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27卒|エンジニア研修生をサポートするコーディネーター募集!!

27卒|人材コーディネーター
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on 2026/04/01

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27卒|エンジニア研修生をサポートするコーディネーター募集!!

東京
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屋仲 宏昭

1981年生まれ、神奈川県出身。 大手人材企業にて営業・コーディネーター・新規事業など人材業界に15年以上従事し2019年にGizumoに入社。 現在は営業部マネージャーとして、エンジニアを志す方々のサポートをメインに会社のビジョンでもある「人の未来を創る。」を体現する為、常に世の中に対して価値貢献を行う事を意識して業務に取り組んでいます。

[24卒]イベントレポート|入社式&新入社員歓迎会を開催しました!

屋仲 宏昭さんのストーリー

太田 桃子

1989年生まれ 千葉県出身 前職では美容部員兼メイクアップアーティストとして活動。 一人一人に寄り添い、その人の魅力を引き出すのが得意でした♬ 2022年Gizumoに人材コーディネーターとして入社。 現在は、前職で培ってきた諸々の対人スキルと有り余る共感力を活かして、 エンジニアを目指す研修生たちのサポートをしています。 大好き→深夜ラジオ、お笑い芸人、富樫義博作品、ポケモン、Sanrio、 美容全般、ネットミーム全般、スピリチュアルなことなどなど

中川 天翔

-〜2020/3 メガベンチャー人材企業にて人材派遣営業として従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・人材管理/育成・新人教育 -2020/4〜 株式会社Gizumoへ入社しリーダとして従事 主に新規CL開拓・既存CL対応・メンバー管理・育成、人材管理/育成・採用面接 -2024/12〜 人事部にて、新卒/中途採用を担当 ・採用戦略/計画・数値進捗管理・求人管理・媒体社/エージェント連携・メンバー管理/育成

[25卒]イベントレポート|内定式を実施しました!

中川 天翔さんのストーリー

後藤 七彩

2024年4月に株式会社Gizumoに人事部 採用担当として入社をしました。 少しでもGizumoに興味を持っていただけるように会社の魅力を発信しています! 【現在の業務内容】 ・採用面接(新卒/中途一次面接、面談) ・選考業務全般(日程調整、候補者とのやりとり、説明会、スカウトなど) ・広報業務(wantedly/自社サイトの記事作成) ・内定承諾者のフォロー(入社手続き、フォロー面談など) 趣味はフェス/ライブに行くことやアニメ鑑賞。 ---------------------- IT未経験で不安に感じている方、ベンチャー企業で成長したい方、新しい一歩を踏み出したい方… Gizumoはそんな方々をサポートする体制が十分に整っています! 面談や面接にて皆さんとお話しできることを楽しみにしております(^^)

[24卒紹介]入社から1ヶ月、新卒メンバーの率直な気持ちを聞いてみました。〈エンジニアメンバー〉

後藤 七彩さんのストーリー

株式会社Gizumoのメンバー

1981年生まれ、神奈川県出身。 大手人材企業にて営業・コーディネーター・新規事業など人材業界に15年以上従事し2019年にGizumoに入社。 現在は営業部マネージャーとして、エンジニアを志す方々のサポートをメインに会社のビジョンでもある「人の未来を創る。」を体現する為、常に世の中に対して価値貢献を行う事を意識して業務に取り組んでいます。
[24卒]イベントレポート|入社式&新入社員歓迎会を開催しました!

[24卒]イベントレポート|入社式&新入社員歓迎会を開催しました!

なにをやっているのか

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451
代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。
渋谷駅徒歩5分のオフィス。
エンジニアを目指す研修生のフォローを行います
若手が中心となって活躍しています!
同世代が多くコミュニケーションの取りやすい環境。
営業統括:古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください!」

なにをやっているのか

代表の井上。ファンドマネージャーやVCの経験があります。

渋谷駅徒歩5分のオフィス。

▍株式会社Gizumoについて Gizumoは「人の未来を創る」をビジョンに掲げ、IT企業様と協力体制を築いてのWeb開発支援サービスや、非IT業界の中小企業様を対象とした業務のデジタル化支援サービスを提供しています。 フロントエンドはJavaScript(React.js/Vue.js)、バックエンドはPHP(Laravel)を得意とするWebエンジニアが多数在籍しており、Web開発を得意としています。上級エンジニアとしてAIエンジニアや、上流工程を担当するプロジェクトマネージャーも在籍しており、システム企画から、開発、保守運用まで一貫したご支援でお客様の事業の成長に貢献しています。 ▍事業展開: ・IT人材シェアリングサービス『GIZTECHPRO(ギズテックプロ) 』 ・情シス・DX推進支援サービス『クラウドSE』 ・採用実務アウトソーシングサービス『torumon(トルモン) 』 ・Web制作・システム受託開発 ・人材派遣サービス ▍サービス: ・オンラインプログラミングスクール『GizTech』 ・ブロックチェーンアプリケーション『GIZ』 ・社内ナレッジ共有アプリケーション『Sango』  :https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/389451

なぜやるのか

同世代が多くコミュニケーションの取りやすい環境。

営業統括:古屋「ダイナミックにご活躍いただける実績を作りやすいフェーズです。ご関心ある方はぜひお話させてください!」

▍Our Mission 『1人でも多くのエンジニア・クリエイターを輩出し、新たな事業を創出し、デジタル空間を拡張し続ける。』 Gizumoは国内のIT人材不足の解決のため、開発支援事業とIT人材育成を両輪に国内企業のDX(Digital Transformation)を推進するベンチャー企業です。 テクノロジーの力で社会課題の解決ができるエンジニア、事業のDX化を推進するコンサルティング営業、IT人材を支える人材提案営業など、様々な観点から社会貢献できる人材を輩出しています。 設立当初は数人で始めた小さな会社でしたが、現在170名以上のエンジニアを抱えるIT企業に成長し、クライアントの課題解決に貢献しています! 創業10期目を迎えた今、これまで培った基盤をさらに拡大しながら、新しいサービスの開発やエンターテイメントの提供も進めていきたいと考えています。 ▍エンジニアを目指すメンバーのキャリア支援 「エンジニアを志望しているけど未経験からの挑戦は難しい」 「IT業界で正社員としてキャリアをスタートするのはハードルが高い」 そんな声に耳を傾け、Gizumoではエンジニアを目指すメンバーのキャリア支援を行っています。 ◎就業支援 ・ビジネスマナー研修 ・就業先のご紹介 ・個別メンタリング(定期面談、悩みのヒアリング) ◎キャリアチェンジサポート ・プログラミング研修 ・IT実践演習 ・学習サポート(スケジュール管理、モチベーションフォロー) 就業しながらプログラミング研修を受けて、一緒にエンジニアとしてのキャリアを創る。 IT未経験の若年層の就業機会の創出とキャリア形成に貢献しています。

どうやっているのか

エンジニアを目指す研修生のフォローを行います

若手が中心となって活躍しています!

▍未経験からでも着実にスキルアップ! 入社後は充実した新入社員研修をご用意しています!業界・業種未経験でもイチから知識を身につけることが可能で、実際に未経験で入社しリーダーやマネージャーに昇格したメンバーも多数所属しています。 ▍同世代が多く、コミュニケーション活発! 年齢や立場、職種関係なく交流を深めることに重きを置いており、BBQやお花見といった交流イベントやフットサルなどのサークル活動、自由参加の勉強会を定期的に開催しています。オフィスにはビールサーバーも完備しているので、仕事帰りに一杯飲んで疲れを癒すこともできます! ▍自由度高く働ける環境 常に変化し続ける環境であるため、自分の意見を積極的に発信しながら、スピード感をもって経験を積むことができます。効率的に成果を出すためにITツールやシステムも都度導入し、省力化に努めています。 年間休日126日以上、フレックスタイム制度、リモートワークなど、働き方の面でも自由度の高さが魅力です! ▍多角的な評価制度 MBO(目標管理制度)、360度評価、業務レベルなどの項目により、年2回の評価制度があります。マネージャーとの定期的な面談もあるため、業務の進捗や目標をその都度確認しながら進められます。 ▍その他、福利厚生も充実 年次有給休暇。社会保険完備。家族手当あり。資格取得支援制度や書籍購入補助制度もあります。 また、メンバーのモチベーションに繋がるピアボーナス制度「GIZ」を導入しています。自社開発のサービスで、このGIZをメンバー同士で贈り合い、溜まった分がボーナスになるという制度です。  格安の社員寮もご用意していますので、就職を機に一人暮らしを始める方も安心です。

こんなことやります

未経験からITエンジニアを目指す若手メンバーの「キャリアの起点」を創出するポジションです。 自社でプログラミング研修を受講しているメンバーに対し、学習の進捗管理からメンタルケア、そしてエンジニアとしての実務デビューに向けた就業支援を一気通貫で担当していただきます。 誰かの「人生が変わる瞬間」に、一番近くで伴走する。 「エンジニアになりたい。でも、経験も自信もない。」 そんな想いで一歩を踏み出した研修生たちの背中を押し、プロへと導くのがミッションです。 【業務内容】 ・研修生とのキャリア面談 ・研修生の悩み相談等を通し不安解消、学習のフォロー ・就業フォロー、勤怠管理 ・新規クライアントの開拓営業 ・担当クライアントへの既存営業 ・クライアントのニーズのヒアリング、人材提案、条件調整 ・メンバー交流イベント企画・運営 ・社内SNSへの投稿 ・契約書、誓約書の作成 … ・営業サポート … ▍キャリアの一例 ・営業責任者、リーダー ・人材コンサルタント ・人事 ・キャリアアドバイザー … ▍必須要件 ・27卒の方 ▶学生さん必見!新卒向け記事まとめ。 https://www.wantedly.com/stories/s/Gizumo_recruit ▶取締役 営業統括「古屋」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/526509 ▶人事マネージャー「中川」のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/gizumo-inc/post_articles/1002900 まずは面談にて、会社の紹介や業務内容のご案内をさせていただきます。 お気軽にエントリーください!
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メンバーの性格タイプ

中川 天翔さんの性格タイプは「ファシリテーター」
中川 天翔さんのアバター
中川 天翔人事部 マネージャー
後藤 七彩さんの性格タイプは「コントリビューター」
後藤 七彩さんのアバター
後藤 七彩コーポレート・スタッフ
中川 天翔さんの性格タイプは「ファシリテーター」
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中川 天翔人事部 マネージャー
後藤 七彩さんの性格タイプは「コントリビューター」
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後藤 七彩コーポレート・スタッフ

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/05に設立

387人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区渋谷3丁目11−11 IVYイーストビル9階