対話を力に、社会を変える 新たな挑戦へ
人間関係・社会関係のプロフェッショナルとして、 探求的なコミュニケーションで社会を変える。 一人ひとりが自分らしく働ける社会を目指して。
価値観
メンバーの多様性
メンバーのバックグラウンドは、実にさまざま。福祉職・エンジニア・元経営者・人材大手のトップ営業・和菓子屋の跡継ぎなど。様々な経験をしてきたメンバーだからこそ、一人ひとり異なった視点で物事をとらえながら、お互いを尊重しながら意見を交わし合っています。
フラットな組織
『一人ひとりが自分らしく生きられる社会』の実現に向けて、manabyでは「対話」を大切にしています。年齢や社歴、経験にとらわれず、フラットに意見を交わせる風土で、経営陣とも対話をしながら、自らの想いやアイデアを事業に反映させていくことができます。相互理解と信頼を土台に、チームで未来を形にしていく――そんな組織を目指しています。
若手が育ちやすい
manabyでは新卒・第二新卒をはじめとする若手人材が多く活躍しており、事業責任者や執行役員を務めるメンバーも20代。年齢に関わらずチャレンジできる環境が整っており、早くから裁量を持って事業を動かす経験を積めるのが特長です。
失敗を恐れない
▍Think deep：圧倒的に考え抜く
▍Do now：行動が全てを変える
正解がないからこそ圧倒的に考えて、やり抜く。未来を変えられるのは行動だけ。失敗してもいい考えて考えてやり続けること。それが「一人ひとりが自分らしく生きられる社会」に繋がる。
カスタマーファースト
▍Crew first：クルーの内なる声を知る
わたしたちの仕事は、目の前で生きづらさを抱えるクルーが、自分らしく生きられるように寄り添うこと。ク ルーは、よりよい未来を一緒につくっ ていく仲間です。仲間の声に、想いに、いちばん先に心を寄せよう。
オープンなコミュニケーション
▍...always with love 愛を込めて
すべての行動の原点には、他者への思いやりの精神がある。クルーやスタッフ、関わる 人々すべてに対して、愛情と尊厳を持ち続けることを互いに約束しあおう。誰もが前向 きに生きていける、自由で多様な社会を目指して。
株式会社manaby
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会社情報
宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-30 ディーグランツ仙台ビル5F
- http://manaby.co.jp
2016/6 に設立
岡﨑 衛 が創業
200人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み
