♦人と企業をつなぎ、成長を支える営業へ♦ 私たちは、事務・バックオフィス職を中心とした人材サービスを通して、企業と求職者をつなぐ仕事をしています。 企業には「人材不足」「採用がうまくいかない」「教育が追いつかない」などの課題があり、 求職者には「自分に合う仕事が分からない」「キャリアに悩んでいる」「新しい環境に挑戦したい」という想いがあります。 その両方に向き合い、企業の成長と、働く人の人生の両方を支えていく。 それが今回募集するポジションの役割です。 今回募集するのは、 【法人営業とキャリアアドバイザーの両方を担当する“両面型営業”】のポジション。 企業への提案だけでなく、求職者との面談や就業後のフォローまで、一貫して担当していただきます。 人と深く関わりながら、本質的な課題解決に携わることができる仕事です。 >>> ───────── >>> ■担当していただく仕事 このポジションでは、 「企業の人材課題の解決」と「求職者のキャリア支援」の両方を担当します。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ・新規、既存クライアントへの営業（課題ヒアリング、求人獲得） ・登録者との面談、スキルチェック、希望条件のヒアリング ・求人にマッチした人材のご提案、面談設定、アサイン調整 ・稼働中スタッフの定期フォロー、契約更新対応 ・アサイン初日の立ち会い（同行） 単にモノを売る営業ではなく、企業の課題を丁寧にヒアリングし、 その課題を解決するための人材をご提案するコンサルティング型の営業です。 また、求職者の方とも継続的に関わるため、 「仕事が決まりました、ありがとうございます」 「この会社で頑張っています」 そんな言葉を直接もらえることも多く、誰かの人生に関わっている実感を強く持てる仕事でもあります。 >>> ───────── >>> ■チームの雰囲気・働き方 本社の営業チームは20〜30代のメンバーが中心。 人材業界未経験からスタートしたメンバーも多く、明るく前向きな雰囲気のチームです。 案件は個人だけで抱えるのではなく、チームで情報共有しながら進めていきます。 そのため、「個人プレーで数字だけを追う営業」というより、チームで成果を出していく営業スタイルが根づいています。 働き方については、 10:00〜19:00勤務を基本としながら、±2時間の時差出勤制度を導入しています。 ・アポイントに合わせて直行直帰 ・外出先のカフェで事務作業 ・朝早く来て早く帰る など、自分でスケジュールを調整しながら働くことが可能です。 比較的自由度の高い働き方ができるのも、この仕事の特徴の一つです。 >>> ───────── >>> ■今後のキャリア・描ける未来 このポジションでは、営業スキルだけでなく、 ・人材業界の知識 ・課題解決力 ・マネジメント力 ・事業づくりの視点 など、幅広いスキルを身につけることができます。 実際に、 ・入社3年目で営業チーフ ・入社5年目で事業責任者 といったキャリアを歩んでいるメンバーもいます。 年齢や社歴に関係なく、 挑戦したい人にはチャンスを任せていく会社です。 「営業としてもっと成長したい」 「将来はマネジメントや事業づくりにも関わりたい」 そんな想いを持っている方には、非常に面白い環境だと思います。 >>> ───────── >>> ■こんな方と働きたい ・営業経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・ベンチャーらしいスピード感の中で成長したい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・フットワーク軽く動ける方 ・変化を楽しめる方 私たちは、経験やスキル以上に仕事へのスタンスや考え方を大切にしています。 人材業界の経験は問いません。異業種から転職して活躍しているメンバーも多く、OJTやチームでのフォロー体制も整っています。 -=-=--=-=--=-=--=-=--=-=--=-=-=-=--=-=--=-=--=-=--=-=--=-=- ■まずは気軽に話しませんか？ ・少し面白そう ・どんな人が働いているのか気になる ・話だけでも聞いてみたい そんな気持ちでも大歓迎です。 実際の仕事内容やチームの雰囲気、キャリアのことなど、ざっくばらんにお話しできればと思います。 あなたの次のキャリアの一歩を、私たちは全力で応援します。