■株式会社スマレジとは？ 株式会社スマレジは、クラウド型POSレジ「スマレジ」を中心に、決済サービス「PAYGATE」・勤怠管理「スマレジ・タイムカード」・連携アプリ、ネットワーク、その他システムとの連携により、 お店の業務課題をまるごと解決するSaaS企業です。 2019年に東証マザーズ（現・グロース）へ上場。 以降も年平均30％以上の成長率を維持し、 現在はARR300億円規模の企業成長を目指し、事業を加速させています。 ※2025/12 現在ARR100億円を突破いたしました。 ■マルチ決済サービス「PAYGATE」とは？ PAYGATEは、クレジットカード・電子マネー・QR決済など多様化するキャッシュレス決済を端末一台で完結可能なマルチ決済サービスです。 https://corp.smaregi.jp/service/paygate.php ■具体的な業務内容は？ マルチ決済サービス「PAYGATE」のセールスです。 決済を起点に、主に店舗運営をするお客様の業務課題を解決する提案型セールスです。 以下の業務を中心に取り組んでいただきます。 ・マーケティングが獲得したリードへの対応（新規案件の獲得） 　顧客の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、提案、見積、交渉、クロージングまでを担当します。 ・既存顧客への対応、アウトバウンド営業 　リード状況や顧客のニーズに応じてアウトバウンド営業を行い、新たな提案や導入促進を実施します。 　問い合わせ対応、追加・変更対応、運用支援などを通じて、顧客満足度の向上を図ります。 ・営業スキル向上のためのトレーニング参加 　ロールプレイングや事例共有を含むトレーニングに取り組み、営業力を高めます。 　新入社員だけでなく既存社員も含め、チーム全体でスキルを磨き、成果の最大化を目指しています。 【期待する役割（将来的なリーダー候補として）】 早期に成果を出していただいた後、次期リーダー候補として、 以下の業務を通じてチーム・事業貢献を期待します。 ・営業戦略・仕組みづくりへの参画 　ご自身の営業活動から得た知見や成功事例をチームに共有し、 　営業プロセス改善や効率化のための施策立案に携わっていただきます。 ・メンバーの育成・サポート 　ロールプレイングやOJTなどを通じ、新入社員や若手メンバーの育成をサポートします。 　チームメンバーのスキルアップに向けたトレーニングプログラムの企画、実行を 　担っていただきます。 ・チーム内のKPIマネジメント 　KPIの進捗確認や、ネクストアクションの設定など、 　数字状況に基づきPDCAを回しチームを率いる役割を担います ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します ■募集要件 【必須条件】 ・リーダーとしてメンバーの予算達成（KPI達成）にコミットし、実現させた経験 ・新規の法人営業経験3年程度 ・非対面（電話やオンライン）の商談経験 ・行動量を追う営業活動で目標達成をした経験 【歓迎要件】 ・店舗向け商材の法人営業経験 ・マネジメント経験 ・営業戦略・プロセス改善の経験 ・ご自身の営業活動の成功事例をもとに、営業マニュアル作成やプロセス改善に貢献した経験 ■得られるスキル・経験 ・これから拡大する組織でしか得られない経験 PAYGATEセールスは、まだ社員が5名程度の営業組織です。 今後さらなる事業拡大を予定しているため、手触り感をもって売り上げを伸ばす経験をしながら、早期にマネジメントに挑戦し、売上や組織マネジメントスキルを身に着けることもできるポジションです。 ・キャッシュレス業界でのキャリア パッケージプランのセールスとして活躍した後は、大型案件の営業、エンタープライズ領域に挑戦することも可能です。 キャッシュレス・決済という今後成長が見込まれる市場でのエンタープライズ営業という、市場価値の高いキャリアを描くことも可能です。 ■求める人物像 ・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 ・当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 　┗行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える 　┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う 　┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する まずはカジュアル面談という形で詳細な事業内容や組織の状況について、 ざっくばらんにお話できればうれしいです。 少しでも気になったら、お気軽に以下フォームよりご連絡ください。 よろしくお願いいたします！