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事務×挑戦。裁量ある環境で成長し続けたい、営業事務メンバー募集!

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on 2026/04/14

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事務×挑戦。裁量ある環境で成長し続けたい、営業事務メンバー募集!

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亀井 光

岡井 詩京

ブライダル業界からイベント業界へ 「ひと」に携わるお仕事。

株式会社ワンコンシストのメンバー

亀井 光 大阪支社 事業責任者

なにをやっているのか

私たちワンコンシストは、「ひと」の力を軸にイベント業界と人材領域をつなぐサービスを展開している会社です。 創業以来、イベント業界に特化した人財サービスを中心に事業を展開してきました。 イベントの現場運営を支える人財の提供からスタートし、現在はイベント領域だけにとどまらず、人材・企画・運営を一体化したサービスへと拡大しています。 現在の主な事業は以下の5つです。 ■イベントオペレーション 展示会、プロモーションイベント、企業イベントなどの現場運営を支える人財サービス。 イベント業界に特化したスタッフの手配・育成・管理までを一括して担い、イベントの成功を支えています。 ■イベントプランニング(2024年スタート) クライアントの課題に対して、イベントという手法で価値を生み出す企画提案型の事業です。 企画提案から制作ディレクション、当日の運営までを一気通貫で支援。 イベントの目的を最大化するためのプロジェクトマネジメントを行います。 ■HRソリューション(長期運営・派遣)(2024年スタート) 企業の長期的な業務運営を支える人財サービス。 イベント領域で培った人財マネジメントのノウハウを活かし、企業の業務運営やプロジェクトを支援しています。 ■人材紹介(2024年スタート) 求職者と企業の双方に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する人材紹介事業。 単なるマッチングではなく、「働く人の人生」に寄り添ったキャリア支援を行っています。 ■地域展開(大阪・名古屋)(2024年スタート) サービスの提供地域を拡大し、より多くの企業・働く人へ価値を届けるための地域展開。 現在は大阪・名古屋エリアを中心に事業を拡大しています。 >>> ───────── >>> 創業から20年。 当社は2022年にビジネスの根幹を見直し、「第二創業期」として新たなスタートを切りました。 イベント業界で培った人財サービスを軸に、 イベント × 人材 × 企画 × 運営を組み合わせた新しい価値創出に挑戦しています。

なにをやっているのか

私たちワンコンシストは、「ひと」の力を軸にイベント業界と人材領域をつなぐサービスを展開している会社です。 創業以来、イベント業界に特化した人財サービスを中心に事業を展開してきました。 イベントの現場運営を支える人財の提供からスタートし、現在はイベント領域だけにとどまらず、人材・企画・運営を一体化したサービスへと拡大しています。 現在の主な事業は以下の5つです。 ■イベントオペレーション 展示会、プロモーションイベント、企業イベントなどの現場運営を支える人財サービス。 イベント業界に特化したスタッフの手配・育成・管理までを一括して担い、イベントの成功を支えています。 ■イベントプランニング(2024年スタート) クライアントの課題に対して、イベントという手法で価値を生み出す企画提案型の事業です。 企画提案から制作ディレクション、当日の運営までを一気通貫で支援。 イベントの目的を最大化するためのプロジェクトマネジメントを行います。 ■HRソリューション(長期運営・派遣)(2024年スタート) 企業の長期的な業務運営を支える人財サービス。 イベント領域で培った人財マネジメントのノウハウを活かし、企業の業務運営やプロジェクトを支援しています。 ■人材紹介(2024年スタート) 求職者と企業の双方に向き合い、長期的なキャリア形成を支援する人材紹介事業。 単なるマッチングではなく、「働く人の人生」に寄り添ったキャリア支援を行っています。 ■地域展開(大阪・名古屋)(2024年スタート) サービスの提供地域を拡大し、より多くの企業・働く人へ価値を届けるための地域展開。 現在は大阪・名古屋エリアを中心に事業を拡大しています。 >>> ───────── >>> 創業から20年。 当社は2022年にビジネスの根幹を見直し、「第二創業期」として新たなスタートを切りました。 イベント業界で培った人財サービスを軸に、 イベント × 人材 × 企画 × 運営を組み合わせた新しい価値創出に挑戦しています。

なぜやるのか

私たちのMISSIONは、 「誠実で感謝し合い、豊かで社会に貢献できる企業であること」 です。 私たちが目指しているのは、 単に「人材を提供する会社」ではありません。 「ひと」と「仕事」をつなぐことで、社会の構造をより良く変えていくこと。 それが、ワンコンシストの存在意義です。 >>> ───────── >>> 働き方が大きく変化し、多様化している今。 「仕事」は単なる労働ではなく、 人生の価値や成長を形づくる大きな要素になっています。 だからこそ私たちは、 ・働く人が成長できる環境 ・キャリアビジョンを描けるフィールド ・企業と人が本当に価値を発揮できる関係 を創り続けることを使命としています。 >>> ───────── >>> イベント業界で20年間、 多くの「働く人」の近くにいた私たちだからこそ見えてきたことがあります。 それは、 人材ビジネスはまだまだ変われるということ。 単なる人材派遣ではなく、 ・人が活躍できる環境づくり ・企業の課題解決 ・働く人のキャリア支援 これらを同時に実現するサービスへと進化させる必要があると考えました。 その想いから、当社は人材派遣のビジネスモデルを根本から見直し、 第二創業期として新しい挑戦をスタートさせました。 >>> ───────── >>> 私たちが大切にしている価値観(VALUE)は次の通りです。 ・人として正しくあること ・感謝し合える関係を築くこと ・働くことで心が満たされる環境をつくること ・雇用機会を創出し社会に貢献すること ・中小企業の目標となる組織をつくること >>> ───────── >>> 「ひと」の可能性は無限大です。 私たちはこれからも、 人の力を信じ、人の力で社会をより良く変えていく企業であり続けます。

どうやっているのか

ワンコンシストは、 「人」を中心にした組織文化を大切にしている会社です。 私たちのスローガンは 「ちゃんと。ひと、しごと。」 仕事の成果だけでなく、 人としてどうあるかを大切にする文化があります。 >>> ───────── >>> ■行動指針(ACTION) 私たちは日々の仕事の中で、次の価値観を大切にしています。 誠実:人として優しく、誠実であること 謙虚:怒鳴らない、威張らない 柔軟:柔らかい頭で吸収し、成長し続ける 自責:問題を他人のせいにせず、自分の責任として向き合う 感謝:「ありがとう」の一言を大切にする 意欲:何事にも前向きに挑戦する 迅速:スピードと効率を常に意識する >>> ───────── >>> ■働く環境 社員が長く安心して働けるよう、 働き方やキャリア形成のサポート制度も整えています。 ・完全週休2日制 ・コアタイムから2時間の時差出勤OK ・自己啓発制度 ・キャリア形成支援制度 個人の成長と会社の成長を両立できる環境づくりを大切にしています。 >>> ───────── >>> ■組織の特徴 社員構成は比較的若く、活気のある組織です。 ・男女比…男性4:女性6 ・20代…55%/30代…31%/40〜50代…14% ・新卒…26%/中途…74% 若手メンバーが中心となって事業を推進しており、 年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土があります。 >>> ───────── >>> 現在ワンコンシストは、第二創業期の真っ只中。 新しい事業の立ち上げやサービス拡張など、 会社としても大きな変化と成長のフェーズにあります。 だからこそ、 ・新しいことに挑戦したい ・自分の力で組織を成長させたい ・人に関わる仕事がしたい そんな想いを持つメンバーにとって、 大きく成長できる環境があります。

こんなことやります

営業事務――ただのデスクワークではありません。 当社では、営業事務という枠を超え、会社の運営を内側から支え、キャストや営業チームと関わりながら、成長と裁量を手に入れられるポジションです。 今回募集するのは、2024年に新設された大阪支社の正社員ポジション。 営業チームと現場キャストをつなぐ橋渡し役として、臨機応変に動き、チームの成果に直結する“会社の要”として活躍していただきます。 人と関わることが好きで、コツコツだけでなく自分で考えながら動くことに喜びを感じる方にぴったりです。 >>> ───────── >>> ■このポジションの魅力 ◎裁量を持って動ける環境 営業事務としてのルーティン業務に加え、チームやキャストのサポートに裁量を持って取り組めます。「こうした方が効率的」と自分のアイデアを提案し、実行できる環境です。 ◎人と関わりながら成長 キャストや営業チームとのコミュニケーションを通じて、自然とマネジメント力や調整力が身につきます。 GoogleスプレッドシートやPC操作、書類作成を通じて、事務スキルやビジネスマナーも向上します。 ◎柔軟な働き方 10:00〜19:00の間で前後2時間の時差出勤が可能。 月2回の在宅勤務も可能で、直行直帰やカフェ勤務もOK。 ライフスタイルに合わせて、自分らしく働ける環境です。 ◎駅チカで通勤ラクラク 勤務地は大阪・梅田駅から徒歩5分以内。雨の日も通いやすく、帰りにショッピングやカフェも楽しめます。 >>> ───────── >>> ■ポジション概要 あなたが担うのは、営業チームのサポートとキャスト管理を中心とした営業事務業務。 単なる書類作成やデータ入力だけではなく、チームやキャストの動きを把握し、状況に応じて柔軟に行動する―― それが当社の営業事務の醍醐味です。 ・キャストの募集や採用対応 ・イベント現場に合ったキャストの手配・連絡 ・就業中のキャストへのフォローアップ ・登録スタッフの契約・雇用管理業務 ・案件ごとの資料作成や支払いに関する書類対応 ・既存派遣社員への各種対応 ・業務フローの改善提案やチーム内調整 現場での理解を深めるため、必要に応じてイベント現場に出向く機会もあります。 単調なルーティンワークではなく、日々変化する業務の中で裁量を持って動けるのが特徴です。 >>> ───────── >>> ■入社後のサポート体制 未経験の方も、経験者の方も安心してスタートできる研修体制を整えています。 ・入社後3か月は東京本社で研修(関西圏在住の方にはマンスリーマンション手配) ・座学とOJTで業務の基本を段階的に習得 ・先輩社員による丁寧な指導と随時フォロー ・研修後は大阪支社での実務に挑戦、独り立ちできる体制 営業事務経験者は即戦力として早期に活躍可能。未経験の方でも、先輩社員のサポートのもと、自信を持って業務に取り組めます。 >>> ───────── >>> ■求める人物像 難しい資格や専門知識は不要。 20〜30代を中心に、いま活躍しているメンバーも未経験スタートが多い職場です。 【こんな方に向いています】 ・営業事務経験やバックオフィス経験を活かしたい ・人と関わりながら働きたい ・ルーティンだけでなく変化のある業務を好む ・チームや仲間の成長に貢献したい ・主体的に動き、成果を実感したい ・オフィスワークデビューしたい ・安定した環境でじっくりスキルを身につけたい >>> ───────── >>> ■最後に 大阪支社の営業事務としての経験は、裁量・成長・人間関係のスキルが詰まった“確かな武器”になります。 単なる事務作業に留まらず、会社全体を支え、キャストやチームの成長に寄与できるこのポジションで、一歩上のキャリアを描きませんか? 少しでも「面白そう」「挑戦したい」と思った方は、まずは気軽に話してみませんか。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2003/05に設立

    30人のメンバー

    大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階