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創業3年目ソーシャルベンチャーで、事業戦略の企画立案を担うキーマン、募集!

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on 2019/08/10

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創業3年目ソーシャルベンチャーで、事業戦略の企画立案を担うキーマン、募集!

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なにをやっているのか

manabyは「一人ひとりが自分らしく生きられる社会」を目指し、その人"らしく"生きるための様々なサービスを展開しているソーシャルベンチャー企業です。 対話を大切にしながら一人ひとりの可能性と向き合い、自分らしい一歩を踏み出せるようサポート。 誰もが自分のペースで挑戦できる、"生き方”の選択肢を社会に増やす取り組みを続けています。 https://manaby.co.jp/ SERVICE ◆就労支援事業◆ ・就労移行支援 manaby ・就労継続支援B型 manaby CREATORS ・放課後等デイサービス manaby Campus ◆SES事業◆ ・manaby TECHNO ◆法人向けコンサルティング・eラーニング販売◆ ・manaby WORKS
支援の現場から生まれた独自開発eラーニング「マナe」
年齢や社歴、立場や所属など関係なく、全員が活発に意見交換をしながら、ミッションの実現に向けて必要な行動をとっています。
普段は各地域の拠点で勤務していますが、コミュニケーションの機会を大切にしています

なにをやっているのか

支援の現場から生まれた独自開発eラーニング「マナe」

manabyは「一人ひとりが自分らしく生きられる社会」を目指し、その人"らしく"生きるための様々なサービスを展開しているソーシャルベンチャー企業です。 対話を大切にしながら一人ひとりの可能性と向き合い、自分らしい一歩を踏み出せるようサポート。 誰もが自分のペースで挑戦できる、"生き方”の選択肢を社会に増やす取り組みを続けています。 https://manaby.co.jp/ SERVICE ◆就労支援事業◆ ・就労移行支援 manaby ・就労継続支援B型 manaby CREATORS ・放課後等デイサービス manaby Campus ◆SES事業◆ ・manaby TECHNO ◆法人向けコンサルティング・eラーニング販売◆ ・manaby WORKS

なぜやるのか

▍MISSION「一人ひとりが自分らしく生きられる社会をつくる」 ▍VALUE+1 Crew first:クルーの内なる声を知る Think deep:圧倒的に考え抜く Do now:行動が全てを変える ...always with love:愛を込めて ▍manabyの想い “うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを。 障害特性から外出が困難な人、人混みで体調を崩してしまう人、通勤が難しい人は少なくありません。 障害によって働くことをあきらめて欲しくない、という想いからmanabyは生まれました。 パソコンとインターネット環境があれば自宅はもちろんのこと、場所にとらわれずに仕事ができる。自分の力を発揮できる環境で、自分らしく働いて社会を支える。一人でも多くの方の自分らしい働き方を応援していくことが、manabyの使命です。 manabyでは、一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくることを目指して、 「自分らしさ」と丁寧に向き合い、探究を続けています。 あなたも一緒に、多様性を生かす新しい社会の仕組みをつくりませんか。 ▍受賞歴 ◆2015 「第3回ダイムラー・日本財団スタートアップ基金 ビジネスプランコンテスト」グランプリ受賞 ◆2017 「Forbes JAPAN Rising Star Award 2018」25社選出 ◆2017 「東北アクセラレーター2017」共感賞受賞 (主催:仙台市、株式会社ゼロワンブースター) ◆2018 「第21回七十七ニュービジネス助成金」受賞 ◆2019 「仙台未来創造企業」認定 ◆2020 経済産業省「地域未来牽引企業」選定 ◆2020 経済産業省 東北経済産業局「J-Startup TOHOKU」選定 ◆2020 「Work Story Award 2020」テーマ部門賞受賞 ◆2025 仙台「四方よし」宣言企業

どうやっているのか

年齢や社歴、立場や所属など関係なく、全員が活発に意見交換をしながら、ミッションの実現に向けて必要な行動をとっています。

普段は各地域の拠点で勤務していますが、コミュニケーションの機会を大切にしています

創業10年目のmanabyは、就労支援事業所を全国42か所に展開(フランチャイズ含む)。「一人ひとりが自分らしく生きられる社会」の実現に向け、多様な専門性と経験を持つメンバーが集い、支援の質と組織の成長の両立を目指しています。 ✓ フラットな組織で、主体的に挑戦できる 『一人ひとりが自分らしく生きられる社会』の実現に向けて、役職や社歴にとらわれないフラットな関係性を大切にしています。経営陣との距離も近く、自らの声やアイデアが組織を動かす原動力になります。 ✓ 多彩なキャリアが交差するチーム 人材業界のトップセールス、元経営者、和菓子屋の跡継ぎなど、ユニークな経歴を持つメンバーが在籍。それぞれの視点と経験が、多様性に富んだチームの強さにつながっています。 ✓ 若手が伸びるチャンスにあふれた環境 manabyでは新卒・第二新卒のメンバーも多く活躍中。20代で事業責任者や執行役員に就くなど、年齢に関係なくチャレンジできる文化が根づいています。

こんなことやります

会社の次のステージとしてIPO準備を積極的に進めております。 経営企画担当として中期経営計画、予実管理、分析など、IPOに向けて会社を積極的にドライブしてくれる人材を募集しています。 責任も大きいですが、裁量権のあるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ◇経営企画 ・IPOに向けた証券会社、監査法人対応 ・中期経営計画、予算策定 ・事業計画の達成に向けた戦略支援 ・会社全体のビジネスプロセスの最適化 ※得意分野に合わせて業務範囲を決定できればと考えております。 ◇就労支援に関わる業務 ・利用者の就労に向けたサポート ・利用者の学習のサポート ※manabyでは、どの職種を担う社員も専任業務と並行して、就労支援に関わる仕事を行います。 【応募条件】※下記いずれか ・経理(決算処理まで)経験 ・金融業界経験 ・ベンチャー企業で数字管理、分析のご経験のある方 ※経験年数は不問です! ◇歓迎条件 ・IPO関連の実務経験のある方 ・経営メンバーと事業を推進した経験のある方 ・業績数値の管理や分析に長けている方 【勤務形態】 ●休日休暇:週休2日(日・祝、その他はシフトによる)、夏季休暇、年末年始 ●勤務地:東京都府中市(2月新規開所予定)、神奈川県横浜市、川崎市 ●勤務時間:週40時間(応相談) ◇社風 ・意見交換が活発でフラットな雰囲気 ・働き方はライフスタイルに合わせて応相談可能 ・社内には多様なバックグラウンドを持つ社員が在籍 ・服装はビジネスカジュアル ・ほぼ全社員が7-8時までに退社しています 【求める人物像】 ・当社の考え方・ビジョンに共感できる人 ・自分も相手も尊重できる人 ・変化に柔軟に対応でき、その変革の担い手になれる人 ・思考力があり、周りの人と協力して着実に行動できる人 成長が期待されるベンチャー企業だからこそ、仮説検証を繰り返したり、困難な環境でも逃げずに前向きに考え続けられる方と一緒に働きたいと思っています。 少しでもご興味をお持ちいただけたらお気軽に ご応募お待ちしております!
5人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/06に設立

200人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都府中市府中町1-1-5 府中高木ビル5階