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2064年業界日本一へ。年次ではなく実力で、数億円規模の案件を動かす総合職

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on 2026/04/10

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2064年業界日本一へ。年次ではなく実力で、数億円規模の案件を動かす総合職

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西村 渉

現在、人事のリーダーとして採用を担当しています。 不動産に携わりながら、現在は採用に関わり組織づくりに取り組んでいます。 これまで多くの方とお会いする中で、価値観や考え方に触れることが自分自身の学びにもなってきました。 これからもたくさんの方とお会いしながら、互いに価値を共有できる出会いを大切にしていきたいと思っています。

北見 凜太朗

株式会社PRESI・人事部 現在は、大学に通いながら、PRESIの採用業務と部活動を両立しながら生活しています。

株式会社PRESIのメンバー

現在、人事のリーダーとして採用を担当しています。 不動産に携わりながら、現在は採用に関わり組織づくりに取り組んでいます。 これまで多くの方とお会いする中で、価値観や考え方に触れることが自分自身の学びにもなってきました。 これからもたくさんの方とお会いしながら、互いに価値を共有できる出会いを大切にしていきたいと思っています。

なにをやっているのか

▍不動産のポテンシャルを解き放ち、新たな価値を創る 当社は、都心の不動産再生・開発に特化したプロフェッショナル集団です。単なる物件売買にとどまらず、これまで価値が見出されてこなかった不動産に対し、用途変更やリーシング戦略の最適化を行うことで、収益性を飛躍的に高める「バリューアップ型ビジネス」を展開しています。これまでのご経験を活かし、より高い付加価値を生み出すフィールドをご用意しています。 ▍「千に一つ」を見抜く目利き力と、意思決定のスピード 当社の強みは、膨大な情報の中から本質的な価値を見抜く「目利き力」と、機会を逃さない迅速な意思決定にあります。代表・石井が大手不動産会社で培ったノウハウを組織全体に共有し、属人化に依存しない再現性の高い営業・仕入れプロセスを構築。中途入社の方でも早期にキャッチアップし、成果創出が可能な環境です。 ▍少数精鋭だからこそ実現できる、圧倒的な裁量と成長 現在当社は成長フェーズにあり、少数精鋭の組織体制を強みとしています。年次に関係なく、数億円〜数十億円規模の案件において、仕入れ・再生・売却まで一気通貫で担当していただきます。これまでの経験をベースに、より大きな裁量と責任を持ち、市場にインパクトを与える意思決定に関わることが可能です。 ▍2027年売上120億、そして2064年業界日本一へ 当社は明確な成長戦略を描いています。直近では2027年に売上120億円・経常利益12億円、2030年には売上500億円、そして2045年には時価総額1兆円規模での上場を目指しています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、事業を牽引する中核人材として参画いただける方を求めています。
不動産開発PRESIの「不動産開発」は、優良な開発用地をいち早く取得し、店舗ビルやオフィスビル、投資用アパート&マンション、戸建て分譲など様々な不動産のプロジェクト立案・販売・賃貸・管理を行います。                                          不動産再生PRESIの「不動産再生」は、利用価値が低下している店舗ビルやオフィスビル、レジデンスなどを購入。お客様のニーズに沿った新たな価値を持つ不動産へと生まれ変わらせ、販売・管理までサポートします。
デジタルツイン仲介PRESIの「デジタルツイン仲介」は、お客様が保有する不動産を双子のようにデジタル空間に複製。さらにブロックチェーン(暗号技術)との統合により資産性・安全性・信頼性を高める先進的事業です。
都心の不動産に精通したスペシャリストが担当不動産取引の成否は、担当者次第です。PRESIは都心の不動産に精通したスペシャリストが確実にお客様を担当します。
豊富な提携数を活かした収益性の高い不動産仲介様々な金融機関や大手不動産会社と提携しているPRESIは、お客様のニーズに適した不動産取引をサポートしています。

なにをやっているのか

不動産開発PRESIの「不動産開発」は、優良な開発用地をいち早く取得し、店舗ビルやオフィスビル、投資用アパート&マンション、戸建て分譲など様々な不動産のプロジェクト立案・販売・賃貸・管理を行います。 不動産再生PRESIの「不動産再生」は、利用価値が低下している店舗ビルやオフィスビル、レジデンスなどを購入。お客様のニーズに沿った新たな価値を持つ不動産へと生まれ変わらせ、販売・管理までサポートします。

デジタルツイン仲介PRESIの「デジタルツイン仲介」は、お客様が保有する不動産を双子のようにデジタル空間に複製。さらにブロックチェーン(暗号技術)との統合により資産性・安全性・信頼性を高める先進的事業です。

▍不動産のポテンシャルを解き放ち、新たな価値を創る 当社は、都心の不動産再生・開発に特化したプロフェッショナル集団です。単なる物件売買にとどまらず、これまで価値が見出されてこなかった不動産に対し、用途変更やリーシング戦略の最適化を行うことで、収益性を飛躍的に高める「バリューアップ型ビジネス」を展開しています。これまでのご経験を活かし、より高い付加価値を生み出すフィールドをご用意しています。 ▍「千に一つ」を見抜く目利き力と、意思決定のスピード 当社の強みは、膨大な情報の中から本質的な価値を見抜く「目利き力」と、機会を逃さない迅速な意思決定にあります。代表・石井が大手不動産会社で培ったノウハウを組織全体に共有し、属人化に依存しない再現性の高い営業・仕入れプロセスを構築。中途入社の方でも早期にキャッチアップし、成果創出が可能な環境です。 ▍少数精鋭だからこそ実現できる、圧倒的な裁量と成長 現在当社は成長フェーズにあり、少数精鋭の組織体制を強みとしています。年次に関係なく、数億円〜数十億円規模の案件において、仕入れ・再生・売却まで一気通貫で担当していただきます。これまでの経験をベースに、より大きな裁量と責任を持ち、市場にインパクトを与える意思決定に関わることが可能です。 ▍2027年売上120億、そして2064年業界日本一へ 当社は明確な成長戦略を描いています。直近では2027年に売上120億円・経常利益12億円、2030年には売上500億円、そして2045年には時価総額1兆円規模での上場を目指しています。 このダイナミックな成長フェーズにおいて、事業を牽引する中核人材として参画いただける方を求めています。

なぜやるのか

都心の不動産に精通したスペシャリストが担当不動産取引の成否は、担当者次第です。PRESIは都心の不動産に精通したスペシャリストが確実にお客様を担当します。

豊富な提携数を活かした収益性の高い不動産仲介様々な金融機関や大手不動産会社と提携しているPRESIは、お客様のニーズに適した不動産取引をサポートしています。

「この人を日本一のビジネスマンにする。そして、この会社を日本一にする。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍代表・石井雄也が示す、再現性あるトップビジネスの基準 当社のメンバーが共通して語るのは、代表・石井への強いリスペクトです。これまで圧倒的な成果を残してきた実績に加え、その意思決定の精度、交渉力、人の心を動かす力は、まさにトップビジネスマンの体現です。属人的な才能に依存するのではなく、その思考やノウハウを言語化し、組織に共有しているため、中途入社の方でも高いレベルでの再現が可能な環境です。 ▍「日本一」を“構想”ではなく“実行”へ 2064年、不動産業界日本一。一見すると大きな目標ですが、当社ではそこに至るまでのプロセスを具体的な戦略として落とし込んでいます。代表自らが事業の方向性と優先順位を明確に示し、組織全体で共有。だからこそ、この目標は単なる理想ではなく、実現に向けた「実行計画」として機能しています。中途でご参画いただく方にも、この成長戦略の中核として意思決定に関わっていただきます。 ▍どこで“次のステージ”に進むか これまでの経験を活かしながら、より高いレベルを目指す環境として、当社を選ぶメンバーが増えています。決して楽な環境ではありませんが、その分、成果と成長は明確に還元されます。同年代、あるいは同業他社と圧倒的な差をつけたい方にとって、これ以上ない挑戦の場です。 ▍個人の成果を、組織と社会の価値へ 当社では、成果は個人に閉じるものではなく、組織全体、そして社会への価値提供へとつながるものと捉えています。自らの意思決定に責任を持ち、組織に貢献する「自責思考」を重視。結果として、それが個人の成長と報酬に還元される仕組みを構築しています。

どうやっているのか

▍効率と合理性を突き詰めた「勝てる」仕組み 不動産ベンチャーに対して、「長時間労働・根性論」といったイメージを持たれることも少なくありません。しかし当社は、限られた時間の中で成果を最大化することに重きを置いています。営業活動は朝9時頃〜夕方18時を基本とし、徹底したタイムマネジメントと戦略設計により、再現性高く成果を創出する仕組みを構築。無駄な残業を前提とせず、「いかに生産性高く働くか」を追求するのがPRESIのスタイルです。 ▍オープンな文化が生み出す、高い成果の再現性 インセンティブ比率の高い環境では、個人主義に偏りがちな側面もありますが、当社は「日本一」という共通目標のもと、成果につながるノウハウを積極的に共有しています。属人的な成功に依存せず、チームとして勝ち続けるための仕組みと文化が根付いており、中途入社の方でも早期に成果を出しやすい環境です。 ▍実力主義を体現する、キャリアと報酬 評価に年功序列は一切なく、成果に応じてポジションと報酬が決まります。入社後早期に昇進した実績もあり、数億円規模の案件を動かした際には、それに見合ったインセンティブを支給。これまでの経験をベースに、より高いレベルで成果を出し、キャリア・年収ともに一段引き上げることが可能です。 ▍成長フェーズだからこその、ポジション機会 現在当社は拡大フェーズにあり、今後の組織拡大に伴いポジションも増加していきます。まだ組織が完成されていないからこそ、仕組みづくりや組織づくりにも関与できるフェーズです。単なるプレイヤーに留まらず、将来的に組織の中核を担う存在としてご活躍いただくことを期待しています。

こんなことやります

▍具体的な業務内容 ご経験に応じて、早期から実務をお任せします。入社後は代表や先輩社員と連携しながら、案件単位で一気通貫の業務に携わっていただきます。 ・都心エリアにおける一棟収益物件や土地の調査・仕入れ ・物件価値を最大化するためのリノベーション・再生企画 ・収益性を高めるリーシング(入居付け)戦略の立案・実行 ・デベロッパーや投資家への売却交渉 ▍このポジションで得られるもの ・圧倒的な報酬水準:成果に直結したインセンティブ設計 ・大きな裁量:数億円規模の意思決定に関与できる環境 ・再現性あるノウハウ:代表直伝の目利き力と事業推進力 ・キャリアアップ機会:成長フェーズの中核人材としてのポジション ▍求める人物像 当社が求めるのは、「環境を変えてでも成長したい」と考える方です。 ・これまでの経験を活かし、さらに高い成果を追求したい方 ・結果にこだわり、やり切る力をお持ちの方 ・同年代・同業他社と圧倒的な差をつけたい方 ・組織や事業の成長にコミットできる方 ・課題や結果を他責にせず、自責で捉えられる方 ・当社のビジョンに共感し、本気で実現を目指せる方 ▍必須となるスタンス ・キャリアアップに対する明確な意思と覚悟 ・主体的に事業を推進する当事者意識 ▍歓迎されるスキル・経験 ・営業経験(業界不問) ・不動産業界での実務経験 ・目標達成に向けて高い成果を出してきたご経験 ▍最後に 不動産業界で日本一を目指す道は決して平坦ではありません。 しかしその過程で、キャリア・年収・市場価値を大きく引き上げることができる環境があります。 「次のステージに進みたい」 そう考えている方は、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう。 あなたの挑戦を、丸の内のオフィスでお待ちしています。
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2014/03に設立

    8人のメンバー

    東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング26階