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大阪|ワークデザインをリードするプロジェクトマネージャーWanted!

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on 2026/03/24

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大阪|ワークデザインをリードするプロジェクトマネージャーWanted!

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荒井 浩二

2025年10月〜株式会社ヴィス HR Sec. 人事Unit. Web広告代理店にて8年間セールス/企画を経験した後、人事へキャリアチェンジ。 人事としては採用担当から始まり、評価/制度/企画/人材開発/労務など幅広く携わりました。

株式会社ヴィスのメンバー

2025年10月〜株式会社ヴィス HR Sec. 人事Unit. Web広告代理店にて8年間セールス/企画を経験した後、人事へキャリアチェンジ。 人事としては採用担当から始まり、評価/制度/企画/人材開発/労務など幅広く携わりました。

なにをやっているのか

私たちヴィスは『はたらく人々を幸せに。』というパーパス(存在意義)のもと、「ワークデザイン」を展開しています。 DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。 ただ素敵なデザインを提供するのが私たちの仕事ではありません。 企業が抱える問題を一つ一つ紐解いていき、企業が目指す未来を一緒に共有し、今までにない世界に一つだけのより強固な企業をつくるべく、最強のパートナーとしてデザインを使ってサポートします。 『はたらく人々を幸せに。』企業ではたらく人たちが自分の勤める会社に誇りを持ち、毎日楽しくはたらけたら…。より企業が元気になり、その企業が日本を元気にしていく。そこから世界へ。そんな想いをもって私たちは事業を展開しています。 ■ホームページ https://vis-produce.com/ ■採用HP https://vis-produce.com/recruit ■ワークプレイスデザイン・オフィスデザイン事例 https://vis-produce.com/projects/branding/workplace_design/
こだわりの東京オフィス 汐留駅より直通1分
平均年齢34歳 若手が活躍できる風土があります。
MTG風景 (ATELIER)マテリアルの管理や選定をするエリア。床材や壁紙などのマテリアルを共有する棚を設置しており、一箇所に集めることで効率的な管理ができ、資源の削減を図ることも可能です。

なにをやっているのか

こだわりの東京オフィス 汐留駅より直通1分

平均年齢34歳 若手が活躍できる風土があります。

私たちヴィスは『はたらく人々を幸せに。』というパーパス(存在意義)のもと、「ワークデザイン」を展開しています。 DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。それが『ワークデザイン』という考え方であり、その理想を叶えるための事業とサービスを展開しています。 ただ素敵なデザインを提供するのが私たちの仕事ではありません。 企業が抱える問題を一つ一つ紐解いていき、企業が目指す未来を一緒に共有し、今までにない世界に一つだけのより強固な企業をつくるべく、最強のパートナーとしてデザインを使ってサポートします。 『はたらく人々を幸せに。』企業ではたらく人たちが自分の勤める会社に誇りを持ち、毎日楽しくはたらけたら…。より企業が元気になり、その企業が日本を元気にしていく。そこから世界へ。そんな想いをもって私たちは事業を展開しています。 ■ホームページ https://vis-produce.com/ ■採用HP https://vis-produce.com/recruit ■ワークプレイスデザイン・オフィスデザイン事例 https://vis-produce.com/projects/branding/workplace_design/

なぜやるのか

MTG風景 (ATELIER)マテリアルの管理や選定をするエリア。床材や壁紙などのマテリアルを共有する棚を設置しており、一箇所に集めることで効率的な管理ができ、資源の削減を図ることも可能です。

デザイナーズオフィス事業がスタートしたのは2004年。 もともとは商業店舗の空間デザインを手掛けていましたが、創業者の中村に1件の依頼が来たことからオフィスのデザインが始まりました。ある町工場の改装。代表が代替わりしたタイミングで、「社員のために事務所をきれいにしたいんだ」そんなひとつの依頼からでした。 当時の中村はその町工場を訪れたとき、とてつもなく古びた事務所を見て、ここには自分の仕事はないと感じ、断ろうと思ったとのこと。しかし、「これからは、働いている人のために会社をつくる時代だ!」というクライアントの言葉を聞いて、熱いものが込み上げ、次の瞬間、固い握手を交わしていました。 そうして、古びた事務所が、働きやすく、スタイリッシュなオフィスへと変貌しました。 しばらくして「今度は倉庫をリノベーションしたい。」という要望があり、 再びオフィスにお伺いすることに。 そこで、驚きの光景を目にしました。 社員のみなさんが、初めて会ったときとは別人のように明るく、 活き活きと働き、オフィスに笑顔が溢れていました。 そして、いろいろな人からの「ありがとう」という言葉。 このことがきっかけで、 「環境が人を変える。人が会社を変える。」ということに気づき、 デザインの力によって「はたらく人々に喜んでもらおう」という、 ヴィスの核となるビジネスモデルができあがりました。 オフィスは、人生において多くの時間を過ごす空間。 環境が変われば、はたらく人々のモチベーションが変わる。 そして人の気持ちが変われば、企業が成長するエネルギーになる。 それから、オフィスデザインを通してクライアントの企業価値向上をお手伝いしてきました。 試行錯誤を繰り返しながら、仲間を増やし、2023年にはデザイン実績は7,500件を突破しています。 そして現在は、リモートワーク、フレックスタイム制、コワーキングスペース、サテライトオフィス…。はたらく環境はますます多様化し、「オフィス」をデザインする時代から、 「はたらく」をデザインする時代へと変化しています。 オフィスではなくはたらき方をデザインする『ワークデザイン』が必要とされています。 データに基づく確かな「根拠」と変動する社会に合わせた「継続性」を駆使し、 クライアントの理想を実現させていきます。 パーパスである、『はたらく人々を幸せに。』それが私たちの使命だと考えます。

どうやっているのか

DATA、PLACE、BRANDの観点から最適なワークプレイスを導き出し、はたらく人々のエンゲージメントを高めながら、企業価値をさらに向上させる環境をデザインしていきます。 はたらく人々の幸せを考えるという創業当時から大切にしている想いを体系化させた、新しいはたらき方を実現させるソリューションを提供しています。データとクリエイティブの観点から、最適化されたワークデザインを行い、お客様の企業価値向上とはたらく人々のさらなる幸せを実現していきます。 【BRANDING】 ブランディング事業は、ワークプレイスデザインのみならず、WEBサイト・パンフレット・名刺などのVI(ヴィジュアル・アイデンティティ)構築、CI(コーポレート・アイデンティティ)デザインを含めた企業ブランディングを支援する事業です。クライアントごとに異なる課題やご要望、ヴィスが培ってきた多彩なケーススタディやクリエイティブ実績をふまえた最適なソリューションをご提案しています。 【DATA SOLUTION】 データソリューション事業では、はたらく場所のデザインだけではなく、理想的な働き方を定量・定性面から紐解くことで、最適なワークプレイスの定義づけを行っています。 主にワークプレイスの現状を可視化する「WDP」を活用しながら、解決すべき課題を可視化させ、ワークデザインの軸となるデータの抽出および分析を担っています。 【PLACE SOLUTION】 プレイスソリューション事業は、新築ビルのワークプレイス活用提案など、不動産資産の有効活用を支援しています。また、"TSUMUGI"をコンセプトとした、フレキシブルオフィス「The Place」の運営を行うことで、自ら運営ノウハウを蓄積し、実体験に基づく確かな活用提案を行っています。

こんなことやります

■募集背景 デザイナーズオフィスからワークデザインに事業領域を拡大している当社。今後もお客様の希望に応えていくため、案件数・案件規模を増やすことになりました。そこで、プロジェクトの進行管理を担当するプロジェクトマネージャーを新しく募集します。プロジェクトごとにグループを組んで案件進行をしていくため、中長期的に熱心にスキルアップに励んでくれる方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 オフィスの移転・改装プロジェクトマネージャーとして、受注した案件の進行・コスト管理・スケジュール管理・アフターフォローまで、お客様に寄り添いながらマネジメントしていただきます。 クライアントは、勢いあるベンチャー企業から大手企業、さらには大手デベロッパーなどさまざまです。会社の課題やオフィスデザインのニーズをヒアリングしながら、デザイナー、施工管理担当(CM)と連携し、各部署とコミュニケーションを取り、チーム体制で業務に取り組みます。 また、空間だけでなく、HP・パンフ・ロゴ・名刺等、企業をとりまくデザインをトータルに提案することが弊社の強みです。年間の受注率は約73%と高く、クライアント目線での提案力の高さを実感していただけます。 <具体的な仕事内容> ・プロジェクトマネジメント業務の専門としてチームを主導 ・コンセプト立案や提案までの一連の事を企画し、プレゼンテーションを実施 ・全体の工程管理からコスト管理、引き渡し、アフターフォローまで一貫してサポート ■同社の特徴・魅力 同社は、「はたらく人々を幸せに。」をパーパスに掲げ、ブランディング、データソリューション、プレイスソリューションと手段も様々。 『日経ニューオフィス賞』を20回以上受賞するなど、デザイン性が高いだけでなく、そのオフィスで「はたらく人々を幸せに」するプロジェクトを手掛けています。 ------------------------------------------------------------ ■必須スキル・経験 ・オフィス移転や改装に関わる業務経験者  (もしくは)商業施設・ディスプレイ・展示空間等の空間づくりに関わる業務経験 ・『はたらく人々を幸せに。』というパーパス(存在意義)に共感いただける方 ■歓迎スキル・経験 ・無形商材の提案経験 ・建築/不動産業界経験(職種不問) ------------------------------------------------------------ ■働き方補足 ・時差出勤制:就業時間(9:00~18:00)に関して前後1h調整可能な制度 ・リモート:週1回取得可能な制度   ※いずれも入社6か月後より利用可能。
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    会社情報

    1998/04に設立

    303人のメンバー

    大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロントタワーA 16階