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キャリアチェンジ大歓迎
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SNSデザイナー｜誰かの指を止める仕事。好きをスキルに変換。

株式会社NECT

キャリアチェンジ大歓迎

中途

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on 2026/04/14

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SNSデザイナー｜誰かの指を止める仕事。好きをスキルに変換。

私は、最初からやりたい仕事に出会えたわけではありません。迷ったり、遠回りしたり、選び直してきたキャリアです。でもその過程で、「向いていない環境に無理に合わせないこと」「わからないなら、学べばいいこと」を身をもって知りました。接客・事務・医療現場・SNS運用・マーケティングなど、未経験から挑戦する中で、 “できない側の気持ちがわかること”が、自分の強みになりました。今は、SNSや広告を通して「最初の一歩を踏み出す人の背中を押す仕事」をしています。遠回りしてきたからこそ、これから挑戦する人に、ちゃんと寄り添えると思っています。カジュアル面談では「不安なまま参加する側」の気持ちを大切にしています。せっかく参加してくださったからには、会社のことだけでなく、その人自身のキャリアにとって意味のある時間になるよう心がけています🌿☺️ 𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃𓂃 MBTI：ENFP 趣味：韓ドラ鑑賞（色んなジャンル見ます！）　　　カフェ巡り　　　コーヒー（毎日飲みます！）　　　コスパの良いスキンケアアイテム探し→最近はオバジのリップ美容液にハマってます！

岡野蒼

大学時代に栄養学科を専攻し、管理栄養士国家資格を取得。ドラッグストアに2019年度新卒で入社し6年勤務しました。店長やAM候補として努めてまいりましたが、せっかく働くなら、「やって楽しいと思うことを仕事にしたい！もっと自分らしく働きたい！」と思い、未経験からクリエイティブ作成業務が目指せる人材会社に飛び込みました。クリエイティブ製作には、正解がないなとつくづく実感します。日々勉強しながら、よりよいもの、自分だからできるものを大切にしていきたいです。性格：MBTIはINFP（仲介者）です🌸　よく笑います。好きな食べ物 : チーズ、ホワイトチョコレート、海鮮丼部活：バレーボール、マンドリン部（弦楽器）趣味：車好き！ドライブ好き！洗車も好き！　　　音楽ライブやフェスも好きです。主に邦楽ロックバンドを聞きます！　　　暇なときはインスタグラムやユーチューブで最新コスメを見漁ってますね。

山﨑葉月

「人生の分岐点に関わる仕事がしたい」そんな想いから、私は新卒で人材業界に飛び込みました。最初に担当したのは、薬剤師領域に特化したキャリアアドバイザー。一人ひとりの不安や希望に向き合いながら、「この選択で本当にいいのか？」という人生の大きな決断に伴走する日々を過ごしました。簡単な仕事ではありませんでしたが、誰かの背中を押せた瞬間や、「あなたに相談してよかった」と言ってもらえた経験は、今でも原点として心に残っています。あれから早5年。現在は人事担当として、採用活動や会社説明会、各種イベントの企画・運営など、より多くの人と出会い、可能性を広げる仕事にチャレンジしています。立場は変わっても、「人の人生に前向きな影響を与えたい」という想いは変わりません。これからも“人”を軸に、ワクワクする挑戦を続けていきたいと思っています！ ========================== 趣味：YouTubeを見ること。もちろんYouTubeプレミアムに課金してます（広告なし最高派です）！あとはゲーム、読書、おいしいコーヒーを飲むこと☕ 夜な夜なヘッドホンをつけて友だちとゲームをする時間が、最高のリフレッシュです。 MBTI：ENTJ 好きなお菓子：生クリームたっぷりのケーキ🍰とポップコーン🍿

中村美保子

ウェディング業界から人材派遣を経て、現在は人事として採用を担当！人生は一度きりだからこそ、「やりたいことをやる」をモットーに、日々さまざまなことに挑戦しています！仕事においても躊躇せず、まずやってみる一歩を大切にしています。

赤澤紗由美

経営企画室

岡野蒼

経営企画室

山﨑葉月

コーポレート・スタッフ

中村美保子

人事部

なにをやっているのか

株式会社NECTは、企業の人材不足解消と個人のキャリア形成を同時に実現する人材サービスカンパニーです。私たちは単なる人材供給にとどまらず、未経験から採用した人材を自社でしっかりと育成し、配属後も専任部署が伴走する独自の体制を構築しています。現在は約940名のメンバーが在籍しており、グループ企業も併せて約1,500名の規模に拡大しております。業界経験のある方だけでなく、前職が美容販売の方、飲食業界に従事していた方、自衛隊出身の方など業務未経験のメンバーも活躍中です！ 2020年から新卒採用を積極的に進めており、平均年齢は26歳と若手が集まっています！ ▍展開しているサービス ◻︎ 人材派遣事業自社の「対人関係能力の高い」正社員をクライアント様へ提案しています。未経験から通信・販売、オフィスワークまで幅広い領域に対応し、クライアントのニーズに合わせた柔軟な人材マッチングを行います。 ◻︎ RPO（採用代行）・SNS運用代行事業自社で培った強力な採用ノウハウを活かし、企業の採用活動を包括的に支援するRPO事業や、採用広報・集客を目的としたSNS運用代行など、時代に合わせた新たな領域への挑戦も続けています。 ◻︎ 営業代行・アウトソーシング事業通信業界などの販売・営業領域において、当社のノウハウを活かした営業代行や業務委託を行っています。現場経験が豊富なメンバーによるマネジメント体制で、質の高い成果にコミットします。

なにをやっているのか

平均年齢26歳の若手が中心になって活躍していける職場☆

社内の95%が未経験からのスタート♪しっかりバックアップします！

なぜやるのか

仕事のフォローは任せてください。

負けず嫌いが集まってます！

▍ミッション・ビジョン < Mission > ◻︎ 人と未来をつなぎ、心躍る舞台をデザインする人生のステージは人それぞれ。あなたが「心からワクワクする未来」を一緒に描き、実現していくことが私たちの使命です。 < Vision > ◻︎ 広い視野を持ち、提案力で選ばれ続ける企業になる一方的な発信ではなく、相手の背景や立場を深く理解し、「NECTに相談したい」「NECTと働きたい」と思われる存在を目指します。 ▍創業の想い ◻︎ キャリアの選択肢を広げる「受け皿」でありたい経験がない中、短期間でキャリア選択を求められることが多いように感じます。実際に経験しないことには自分にあったキャリアは分かりませんが、職種を変えるたびに転職するのも大変です。私自身デザイナーの道をやめた時、環境を変えることに相当苦労した経験があります。だからこそ「一つの職種が合わなければ終わり」ではなく、その人が真に輝ける選択肢を用意することが、私たちNECTの役目だと考えています。一人ひとりの強みや理想の未来に合わせ、多様な職場や職種を提供することで、誰もが自分らしいキャリアを歩めるよう全力で伴走しています。

どうやっているのか

本社メンバーで沖縄旅行に行きました☆

若手からベテランまで！年齢問わず仲良しです♪

▍当社で働く魅力あなたらしいキャリアを歩み続けていただくために、入社後すぐのフォローから、その後のキャリア支援体制まで、入口から出口まで伴走する体制が整っています。 ◻︎ 未経験からプロへ導く、手厚いフォロー体制と「人材開発部」の存在社員の90%以上が未経験からのスタートですが、面談や手厚い研修、配属後に年齢の近いメンバーと切磋琢磨できる環境のため、腰を据えて成長できます。また、現場から独立した専任組織「人材開発部」が一人ひとりを徹底サポート。日報を通じたマメなフィードバックや定期的なキャリア形成面談を実施し、あなたの成長をすぐそばで後押しします。 ◻︎ 柔軟なキャリアチェンジ「一つの職種で結果が出なくても、別の可能性を提示し、納得感のあるキャリアを一緒に描く」のがNECTのスタンスです。ジョブチェンジ制度を活用し、現場から人事や人材開発、広報など、本部職へのキャリアチェンジを実現した社員が多数在籍しています。 ◻︎ ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方残業時間の削減や「ホワイト企業認定」の取得（2年連続）など、誰もが長期的に働きやすい環境を整備しています。産休・育休の取得実績も豊富で、変化するライフステージにも柔軟に対応します。 ▍独自のキャリア支援・カルチャーあなたらしいキャリアを描くための制度がございます。 NECTがあなたの「キャリアの通過点」になっても構わないと考えているため、自社に残る以外の選択肢の用意もございます！ ◻︎ ネクストキャリア支援・業務外の資格支援独立支援や社内ベンチャー制度、社内エージェントによる転職サポートに加え、「AI動画編集」など今の業務に直接関係のない資格・スキル取得への投資も積極的に行い、市場価値向上を支援します。 ◻︎ メンター逆ドラフト制度「自分に合った先輩から学びたい」という声に応え、新入社員自身が自分の専属メンターを指名できるユニークな制度を導入しました！上司ガチャにならずに、心理的安全性の高い環境で、安心してスキルアップを目指せます！ ◻︎ バースデーサンクス制度「社員みんなが主役になれるように」という想いから、誕生日には会社から自分で選べるプレゼントをお渡ししています！（一部条件有り）社員一人ひとりをかけがえのない「Buddy（相棒）」として大切にする社風が制度としても根付いています。

こんなことやります

◇ミッション：自社の魅力を視覚化・言語化し、WebやSNSを通じて発信していく ──【具体的な業務内容】── ・SNS（TikTok／Instagram／YouTube）の企画・運用・コンテンツのアイデア出し・動画編集／撮影／画像デザイン・投稿後の反響チェック／簡単なデータ分析・採用サイトやWEB広告用のバナー制作・会社案内や社内資料などのデザイン作成 ──【仕事のポイント】── ★ゼロから「クリエイター」へ！入社後は研修からスタート。事業理解やツール操作をイチから学べます。「デザインに興味がある」「SNSを見るのが好き」というポテンシャルを重視した採用です！

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