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ビジネスメディア・経営者との大型タイアッププロデュースをお任せします!

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on 2026/04/16

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ビジネスメディア・経営者との大型タイアッププロデュースをお任せします!

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木内 翔大

SHIFT AI 代表|GMO他複数社AI顧問|生成AI活用普及協会理事|国内最大級AI活用コミュニティ運営(メンバー 数: 2500名超え、パートナー数:100)|小5でエンジニア → "SAMURAI ENGINEER"創業→上場企業へ売却→『日本をAI先進国に』実現の為に活動中|X中心に8万人以上のフォロワーに最新のAIトレンド、ツール情報を発信中

野村 迅

小林 玄

人材系業務委託の企業から人事採用担当としてのキャリアがスタートしました! 医療法人の採用支援、現在はBtoB Saasプロダクト"Qasee株式会社"、 マイニングマシンの販売から運用までトータルにサポートしている”株式会社ゼロフィールド”採用担当しております!2社採用を動かすやりがいに毎日充実しております! より多くの候補者様に魅力を発信していきたいと思います。

加藤 奈々

大学では英語を専攻していました。 大学卒業後、新卒でSESをやっている企業へ入社し、エンジニアとして活動していました。 現在はクラウドソーシングで単発の案件をやりつつ、株式会社SHIFT AIにてアシスタント業務を行なっています。地道にコツコツやるよりも、効率化させるのが好きです。 休日はカフェ巡りにハマってます。No coffee, No life!!!

株式会社SHIFT AIのメンバー

SHIFT AI 代表|GMO他複数社AI顧問|生成AI活用普及協会理事|国内最大級AI活用コミュニティ運営(メンバー 数: 2500名超え、パートナー数:100)|小5でエンジニア → "SAMURAI ENGINEER"創業→上場企業へ売却→『日本をAI先進国に』実現の為に活動中|X中心に8万人以上のフォロワーに最新のAIトレンド、ツール情報を発信中

なにをやっているのか

SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、情報発信・教育・活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくり を行っています。 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/shiftai/shift-ai-hui-she-shao-jie-zi-liao <メディア事業> 最新のAI活用ノウハウや事例を、X(旧Twitter)、YouTube、TikTok、Instagram、自社メディアなど複数のチャネルで発信。 直近では、予測不能な未来を深掘りする「5年後の世界」というYouTube番組も立ち上げるなど、テキスト・動画・記事といった多様なメディアを通じて、AIに関する情報流通をリードし、企業や個人が学び・実践できる場を提供しています。 自社メディア「SHIFT AI TIMES」:https://shift-ai.co.jp/blog/ YouTube番組「5年後の世界」:https://www.youtube.com/@gonengonosekai <コミュニティ事業> 会員数2.5万人を超える日本最大級のAI大学「SHIFT AI」を運営しています。 国内トップランナーによる講義、毎日のウェビナー、全国各地でのオフラインミートアップなどを通じて、学習と交流の機会を提供しています。初学者からプロフェッショナルまで、多様な人材が集い、成長できる環境を創出しています。 <法人研修事業> eラーニングやワークショップに加え、ガイドライン策定や業務プロセスの最適化など、コンサルティングを通じて企業のAI活用を支援しています。 基礎教育から経営・現場に直結する実務支援までを幅広くカバーし、大手企業を含む2,500社以上での生成AI活用を後押し しています。

なにをやっているのか

SHIFT AIは「日本をAI先進国に」をミッションに、AIのビジネス活用を学べるAI大学「SHIFT AI」の運営を中心に、情報発信・教育・活用支援の3つの軸で日本のAI推進を加速するインフラづくり を行っています。 会社紹介資料:https://speakerdeck.com/shiftai/shift-ai-hui-she-shao-jie-zi-liao <メディア事業> 最新のAI活用ノウハウや事例を、X(旧Twitter)、YouTube、TikTok、Instagram、自社メディアなど複数のチャネルで発信。 直近では、予測不能な未来を深掘りする「5年後の世界」というYouTube番組も立ち上げるなど、テキスト・動画・記事といった多様なメディアを通じて、AIに関する情報流通をリードし、企業や個人が学び・実践できる場を提供しています。 自社メディア「SHIFT AI TIMES」:https://shift-ai.co.jp/blog/ YouTube番組「5年後の世界」:https://www.youtube.com/@gonengonosekai <コミュニティ事業> 会員数2.5万人を超える日本最大級のAI大学「SHIFT AI」を運営しています。 国内トップランナーによる講義、毎日のウェビナー、全国各地でのオフラインミートアップなどを通じて、学習と交流の機会を提供しています。初学者からプロフェッショナルまで、多様な人材が集い、成長できる環境を創出しています。 <法人研修事業> eラーニングやワークショップに加え、ガイドライン策定や業務プロセスの最適化など、コンサルティングを通じて企業のAI活用を支援しています。 基礎教育から経営・現場に直結する実務支援までを幅広くカバーし、大手企業を含む2,500社以上での生成AI活用を後押し しています。

なぜやるのか

▍CEOメッセージ(代表取締役CEO 木内 翔大)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIは世界を変えるパワーを持っています。 生成AI技術が急速に進み、文章の自動生成や要約、翻訳、コンテンツの生成など、マーケティング、教育、クリエイティブ業界などでの活用が進んでいます。様々な業界や領域で注目を集め、生成AIブームが起きています。 AIの普及により全世界で3億人のフルタイムの仕事が自動化、今後10年間で世界GDPが7%(700兆円)増加すると言われています。 AIは社会を大きく変える可能性がありますが、日本はAI人材不足とケーススタディの少なさから、世界からどんどん遅れをとっています。 そのため、メディア事業・コミュニティ事業・法人事業において、AI専門家、サービス提供者、インフルエンサー、AI活用熱の高い企業、個人も含めたAIの知見を集結させ、情報、ケーススタディ、人材の循環を生みだします。 SHIFT AIは、日本のAI業界をリードしていくような存在を目指します。 ▍MISSION:「日本をAI先進国に」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界中の企業、または個人がAIに関する研究やサービス開発、AIの活用に積極的に取り組んでいるなか、日本はAIの推進・活用が遅れていると言われています。 そんな中、私たちが日本をAI先進国にしなければならないという使命感をもって、情報提供・人材育成・コンサルティングに取り組んでいます。

どうやっているのか

▍働き方・体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ コアタイムなしのフレックス制やフルリモート勤務(希望される方は東京オフィスへの出勤も◎)など、働きやすく、成果を出しやすい環境を整えています。 在籍メンバーの働き方は社員・業務委託含め様々です。 ・フルタイム:70名 ・業務委託:600名 ▍入社理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・成長市場の生成AIで仕事をしていきたい(AIに興味関心があり、自身のスキルを活かしつつAIの知見を増やしたいなど) ・会社を創設するフェーズだけではなく成長させるフェーズも経験できる

こんなことやります

募集背景 SHIFT AIでは組織規模が急拡大しており、70名を超える組織(業務委託を含む場合、600名規模)へと成長しています。 この急成長を支えるマーケティング基盤として、これまでSNSメディアやオウンドコンテンツを中心に認知拡大を進めてきました。 次のフェーズでは、PIVOT・ReHacQ・NewsPicks・令和の虎といったビジネス系インフルエンサー・メディアとのタイアップを通じて、AI業界のリーダー層・ビジネスパーソン層へのリーチを一気に拡大することが戦略上の最優先課題となっています。 しかし、こうしたビジネス系の大型タイアップ交渉・プロデュースは、専門的な人脈と経験が求められる高難度の領域。社内リソースだけでは対応しきれず、この領域に深い知見と既存リレーションを持つプロフェッショナルを外部から招くことにしました。 単に実行を委ねるのではなく、代表やマーケティング事業責任者と対等に議論しながら事業パートナーとして戦略から実務まで一緒につくっていける方をお迎えしたいと思います。 業務内容 SHIFT AI 広告部にて、ビジネス系インフルエンサー/経営者コミュニティとのタイアップ事業を0→1で立ち上げるリード人材を募集します。戦略立案だけでなく、大型案件の交渉・実務ディレクションまで巻き取っていただく「手を動かす顧問」ポジションです。 主な業務内容 【戦略・事業設計/目安20%:8〜16h/月】 ・インフルエンサータイアップ戦略の全体設計、予算計画、KPI設計 ・月次レビューミーティング(広告部・経営陣向け) ・競合動向・業界トレンドのインプット 【大型案件の交渉・プロデュース/目安40%:16〜32h/月】 ・自身の人的ネットワークを活用した直接交渉  対象例:PIVOT、ReHacQ、NewsPicks、令和の虎、ビジネス系インフルエンサー/メディア ・木内代表×インフルエンサーの対談/コラボ企画のプロデュース ・代理店の選定・交渉 【実務ディレクション/目安30%:12〜24h/月】 ・タイアップコンテンツ(対談動画、共催セミナー、YouTubeタイアップ、X投稿等)の企画・演出ディレクション ・制作進行・納品物レビュー ・効果測定・改善提案 【社内育成・仕組み化/目安10%:4〜8h/月】 ・社内タイアップ担当の育成・メンタリング ・業務フロー、契約テンプレート、ナレッジの標準化 応募条件 以下条件を満たせる方 ・週15時間(週3日以上歓迎)以上 ※土日・祝日中心の稼働となる場合は不可 必要な経験/スキル ・インフルエンサー/SNS/コンテンツマーケティング領域で5年以上の実務経験 ・ビジネスインフルエンサー、またはビジネスメディア側との既存リレーションが一定あること 望ましい経験/スキル ・広告代理店、特にタイアップ担当部署の幹部・マネージャー経験 ・事業会社でのマーケティング/PR部門責任者経験 ・経営者コミュニティ(EO / YPO / HIU / REAL VALUE CLUB等)のメンバーシップ、または接点 ・AI/テクノロジー領域への深い理解、自身の発信実績 ・大物タレント/経営者との対談企画の実績 ポジションの魅力 ・AI業界の最前線で、マーケティング実務の経験が積める ・フルリモート・柔軟な働き方が可能 こんな方と働きたい ・「顧問」ではなく「事業パートナー」として動ける方。 ・戦略だけ話して終わりではなく、大型案件を自ら取りに行き、実務も巻き取れる方 選考プロセス 1. 書類選考 2. 面接(オンライン):1〜2回 3. 条件提示 4. 契約手続き
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    メンバーの性格タイプ

    加藤 奈々さんの性格タイプは「コントリビューター」
    加藤 奈々さんのアバター
    加藤 奈々採用広報
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2022/03に設立

    50人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア