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Webエンジニア志望歓迎!学習サポートあり

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on 2026/04/10

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丹羽一将

これからもエンジニアが安心して挑戦し、成長し続けられる環境をつくっていきたい。

ほぼALL1からエンジニアへ。

丹羽一将さんのストーリー

株式会社KHNのメンバー

これからもエンジニアが安心して挑戦し、成長し続けられる環境をつくっていきたい。
ほぼALL1からエンジニアへ。

ほぼALL1からエンジニアへ。

なにをやっているのか

株式会社KHNは、 エンジニアの成長を中心に据えたIT企業です。 Webアプリケーション開発やシステム開発の支援を行いながら、 現場経験と学習を組み合わせて、長く通用する技術を育てる環境を提供しています。 1. 教育を軸にした育成型SES “ただ現場に入れるだけ”のSESではありません。 技術・思考・習慣を育てるために、個別の学習計画を一緒に作り、 本人のペースに合わせて成長できる仕組みを整えています。 2. 定期学習会を開催しています 定期的に、エンジニア同士が集まり、 知識共有やコードレビュー、開発演習などを行います。 「一人で頑張る」ではなく「仲間と伸びていく」 のがKHNのスタイルです。

なにをやっているのか

株式会社KHNは、 エンジニアの成長を中心に据えたIT企業です。 Webアプリケーション開発やシステム開発の支援を行いながら、 現場経験と学習を組み合わせて、長く通用する技術を育てる環境を提供しています。 1. 教育を軸にした育成型SES “ただ現場に入れるだけ”のSESではありません。 技術・思考・習慣を育てるために、個別の学習計画を一緒に作り、 本人のペースに合わせて成長できる仕組みを整えています。 2. 定期学習会を開催しています 定期的に、エンジニア同士が集まり、 知識共有やコードレビュー、開発演習などを行います。 「一人で頑張る」ではなく「仲間と伸びていく」 のがKHNのスタイルです。

なぜやるのか

私自身、以前は 長時間労働・低賃金・成長実感のない環境 で働いていました。 頑張っても評価されず、年収も上がらず、 「このまま続けても未来は変わらない」と感じた経験があります。 その経験から、 “人がちゃんと成長すれば、年収も上がるべきだ” という考えがKHNの根底にあります ・成長のために必要な環境をつくる ・身につけたスキルが、次のステップにつながるようにする ・努力が報われる働き方を当たり前にするどうやっているのか ただ現場に送り出すのではなく、 学び → 実践 → 成長 → 評価 が繋がる仕組みを作っています。

どうやっているのか

KHNでは、成長が正当に評価される環境 という考え支えるために、 次の2つを中心に運営しています。 ① メンター制度の導入 経験豊富なエンジニアが、個々のメンバーの学習・実務をサポートします。 技術面の質問だけでなく、 案件の進め方やキャリアの方向性など、 日々の成長を一緒に設計する仕組みです。 新人〜若手にはメンターが1名付き、定期的に面談をします。 月1回のフィードバック面談で課題と 目標を設定定期学習会で横のつながり・知識共有を促進 「ただ任せる」ではなく、「伴走して育てる」文化を大切にしています。 ② 明確な評価基準の設定 努力やスキルがきちんと報酬に反映されるよう、 スキルマップに基づく評価基準を導入しています。 成長意欲(学習姿勢・チーム貢献) 業務実績(成果・品質・お客様評価) 技術スキル(言語・設計・レビュー力など) を数値化・定義し、定期的に見直します。 これにより、伸ばすべきスキルや能力が明確になり、自身の成長につながります。

こんなことやります

Webエンジニアに興味がある方に向けた募集です。 未経験の方や、独学中でこの先どう進めればよいか悩んでいる方に対して、現役エンジニアが無料で学習支援を行いながら、学びの方向性を一緒に整理していきます。 まずは「少し興味がある」「話だけ聞いてみたい」という段階でも大丈夫です。 気軽にお話ししましょう。 ▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Webエンジニアを目指したい方、学習を進めている方に向けて、現役エンジニアが学習面のサポートを行うポジションです。 何かをすぐに求める場ではなく、まずは現在の状況や目標を整理し、今後どのように学んでいくかを一緒に考えることを目的としています。 具体的には… ● 現在の学習状況や目標のヒアリング ● 学習内容や進め方に関する無料相談 ● HTML / CSS / JavaScript / PHP などの学習テーマ整理 ● ポートフォリオや今後の学習方針に関するアドバイス ● Webエンジニアを目指すうえでの不安や疑問への相談対応 未経験の方や学習を始めたばかりの方でも、無理なく参加しやすい内容です。 ▍働く環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 現役エンジニアが学習支援を担当 ● まずはカジュアルな情報交換から参加可能 ● 未経験・独学中・学習再開を考えている方も歓迎 ● 学習状況に応じて相談内容を調整可能 ● 無料で学習支援・相談が受けられる 最初から高いレベルを求めるものではないため、これから学びたい方でも安心してご参加いただけます。 ▍このポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● 現役エンジニアに無料で学習相談ができる ● 独学で迷いやすい学習の進め方を整理できる ● Webエンジニアに必要な学習テーマを把握しやすい ● 自分に合った学び方や目標設定を考えやすい ● まずは情報収集からでも参加しやすい ▍必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● Webエンジニアに興味がある方 ● 学習意欲を持って取り組める方 ● 分からないことを素直に相談できる方 ● 基本的なコミュニケーションが取れる方 ▍歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ● HTML / CSS / JavaScript などを少しでも学習した経験 ● Progate、ドットインストール、Udemy、書籍などでの学習経験 ● ポートフォリオ作成に興味がある方 ● 将来的にWebエンジニア転職を目指している方 ● 独学の進め方に不安を感じている方 ▍まずはカジュアルにお話ししませんか?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「何から学べばよいか分からない」 「独学しているけれど、このままでよいか不安」 「Webエンジニアに興味はあるけれど、自分に合っているか知りたい」 そんな段階でも問題ありません。 まずは今の状況を伺いながら、気軽にお話しできれば嬉しいです。
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    丹羽一将代表取締役(現役エンジニア)
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    会社情報

    2025/12に設立

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都新宿区西新宿3丁目3番13号 西新宿水間ビル2F