なります。相手に合ったアプローチがマネジメントの精度を高めます。【04 チームビルディング】チーム全員のタイプを可視化することで、タイプの違いが「問題」ではなく「チームの強み」になります。

どうやっているのか

株式会社and1は、以下のMission／Vision／Valueを大切にして、業務に取り組んでいます。弊社にジョインを検討していただけている方も共感していただける方は、フィットするはずです。 ❙　Mission ￣￣￣￣￣人を理解する力で、組織を変える。 ❙　Vision ￣￣￣￣￣企業を成長に導くパートナー ❙　Value ￣￣￣￣￣ ■自分と仲間の可能性を信じ抜く（Trust）自分と仲間の可能性を信じているからこそ、勇気が湧き、行動をおこせます。信じてもらえるに値するだけの努力を積み重ね、それを遂行する仲間を称賛します。 ■思考から不可能を除外する（Exclusion）ヒトの脳は"できない理由"を考える天才です。しかし、"できない理由"並べていても何も生み出せません。私たちは「じゃあ、どうするか」を考え続けます。 ■今を疑い変化を肯定する（Doubt）現状維持は衰退です。 "今"に疑問を持ち、健全な否定をし、変化し続けることでブレイクスルーを自ら起こします。

こんなことやります

■ こんな仕事をお任せします PRISMは、心理学（交流分析）をベースに設計したパーソナリティ診断＋研修プログラムです。採用・育成・チームビルディングに課題を抱える企業に、「人を理解する言語」を届けることが私たちのミッションです。このポジションでは、営業から研修ファシリテーションまでを一気通貫で担っていただきます。【主な業務内容】・PRISMの提案営業（人事・経営者・マネージャー層へのアプローチ）・導入企業へのオンボーディング・研修の実施・顧客の課題ヒアリングと最適なプログラム設計・既存顧客へのフォローアップ・継続支援・プロダクト改善へのフィードバック ■ このポジションの魅力・「営業して終わり」「診断して終わり」ではなく、研修・育成・定着まで一気通貫で関われます・HR業界の第一線で、パーソナリティ科学×組織開発という希少な専門性が身につきます・代表（HR歴10年）と近い距離で働けるため、採用・組織開発の深い知見を吸収できます・自分自身もPRISMを使って自己理解を深めながら、人に教えられる存在になれます ■ こんな方を求めています・人/組織/コミュニケーションに興味がある方・「なぜ伝わらないのか」「なぜチームがうまくいかないのか」を本質から解決したい方・営業だけでなく、研修や育成にも関わりたい方・HR・採用・コンサル経験がある方（なくても熱意があればOK）・裁量を持って自走できる方 ■ 歓迎スキル・経験・人事・採用・HRコンサルの経験・法人営業の経験・研修・ファシリテーションの経験・心理学・コーチングへの関心

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