東京｜開発経験を活かし上流へ！多彩な業界で活躍するPL・PM募集

はじめまして！久米と申します。お読みいただきましてありがとうございます！『できる、できないも大事だけど、やるかやらないかはもっと大事！』をモットーに。媒体営業～人材営業～マーケティング～採用＆人事まで足掛け10年以上！現在は幅広くエンジニア/IT系職種の採用担当をやっていますーワークスアイディの古参ですので、良いことも都合の悪いことも経験済みです。弊社にご興味を持って頂いた方に関しては、まるっとお話ししちゃいます！人材⇔DXと一見交わらないような、事業展開をしている中で、ワークスアイディならではの面白みを皆さんにお伝えできるよう頑張ります！どうぞ宜しくお願い致します<(_ _)>

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka　Kumeさんのストーリー

Yuiko Hinoishi

初めまして！閲覧していただきありがとうございます。私は2018年10月にワークスアイディへ未経験からエンジニア転職。 2ヶ月の自社独自のエンジニア研修を受け、某金融業界のインフラ保守を経験。 2020年10月にDX採用へ異動し、新卒採用担当として、インターンシップの企画、採用イベントや内定式の運営を担当、内定者研修、新入社員研修などを経験しました。その後は中途採用担当として、エンジニア採用を中心にDX事業全般の採用業務に携わっています。採用ブランディング、女性のためのエンジニアスクールを立ち上げました。 ▼Twitterやっているので、良かったらご覧ください(^.^)/~~~ お気軽にフォロー、DMくださいませ。 https://twitter.com/yuiko_worksid

髙坂和之

社内システムエンジニアとしては、システムの正確性、安定性が求められる中で、システム業務全般に携わってきました。業務部門との要件定義/仕様調整、協力会社との交渉/調整、システム利用開始後のユーザサポートなど、コミュニケーションが重要な業務についても、関係者と良好な関係を保ちながら対応してきました。開発エンジニアとしては、AWSの環境構築から企画、開発、運用保守まで、フルスタックエンジニアとして活躍できました。

Madoka　Kume

採用

Yuiko Hinoishi

髙坂和之

その他エンジニア

【イベント開催報告】女性エンジニアが今身につけるべきスキルと今後のキャリア

Madoka　Kumeさんのストーリー

なにをやっているのか

【企業理念】「for Ideal Design」働くをデザインするアイディアを通じて人と企業の双方の満足に貢献します。高い開発力をベースにしたデジタルソリューションと、ビジネスの深い実務理解が、お客様伴走型の課題解決を力強く推進します。＜主な事業内容＞データドリブンコンサルティングビジネスプロセスコンサルティング DX HRコンサルティングデジタル人材育成上位概念の設計に留まらず、開発から運用・保守、業務の可視化、DXを活用した改善の実施、内製化に向けたDX人材教育、そしてBPOまで、25年にわたる人材業界での経験を活かし、「人×テクノロジー」の力を組み合わせた伴走型コンサルティングの実績が多数あります。

未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。

教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。

東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

なにをやっているのか

未経験でも経験者でも、これからの未来を支えるエンジニアのために投資は惜しみません。

各支部でも自由な風土が浸透しており、働きやすい環境となっています。

なぜやるのか

教えあう文化が根付いているため、分からないことを聞くと先輩社員がすぐに教えてくれます。

東京本社では23階から渋谷の景色を眺めることができリフレッシュしながら業務に取り組むことができます。

ワークスアイディは、DX化に欠かせないIT、データサイエンスとアーキテクト思考を結びつけて業務プロセスの改善を行い、企業のデータ利活用を最適化します。併せて、デジタル経営資源を活用できる人材の採用・教育・コミュニケーションなど様々な課題を解決します。コンサルタント、エンジニア、PMO人材、データサイエンティストがチームで対応することで、ご提案から実装・運用・改善までをトータルサポートできます。＜DXソリューション＞プラットフォームシステム開発データサイエンスデジタルソリューション企業の「働く」にまつわる困りごとが改善されれば、そこで働く人の能力・適性をより活かした働き方を探求できるようになるはずです。私たちは「働く」を通して、企業と人の双方がより良い状態へステップアップすることに貢献します。

どうやっているのか

コミュニケーションはかなり活発に取っています。

和気あいあいとした職場の雰囲気も魅力の一つです！

▼キャリアステップに「性別」「年齢」「経歴」は関係なし市場では女性エンジニアが2割程度と言われる中、弊社では4割が女性エンジニア。開発部長を務める方は、育休を2回経てキャリアアップしてきた女性社員です。産休、育休、時短制度など、ライフステージに合わせて働き方を選択でき、男性も女性も安心してキャリアアップができる環境が整っています。 ★平均年齢：35.3歳実務経験を積んだメンバーが中心となり、互いに刺激し合いながらスピード感ある成長を実現しています。落ち着いた組織風土の中で、挑戦を歓迎するカルチャーが根づいており、未経験の方も経験者の方も、それぞれのステージで活躍できる環境です。キャリアステップとしては、フルスタックエンジニアやデータサイエンティスト、プロジェクトリーダー／マネージャー、コンサルタント等多様なキャリアを積むことができます。 ▼働き方を選択ワークスアイディでは、働く人財に合わせた様々なキャリアプランを用意。基本的には本人希望がなければ転勤はありませんが、ライフステージの変化に伴い転居が必要な場合は、全支店(8支店)への異動も可能となりますので、そのまま働き続けることができます。また、キャリアアップやキャリアチェンジに繋がるための行動をしている社員が多く在籍しており、定期面談時のキャリア相談や異動制度を活用することで事業部間の異動を行い、一つの領域だけでなく他の領域のスキルを身に付けている社員が多数います。描いたキャリアプランの中で、存分に力を発揮できます。 ■より詳しく会社を知りたい方はこちら ↳https://www.wantedly.com/companies/worksid/stories

こんなことやります

今回募集するのは、システム開発案件にて、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント業務に従事いただきます。＜具体的には＞・企画提案　RFPに基づき見積作成、提案書作成、プレゼンテーション・クライアント折衝/要件定義　定例会議の運営、要求・要件定義書/基本設計書等のドキュメント作成・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー・納品後フォロー、保守運用等【プロジェクト例】 ◆オークションポータルサイトのリプレイスプロジェクトポータルサイトのリプレイス、CI/CD環境の構築。言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Vue.js）、CSS（Tailwind） DB：Aurora MySQL インフラ：AWS（ECS、Aurora、ElastiCache、S3、Code Deployなど）ツール：Backlog、Github、Slack、Figma、Github Copilot ◆不動産賃貸管理会社向け顧客管理システム構築プロジェクト賃貸管理業務に必要なプロセスを一元管理出来るシステムを構築。言語：PHP（Laravel）、JavaScript（jQuery）、CSS（Bootstrap）インフラ/DB/ツール：AWS（EC2、RDS）、MySQL、Backlog ◆AI及び生成AIを活用したFAQ検索システム構築 kintone×RAGによるFAQ検索システムを構築。言語：kintone(JavaScript)、LLM（Claude、Gemini、GPT）ツール：Backlog、cursor、neoAI 【必須要件】 ▼下記のご経験がいずれも2年以上ある方・プロジェクトマネジメントのご経験・Webアプリケーションの要件定義のご経験【歓迎要件】・PG/SEとしての下流工程のご経験・設計書/プログラムのレビューのご経験・開発案件の提案に携わったご経験・プロジェクトマネジメント関連の資格をお持ちの方【就業環境】・ワークライフバランスを重視・チーム力向上を目指し、メンバー育成に携わることができます・多業種の案件に携わることが可能で、経験幅が広がります・担当プロジェクト外の社員とのコミュニケーションもしっかり取れます少しでもご興味があれば、まずはお気軽にお話を聞きに来ませんか？あなたのチャレンジをお待ちしています！

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