株式会社manaby

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“うまく” 生きるのではなく、“らしく” 生きるための学びを

障害特性から外出が困難な人、人混みで体調を崩してしまう人、通勤が難しい人は少なくありません。障害によって働くことをあきらめて欲しくない、という想いからmanabyは生まれました。 manabyでは、一人ひとりが自分らしく働ける社会をつくることを目指して、「自分らしさ」と丁寧に向き合い、探究を続けています。あなたも一緒に、多様性を生かす新しい社会の仕組みをつくりませんか。

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価値観

manabyは、障害者就労移行支援という福祉サービスの運営を主としていますが、メンバーのバックグラウンドは、実にさまざま。メンバーの約８割が福祉業界未経験者です。元々IT系の会社を経営していたり、証券会社の出身であったり、フリーのライターとして仕事をしていた期間があったり。年齢も20代〜60代までと幅広く、多様な経験をしてきたメンバーだからこそ、一人ひとり異なった視点で物事をとらえながら、お互いを尊重しながら意見を交わし合っています。

年齢や社歴、経験などの違いは関係なく、『一人ひとりが自分らしく生きる社会』の実現に向けて、フラットに意見を交わし合っています。チームごと、事業所ごとにも、マネージャーや管理者という名前こそあれど、立ち上がったプロジェクトごとに、一人ひとりが役割と責任をもち、事業を前に進めていきます。