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フルスタック|案件選択×高還元。納得感のあるキャリアを実現

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on 2026/04/02

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フルスタック|案件選択×高還元。納得感のあるキャリアを実現

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節賀 由樹

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

加藤 一登

製造業の開発部からエンジニアへキャリアチェンジし、日々新しい知識と向き合う中で、自分に足りないものの多さを実感しています。 だからこそ、学ぶことをやめず、成長し続けたいと強く思っています! 毎朝5時に起きて2時間勉強し、その後仕事に向かうのが日課です。 「現状維持は衰退」と捉え、日々自分をアップデートしています。 一緒に切磋琢磨しながら、スキルを高めていきましょう!

自社開発「スキルの芽(研修生進捗管理サイト)」で未経験からエンジニアへ

加藤 一登さんのストーリー

山井 一輝

日本酒が好きすぎて、ついつい飲み歩いてしまいます。 帰社日には美味しい一本を持参して、みんなとシェアするのが密かな楽しみです✨ (今は福井の現場にいるので、なかなか参加できないのが寂しい…💦) 気になったことは放っておけず、納得いくまでとことん調べるタイプ。 普段はよく喋りますが、勉強するときは意外とストイック。 楽しみながら学び、少しずつ理想のエンジニアに近づけるよう日々努力しています!

柴 一樹

気になったことは、納得できるまで調べないと気が済みません。 ひとりでじっくり考えるのが好きで、独学で学びながら少しずつできることを増やしてきました。 未来の理想像をノートに書いて、振り返るのが習慣です!最近はサウナで思考を整理するのにハマっています♨️🧖‍♂️

株式会社SystemSのメンバー

テクノロジーと共創の力で、社会課題に挑み続ける!

なにをやっているのか

SystemSは、「ITを使って、都会と地方のチャンスの差をなくしたい」と考えている会社です。プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、未経験からITエンジニアになりたい人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

なにをやっているのか

SystemSは、「ITを使って、都会と地方のチャンスの差をなくしたい」と考えている会社です。プログラミング教育、システム開発、企業のITサポートなどを行いながら、地方の高校や会社でもITが活用できるようサポートしています。 私たちの強みは、未経験からITエンジニアになりたい人を、学習から現場デビューまでサポートできることです。基礎から学べるカリキュラム、実践的な課題、資格取得のサポートなどを通じて、「自分にもできる!」と思える成長の機会を用意しています。 また、熊本の高校ではプログラミングの授業支援もスタート。地元の若い世代にもITの楽しさや可能性を伝えています。 このように、SystemSは「学ぶ」「働く」「挑戦する」をすべて応援できる環境をつくり、地方からでも未来を変えられることを証明したいと考えています。

なぜやるのか

SystemSは、「テクノロジーで都会と地方の格差をなくす」ことをミッションに掲げています。 ITを学びたい人が学べて、働きたい人が働けて、挑戦したい人が一歩踏み出せる社会を本気でつくろうとしています。 日本では、地方に住んでいるだけで「情報が届かない」「学べない」「仕事がない」といった“機会の壁”があります。 だから私たちは、未経験からのエンジニア育成だけでなく、地域の企業向けにシステム開発・業務改善・IT導入の支援も行っています。 実際に、熊本の高校にプログラミング教育を提供したり、地方の中小企業にWebシステムを導入して業務を効率化したりと、ITの力を地方に届ける開発プロジェクトを多く進めてきました。 「コードを書くことで、誰かの生活が変わる」 「開発の力で、地方の会社が前に進む」 そんな実感を持ちながら働けるのがSystemSです。 “経験がないから”とあきらめなくて大丈夫。 私たちは、学ぶところから現場で活躍するまでを一緒に伴走します。 挑戦したい気持ちを、テクノロジーという手段でカタチにしていきませんか?

どうやっているのか

SystemSでは、「挑戦・成長・社会課題解決」という3つのキーワードを大切にしています。 未経験で入ったメンバーが一歩ずつ成長し、自分の可能性に気づいていく。そのプロセスをチーム全体で支え合う文化があります。 私たちが重視しているのは、「わからないことを聞きやすい空気」と「一緒に前に進む姿勢」。現場で困ったときにSlackで質問すれば、誰かがすぐに返してくれる。そんな風土が根付いています。 また、SystemSにはユニークな制度もあります。 学習支援制度(教材・資格費用の補助) お弁当補助制度(栄養バランスが考えられたお昼ご飯の補助制度) eラーニング使い放題(自宅でもスキルアップ) 水素水飲み放題・服装自由・ネイル自由・アイデア提案制度など 制度だけでなく、「まずやってみよう」「小さな挑戦を称える」文化があり、職種・経験に関係なく意見やアイデアを出せるのが私たちの強みです。 “未経験だから”ではなく、“ここからどう成長したいか”を一緒に考える会社。 それがSystemSのスタイルです。

こんなことやります

【技術の境界線を越え、プロダクトの最適解を追求する】 特定の言語に縛られず、フロントエンドからバックエンド、インフラまで一気通貫で携わりたいエンジニアを募集しています。 ・具体的な業務内容:  ・新規事業の立ち上げにおける技術選定およびアーキテクチャ設計。  ・ユーザー体験を最大化するためのフロントエンド開発と、堅牢なAPI・DB設計。  ・「案件選択制」をフル活用し、Go、Rust、Next.js、TypeScriptなど、   あなたが今「最もバリューを発揮できる」スタックを選んでアサインを決定します。 ・歓迎するスキル:  ・Webアプリケーション開発の全行程(設計〜デプロイ)に携わった経験。  ・特定の領域に固執せず、新しい技術をキャッチアップし続ける柔軟性。 【「器用貧乏」で終わらせない。市場価値を最大化するキャリア】 フルスタックなスキルセットを、単なる「何でも屋」ではなく、事業を推進する強力な武器として評価します。 ・キャリアパスと将来像:  ・CTOやVPoE、あるいは技術を極めるスペシャリストなど、   あなたの志向に合わせたプロジェクトをアサイン。  ・案件の「還元率」が可視化されているため、自分のスキルアップがダイレクトに   自身の環境向上につながる手応えを感じられます。 ・期待する活躍:  ・技術の「点」を「線」で結び、プロダクト全体を俯瞰した意思決定を行っていただくこと。  ・チームメンバーと技術的知見を共有し合い、組織全体の開発力を底上げする存在を目指してください。 【あなたの「技術的わがまま」を教えてください】 「次はこんなスタックで開発したい」「フルスタックとしてもっと上流から関わりたい」といった希望を、まずはカジュアルにお話ししませんか? 制度の透明性や、実際に選べるプロジェクトの具体例についても、面談でざっくばらんに公開します。 「まずは話を聞きに行きたい」から、最初の一歩をお待ちしています!
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    会社情報

    2024/03に設立

    10人のメンバー

    東京都中央区築地2丁目5−7 Acn築地二丁目ビル4階