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AI技術で革新を。エンジニアの市場価値を高める共創型開発

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on 2026/03/27

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AI技術で革新を。エンジニアの市場価値を高める共創型開発

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島崎 宏太

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

中村 邦彰

田村 直人

合同会社Ko-Labのメンバー

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

なにをやっているのか

合同会社Ko-Labは、SES・AI自社開発・受託開発・DXコンサルの4事業を軸に、技術で社会課題を解決するプロフェッショナル集団です。 現在注力しているのは、AIを搭載した次世代型健康管理プラットフォームの構築です。健康診断データやユーザーのバイタルデータをAIが分析し、パーソナライズされた健康改善を促すこのプロジェクトにおいて、私たちは膨大なデータを制御し、価値を可視化する「管理画面」の開発およびAI実装を担っています。

なにをやっているのか

合同会社Ko-Labは、SES・AI自社開発・受託開発・DXコンサルの4事業を軸に、技術で社会課題を解決するプロフェッショナル集団です。 現在注力しているのは、AIを搭載した次世代型健康管理プラットフォームの構築です。健康診断データやユーザーのバイタルデータをAIが分析し、パーソナライズされた健康改善を促すこのプロジェクトにおいて、私たちは膨大なデータを制御し、価値を可視化する「管理画面」の開発およびAI実装を担っています。

なぜやるのか

「エンジニアが使い捨てにされる業界構造を、根底から変えたい」 これがKo-Lab創業の原動力です。単なる作業者としてではなく、ビジネスの核心を突く技術者として、市場価値を最大化できる環境が必要だと考えています。特に医療・ヘルスケアという生活に直結する領域で、AIという先端技術を武器に社会へインパクトを与えること。それは、エンジニアが「個」の力を証明し、真の意味で自立するために最高のフィールドだと確信しています。

どうやっているのか

私たちは「個の力を最大化する最強のチーム」を目指しています。 フルリモート環境下でも、モダン技術への移行支援やナレッジ共有。孤独な作業ではなく、常に高い技術水準を持つ仲間と切磋琢磨できる環境を整えています。AI実装や複雑なデータ連携など、難易度の高い課題に直面しても、挑戦することこそが、あなたのエンジニアとしての価値を証明する唯一の手段です。

こんなことやります

最先端のAI技術をプロダクトへ落とし込み、社会に新たな価値を実装するエンジニアを募集します。 PHP (Laravel) や React を駆使した開発はもちろん、Git / Docker を用いたモダンな開発環境において、自ら技術選定やプロンプトエンジニアリングを試行錯誤できる「攻め」の姿勢を求めています。 Ko-Labでは、単にコードを書く作業員ではなく、プロダクトの未来を共に描くパートナーを必要としています。特にリーダー候補の方には、複雑な要件を整理し、チームを最適解へと導く高度なドキュメンテーション能力とファシリテーションを期待しています。 【自律的に成果へ集中できる環境】 私たちは、場所や時間に縛られることよりも、「アウトプットの質」を最優先します。 場所にとらわれず、成果に集中できる環境:フルリモートを基本とし、最もパフォーマンスが出る場所での作業が可能です。 自律的に時間をコントロールする自由な働き方:自身の生活リズムに合わせ、プロフェッショナルとして責任を持ってスケジュールを管理する文化が根付いています。 【応募資格(必須)】 ・日本語ネイティブレベル、または同等のビジネス折衝能力(商習慣の理解・ドキュメント作成能力を含む) ・Laravel / React での開発実務経験、およびAI技術への高い関心 【最後に】 技術のアップデートを楽しみ、自らチームを牽引したいという熱意をお持ちの方。 まずはオンラインで、あなたのこれまでの実績と、これからKo-Labで成し遂げたい挑戦について聞かせてください。お会いできることを楽しみにしています。
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    会社情報

    2020/12に設立

    2人のメンバー

    東京都 葛飾区 堀切 4‐19‐3‐502