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介護業界の契約をデジタルで変える!CS部門の立ち上げを担うリーダー候補

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中途

on 2026/05/22

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介護業界の契約をデジタルで変える!CS部門の立ち上げを担うリーダー候補

岩手
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佐々木 航

㈱航和として10年以上、介護サービス事業所や有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護福祉施設を経営。また、社会福祉法人を設立し障がい施設を経営する。高齢者介護領域、障がい福祉領域についての知見あり。看護師、ケアマネージャー、社会福祉士、介護福祉士を含む医療介護専門職を70名以上雇用。「シームレスな社会へ」を実現するため、高齢者、障がい者事業を展開する。地域においても雫石町と共に町づくり会社を設立し、生涯活躍のまち構想を実現するため自治体、地元企業との連携を図り、移住ツアー、移住イベント、地域包括ケアシステム協議会にも参加し、何歳になっても地域で安心して暮らせる町づくりを目指している。

シームレスな社会へ。

佐々木 航さんのストーリー

株式会社 航和のメンバー

㈱航和として10年以上、介護サービス事業所や有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護福祉施設を経営。また、社会福祉法人を設立し障がい施設を経営する。高齢者介護領域、障がい福祉領域についての知見あり。看護師、ケアマネージャー、社会福祉士、介護福祉士を含む医療介護専門職を70名以上雇用。「シームレスな社会へ」を実現するため、高齢者、障がい者事業を展開する。地域においても雫石町と共に町づくり会社を設立し、生涯活躍のまち構想を実現するため自治体、地元企業との連携を図り、移住ツアー、移住イベント、地域包括ケアシステム協議会にも参加し、何歳になっても地域で安心して暮らせる町づくりを目指してい...
シームレスな社会へ。

シームレスな社会へ。

なにをやっているのか

▍介護の現場を、電子契約の力でクリエイティブに 株式会社航和は、岩手県を拠点に介護事業を展開する母体の知見を活かし、介護業界のDXを推進するITソリューションを提供しています。現在私たちが最も注力しているのは、老人ホームなどの介護施設と入居者様の間で交わされる契約をデジタル化する、介護専用の電子契約サービスです。 ▍業界の「当たり前」をアップデートする 介護業界における契約業務は、いまだに膨大な紙の書類と対面でのやり取りが主流です。私たちはこのアナログなプロセスをデジタルに置き換えることで、施設職員の方々が事務作業に追われる時間を削減し、本来の目的である「入居者様へのケア」に集中できる環境を創り出しています。 ▍自社開発システムのリニューアルと本格展開 私たちが提供するシステムは、すでに運用を開始しており、着実に実績を積み上げてきました。現在はさらなる利便性向上を目指してシステムの大幅なリニューアルを進めており、2026年の秋冬頃には本格的な顧客獲得に向けたアクセルを踏む予定です。 ▍カスタマーサポート組織の本格立ち上げ 今回の募集は、このリニューアルに合わせてカスタマーサポート部門を「組織」として本格的に立ち上げるためのものです。現在は管理部門のメンバーが兼務している状態ですが、今後は専任のチームとして、お客様の声をプロダクトに反映させる重要な役割を担っていきます。
ケアヴィレッジななかまど外観

なにをやっているのか

ケアヴィレッジななかまど外観

▍介護の現場を、電子契約の力でクリエイティブに 株式会社航和は、岩手県を拠点に介護事業を展開する母体の知見を活かし、介護業界のDXを推進するITソリューションを提供しています。現在私たちが最も注力しているのは、老人ホームなどの介護施設と入居者様の間で交わされる契約をデジタル化する、介護専用の電子契約サービスです。 ▍業界の「当たり前」をアップデートする 介護業界における契約業務は、いまだに膨大な紙の書類と対面でのやり取りが主流です。私たちはこのアナログなプロセスをデジタルに置き換えることで、施設職員の方々が事務作業に追われる時間を削減し、本来の目的である「入居者様へのケア」に集中できる環境を創り出しています。 ▍自社開発システムのリニューアルと本格展開 私たちが提供するシステムは、すでに運用を開始しており、着実に実績を積み上げてきました。現在はさらなる利便性向上を目指してシステムの大幅なリニューアルを進めており、2026年の秋冬頃には本格的な顧客獲得に向けたアクセルを踏む予定です。 ▍カスタマーサポート組織の本格立ち上げ 今回の募集は、このリニューアルに合わせてカスタマーサポート部門を「組織」として本格的に立ち上げるためのものです。現在は管理部門のメンバーが兼務している状態ですが、今後は専任のチームとして、お客様の声をプロダクトに反映させる重要な役割を担っていきます。

なぜやるのか

安心を身近に。暮らしを豊かに。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍導入率1%未満の市場に挑む社会的意義 現在、介護業界における入居契約の電子化率は、わずか1%にも満たないと言われています。これは裏を返せば、99%以上の現場がアナログな作業による負担を抱えているということです。高齢化社会が加速する中で、介護現場の生産性向上は避けて通れない社会課題です。私たちは電子契約という切り口から、この巨大な市場のスタンダードを創り変えようとしています。 ▍現場の痛みがわかるからこそ、届けたい価値がある 当社の強みは、自社グループで実際に介護施設を運営していることにあります。机上の空論ではなく、現場の職員が何に困り、どこに不便を感じているのかを肌で理解しています。だからこそ、本当に使いやすく、現場に寄り添ったシステムを届けることができるのです。 ▍岩手から上場を目指し、介護の未来を拓く 当社は岩手県に本社を置きながら、本気で上場を目指しています。私たちが展開するこのシステムがどれだけ多くの現場に届くかは、当社の成長、そして上場への大きな鍵を握っています。地方から全国の介護のあり方を変えていく。そんな大きな挑戦の真っ只中に私たちはいます。 ▍あなたの声が、介護の現場を変える原動力に カスタマーサポートは、単なる問い合わせ窓口ではありません。現場の職員様から寄せられる「もっとこうしたい」という切実な声を拾い上げ、技術部門へフィードバックすることで、システムをより良いものへと進化させる司令塔です。あなたの介在価値が、介護業界の未来を直接創っていく。その手応えを共に分かち合いたいと考えています。

どうやっているのか

▍少数精鋭、アクティブな本部組織 当社の従業員は約160名ですが、その多くは現場を支える介護職員です。今回配属となる東京拠点のITサポート部門を含む本部組織は、管理部門5名、エンジニア数名、営業1〜2名という非常にコンパクトな構成です。40代の社長を中心に、スピード感を持って意思決定が行われるアクティブな社風が特徴です。 ▍ゼロから組織を創り上げる醍醐味 現在のカスタマーサポートは立ち上げフェーズであり、決まったマニュアルやガチガチのルールはまだありません。「どうすればお客様がもっとスムーズに導入できるか」「チームの品質を高めるには何が必要か」を、自分たちで考え、形にしていくことができます。将来的にカスタマーチームを築き、そのリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ▍部署の垣根を超えたダイレクトな連携 お客様からのフィードバックは、すぐに数名体制のエンジニアチームへ共有されます。距離が近いため、自分の提案が新機能として実装されたり、操作画面の改善につながったりするプロセスを間近で見ることが可能です。営業や開発と一体となってプロダクトを育てる感覚を味わえます。 ▍地方発スタートアップとしての柔軟な文化 岩手と東京という拠点の垣根を超え、デジタルツールを活用したコミュニケーションが活発です。若い年次の方でも馴染みやすいフラットな雰囲気があり、上場という高い目標に向かって、全員が同じ方向を向いて挑戦を続けています。

こんなことやります

リニューアルする自社開発システムのカスタマーサポートとして、導入支援から運用フォロー、そしてプロダクト改善の提案まで幅広くお任せします。 ▍期待する役割 今回の募集は、単なる受電スタッフの採用ではありません。秋から冬の本格展開に向けて、カスタマーサポートの「仕組み」そのものを創り、将来的にはチームを牽引する存在になっていただくことを想定しています。 ▍具体的な業務内容 ・介護施設や事業所の職員様からの問い合わせ対応(電話、メール等) ・システムの導入支援、操作方法のレクチャー ・FAQの作成やマニュアルの整備 ・顧客の声を収集し、技術部門への改善フィードバック ・CS部門の業務フロー構築、品質向上に向けた取り組み ▍仕事の魅力 ・導入率1%未満のブルーオーシャンで、市場を切り拓く実感を味わえます。 ・上場を目指す企業のコアメンバーとして、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ・プロダクトの「基本」を作るフェーズから関わり、自分の意見が形になります。 ・将来的なマネジメントポストなど、キャリアパスが広がっています。 ▍求めるスキル・経験 【必須要件】 ・法人向けの顧客対応経験がある方(CS、営業、事務など) ・基本的なPCスキル(Excel、メール、チャットツール等)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・顧客対応、カスタマーサポート、営業、事務など、いずれかで1年以上の実務経験 ・ITツールやクラウドサービスのサポート経験 ▍求める人物像 ・「指示を待つ」のではなく、自分で考えて動くことを楽しめる方 ・カオスな立ち上げフェーズを、面白がれる前向きな方 ・お客様の悩みに対し、丁寧な言葉選びで寄り添える方 ・他部署のメンバーと円滑に連携し、チームワークを大切にできる方 ▍入社後のサポート システムの操作方法や介護業界の基礎知識、当社の理念についての研修はしっかりと行います。専門的なカスタマー研修については、あなたの経験を活かしながら「どのような研修があればチームが強くなるか」を一緒に考えていければと思っています。 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    募集の特徴
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    会社情報

    2007/11に設立

    150人のメンバー

    岩手県岩手郡雫石町柿木5-4