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開発エンジニア! 自社サービスカイコクの設計〜運用保守まで幅広く経験可能!

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on 2026/04/16

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開発エンジニア! 自社サービスカイコクの設計〜運用保守まで幅広く経験可能!

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株式会社BLAMのメンバー

三崎秋人

株式会社BLAM所属 エンジニア カイコクというサービスの開発を行なっています

株式会社BLAMのメンバー

株式会社BLAM所属 エンジニア カイコクというサービスの開発を行なっています

募集内容

なにをやっているのか

株式会社BLAM(ブラム)は、2015年に創業し、現在12期目を迎えるベンチャー企業です。 「マーケティング特化の複業マッチング『カイコク』」と、カイコクのマーケティング人材とBLAMのメンバーでプロジェクトチームをつくる「PjTOマーケティング」。この2つの事業を両輪に、企業のマーケティング課題の解決と、人材不足という社会課題の解決に取り組む「HR Tech × Marketing Company」です。 自社サービス『カイコク』には、14,000名超のマーケター・クリエイターにご登録いただいており、国内のデジタルマーケターの1/2以上が登録する、国内最大級のマーケティング人材プラットフォームに成長しました。これまで1,000社超の企業にご利用いただき、累計3,000件以上のプロジェクトを支援しています。 おかげさまで11期連続増収を続けており、ベストベンチャー100にも通算4回選出いただいています。 ビジョンは「未来につながるハタラクを創る」。ミッションは「ひとりひとりのハタラクをデザインする」。 お客様の事業成長にも、一緒に働く仲間のキャリアにも本気で向き合いながら、日々楽しく挑戦しています! ―――――――――――――――――――――――――         事業紹介 ――――――――――――――――――――――――― 1. マーケティング特化の複業マッチング「カイコク」 マーケティング・クリエイティブ人材の複業(副業)サービス | KAIKOKU(カイコク) https://kaikoku.blam.co.jp 企業の目標達成に必要なマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングし、目標達成までカイコクが一緒に伴走するサービスです。 登録メンバーは14,000名超。国内最大級のマーケティング人材の中から、企業の課題にぴったりの仲間をご紹介しています。 2. PjTOマーケティング(コンサルティング・広告運用・制作・プロジェクトチーム提供) PjTO(プロジェクトチームオプティマイゼーション)マーケティングは、マーケティング活動を効率的・効果的に進めるために「チームのかたち」から最適化するサービスです。 カイコクに登録する14,000名超のマーケティング人材と社内メンバーを組み合わせ、BLAMのプロデューサーがお客様ごとに最適なプロジェクトチームを組成。戦略立案から広告運用・クリエイティブ制作まで、一気通貫で伴走します。 カイコクでお取引を始めた企業様と、PjTOマーケティングでより深く長くご一緒していく。この2つの事業がつながっていることが、BLAMの強みです。 ―――――――――――――――――――――――――      第二創業メンバー募集、はじめます。 ――――――――――――――――――――――――― 専門家は、揃いました。国内最大級の14,000人。 「個」で解決できない「点の課題」はなくなりました。 次は「チーム」を組む。「立体的な課題」を解く。 どう解くか。 マーケティング × HRテック。 戦略と、最強チーム。 次の仲間は、 戦略を描き、人をつなぎ、現場で走れる人。 第二創業期のいま、あなたも会社も次のステージへ。
2026年ベストベンチャー100に選出されました!
五反田にあるオフィス
2021年にMVV・ロゴ共にリブランディング。このポーズは「誰か1人でもかけてしまうことなく全員が会社の鍵である」という思いがこもっている。
2023年度 全社員アンケートより抜粋
代表取締役 杉生 遊(すぎお ゆう)
平均年齢31.8歳で若手メンバー多数活躍

なにをやっているのか

2026年ベストベンチャー100に選出されました!

五反田にあるオフィス

株式会社BLAM(ブラム)は、2015年に創業し、現在12期目を迎えるベンチャー企業です。 「マーケティング特化の複業マッチング『カイコク』」と、カイコクのマーケティング人材とBLAMのメンバーでプロジェクトチームをつくる「PjTOマーケティング」。この2つの事業を両輪に、企業のマーケティング課題の解決と、人材不足という社会課題の解決に取り組む「HR Tech × Marketing Company」です。 自社サービス『カイコク』には、14,000名超のマーケター・クリエイターにご登録いただいており、国内のデジタルマーケターの1/2以上が登録する、国内最大級のマーケティング人材プラットフォームに成長しました。これまで1,000社超の企業にご利用いただき、累計3,000件以上のプロジェクトを支援しています。 おかげさまで11期連続増収を続けており、ベストベンチャー100にも通算4回選出いただいています。 ビジョンは「未来につながるハタラクを創る」。ミッションは「ひとりひとりのハタラクをデザインする」。 お客様の事業成長にも、一緒に働く仲間のキャリアにも本気で向き合いながら、日々楽しく挑戦しています! ―――――――――――――――――――――――――         事業紹介 ――――――――――――――――――――――――― 1. マーケティング特化の複業マッチング「カイコク」 マーケティング・クリエイティブ人材の複業(副業)サービス | KAIKOKU(カイコク) https://kaikoku.blam.co.jp 企業の目標達成に必要なマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングし、目標達成までカイコクが一緒に伴走するサービスです。 登録メンバーは14,000名超。国内最大級のマーケティング人材の中から、企業の課題にぴったりの仲間をご紹介しています。 2. PjTOマーケティング(コンサルティング・広告運用・制作・プロジェクトチーム提供) PjTO(プロジェクトチームオプティマイゼーション)マーケティングは、マーケティング活動を効率的・効果的に進めるために「チームのかたち」から最適化するサービスです。 カイコクに登録する14,000名超のマーケティング人材と社内メンバーを組み合わせ、BLAMのプロデューサーがお客様ごとに最適なプロジェクトチームを組成。戦略立案から広告運用・クリエイティブ制作まで、一気通貫で伴走します。 カイコクでお取引を始めた企業様と、PjTOマーケティングでより深く長くご一緒していく。この2つの事業がつながっていることが、BLAMの強みです。 ―――――――――――――――――――――――――      第二創業メンバー募集、はじめます。 ――――――――――――――――――――――――― 専門家は、揃いました。国内最大級の14,000人。 「個」で解決できない「点の課題」はなくなりました。 次は「チーム」を組む。「立体的な課題」を解く。 どう解くか。 マーケティング × HRテック。 戦略と、最強チーム。 次の仲間は、 戦略を描き、人をつなぎ、現場で走れる人。 第二創業期のいま、あなたも会社も次のステージへ。

なぜやるのか

代表取締役 杉生 遊(すぎお ゆう)

平均年齢31.8歳で若手メンバー多数活躍

BLAMの考える”ハタラク”とは、自分らしい働き方ができるような状態であり、役務にとどまらない働き方を指します。 「新しい働き方」「現代の働き方」など、周囲の目や世の中に適応しないといけないと思うような働き方でなくても良い。 当然、「新しい働き方」「現代の働き方」のような働き方でも良い。 そもそも仕事よりも優先するものがある働き方だって良い。 自分らしい働き方ができるような状態をデザインしていく手助けを行い、幸せにハタラク人を増やしていくことを目指しています。 誰よりも幸せに"ハタラク"を共に考え実行していける、そんなまだ見ぬあなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。 ▼代表杉生のメッセージ https://blam.co.jp/company/message

どうやっているのか

2021年にMVV・ロゴ共にリブランディング。このポーズは「誰か1人でもかけてしまうことなく全員が会社の鍵である」という思いがこもっている。

2023年度 全社員アンケートより抜粋

----VISION---- 未来につながるハタラクを創る ----MISSION---- ひとりひとりの ハタラクをデザインする ----行動指針 "B-roots"---- Think, Do, with Fun -考え続け、楽しんで挑戦する Color the Daily -当たり前のことでさえサプライズにする Give and Give -Giveし続け、Giveを循環させる Be an Ace -プロであることに誇りを持ち、有言実行する

こんなことやります

《 募集ポジション 》 ■業務内容 自社サービスと自社内受託案件、両方の開発エンジニアとして業務をお任せします。 【募集背景と仕事内容】 自社サービス「カイコク」は、マーケティング×複業領域で国内トップクラスのマッチングプラットフォームです。10,000名のマーケターにご登録いただいています。 すでにサービスはリリースされておりますが、機能追加など開発タスクが随時発生しています。 そのため、開発体制を強化し、サービスとしての価値をよりあげていくために今回開発エンジニアを募集することになりました。 【具体的な業務内容】 ■自社サービス「カイコク」の企画/開発/運用保守 開発の設計〜運用保守まで様々なフェーズの業務を経験可能。 開発言語はGo言語です。モダンな環境で開発が可能◎ ■自社内受託開発 webアプリケーション開発において、様々な領域を経験可能。 業種業態限らず様々な開発を経験できます。 規模はそれほど多くないので、短いサイクルで多くの案件に携わり、自分のスキルアップが可能です。 【開発環境】※よく使う開発環境例 言語:go, python, javascript, php, ruby フレームワーク:echo, next, react インフラ環境:GCP, GAE, google cloud run, docker, AWS ※未知の技術にも積極的にトライしていきたい方を歓迎します。 ■得られる経験 ”こんな悩みをお持ちではないですか?” 「現在のポジションでは部分的な仕事が多く、上も詰まっている」 「営業スキルだけでなく、市場価値を高めるスキルを身に着けたい」 「もっと裁量権を持ちたいし、キャリアアップもしたい!」 「個人の成果が直接的に評価される環境じゃない」 ~当社では以下のような経験ができます!~ ・自社サービスをはじめとした、WEBアプリケーション開発における要件定義から運用保守までの一連業務に携わっていただけます! ・WEBアプリケーション開発のみならず、部署間を跨いだチーム共同提案も経験できます。 ・自社注力事業かつ、急激に成長をしている「複業市場」において独自の強みを持つサービスのため、当社でしか経験できない業務が多々あります。 ・他の部署と連携をすることも多いため、最先端のデジタルマーケティングに関わる機会が多いです。 ・ベストベンチャー100にもはいる急成長ベンチャー企業で、幅広い業務に携われます! ■必須要件 Web開発:実務2年以上 ■歓迎要件 ・自社サービスに限らず、WEBアプリケーションの開発経験 ・各種クラウドサービス(GCP、GAE、AWSなど)を用いた開発の経験 ■求める人物像 ・弊社ビジョン「ハタラクを叶える」に共感いただける方 ・チームで連携して動くことが好きな方 ・キーパーソンとして良い会社をともに創りたいとお考えの方 ・新しいことに前向きに楽しく挑戦できる方 《 働く環境 》 ■社風 ①働き方と環境について、全メンバーで共有したい価値観を大切にし、組織内で意見の収集と反映を定期的に行っています。 ②ボードメンバーは長時間労働是正を重視し、メンバーは限られた時間内で最大の成果を追求する考え方で業務を進めています(月平均残業時間:20時間) ③社員数が少なく(50名以下)、経営陣と従業員との距離が近い環境で、意見や提案がしやすく、認められれば会社の方針や展開に関与する可能性があります ④12期目の若い企業で、将来の事業展開の可能性が高く、新規事業の立ち上げに参加する貴重なフェーズです。 ⑤最高の成果を得るために、社内では自発的に意見交換や互いのフィードバックが行われています。 ■メンバー 20代後半~30代前半のメンバー多数! <一緒に働くメンバーのインタビュー記事です!> https://www.wantedly.com/companies/blam/stories ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00) ・出社とリモートのハイブリット型 ※週1~2日リモート可 少しでも興味お持ちいただけましたら、 ぜひエントリーお待ちしております!
1人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2015/04に設立

50人のメンバー

東京都品川区西五反田7丁目7−7 SGスクエア8F