400万人が利用するビジネスSNS

  • 人事労務freee導入支援
  • NEW

人事労務freee経験者募集!freee×実務を教えるオンライン講師募集!

人事労務freee導入支援
フリーランス
NEW

on 2026/04/18

31 views

0人がエントリー中

人事労務freee経験者募集!freee×実務を教えるオンライン講師募集!

東京
フリーランス
オンライン面談OK
東京
フリーランス

世戸口 逸人

中小企業向けのkintone導入支援、中小企業向けのバックオフィス業務改善を専門とするはてなベース株式会社を経営しております。 ■事業内容 ①税理士事務所向けのCRM導入支援事業(kintone導入支援) ②中小企業向けのバックオフィス業務改善事業(経理BPO・バックオフィスBPR) ③大企業向け動画研修事業 ■こういう課題を解決します ・顧客管理が煩雑になり、エクセルでは抱えきれなくなってきている ・請求書管理業務が煩雑となっており、非効率となっている ・バックオフィス全体のIT化がすすんでおらず、クラウド会計の導入を図りたいが知見がない ・顧客向けに研修コンテンツを拡充しているが、会計や開発の専門領域におけるコンテンツが少ない ■弊社の特徴 ・27歳前後の公認会計士3名(税理士登録者及び準会員を含む)が在籍 ・kintone導入に強いシステムエンジニア3名が在籍 ・簿記1級を取得した会計スタッフ5名が在籍 ■各SNS X:https://twitter.com/hs_hatenabase note:https://note.com/hatenabase/n/n578724db0263 HP:https://hatenabase.jp/ お問い合わせ:info@hatenabase.com ■代表の経歴 2019年 公認会計士論文式試験合格 2020年 慶應義塾大学商学部卒業 2020年 PwCあらた有限責任監査法人入所 2022年 リディッシュ株式会社 採用担当/事業開発 2022年 僕と私と株式会社 バックオフィス 2023年 はてなベース株式会社設立 ※ネットワークビジネスの方からのご連絡はお断りしております。

【代表インタビュー】〜はてなベース株式会社を創業するまで〜

世戸口 逸人さんのストーリー

三輪 衛

慶應義塾大学在学中に創業1期目のベンチャー企業を2年間経験し、新規事業部の立ち上げを行う。その後不動産デベロッパーを経てはてなベース株式会社に入社。 現在は融資支援や企業財務分析を行いつつ、バックオフィスの責任者を務める。

大手不動産ディベロッパーからベンチャーへ転職!面接で即決した【はてなベースの魅力】

三輪 衛さんのストーリー

田村 直大

freee5つ星認定アドバイザー Money Forwardゴールドパートナー 勘定奉行認定コンサルタント 1995年生まれ。 監査法人時代の経験などを活かし、財務分析、創業融資支援、freee会計の導入支援を得意領域とする。 公認会計士/税理士 1995年 千葉県千葉市にて生まれる。その後は大半を横浜で過ごす 2019年 立教大学経営学部卒業 2019年 PwCあらた有限責任監査法人(現PwC Japan有限責任監査法人)入所 2023年 PwCを退所し、田村直大公認会計士・税理士事務所を開業

筋肉とDXの架け橋 ― はてなベースで描く未来と鍛える日々

田村 直大さんのストーリー

牛奥 理世

武蔵野大学を卒業後、新卒ではてなベースに入社。学生時代から培ってきたデザインや動画編集、WEBマーケティングのスキルを活かし、研修事業部の統括メンバーとしてプロジェクトの企画・運営に携わる。

【密着取材】 インターンから新卒PMへ!研修動画プロジェクトの最前線に密着!

牛奥 理世さんのストーリー

はてなベース株式会社のメンバー

中小企業向けのkintone導入支援、中小企業向けのバックオフィス業務改善を専門とするはてなベース株式会社を経営しております。 ■事業内容 ①税理士事務所向けのCRM導入支援事業(kintone導入支援) ②中小企業向けのバックオフィス業務改善事業(経理BPO・バックオフィスBPR) ③大企業向け動画研修事業 ■こういう課題を解決します ・顧客管理が煩雑になり、エクセルでは抱えきれなくなってきている ・請求書管理業務が煩雑となっており、非効率となっている ・バックオフィス全体のIT化がすすんでおらず、クラウド会計の導入を図りたいが知見がない ・顧客向けに研修コンテンツを拡充しているが、会...
【代表インタビュー】〜はてなベース株式会社を創業するまで〜

【代表インタビュー】〜はてなベース株式会社を創業するまで〜

なにをやっているのか

バックオフィスの課題を会計×開発という点から解決する事業を行なっております。 具体的には、クラウド会計の扱いに精通した会計士チームとCRMの開発に特化したエンジニアチームで、士業事務所や中小企業のバックオフィスの業務改善を支援しております。 【具体的事例】 ・上場準備中・中小企業・税理士事務所向けのkintone導入支援 ・Javascriptを使ったkintoneと他SaaSのAPI連携・プラグイン開発 ・主要クラウド会計(freee・MoneyForward・勘定奉行)の導入支援 ・GoogleAppsScriptを使った債権債務管理の業務改善 ・経理担当社向けのクラウド会計freeeとkintoneの教育研修 ・スタートアップ向けの資金調達支援 今後、kintone×クラウド会計のパッケージ商品の開発と、CRMツールやクラウド会計を使った業務効率化をする内容の研修事業に力を入れていき、これまで溜めてきた社内の知見を外に還元しようと考えております。

なにをやっているのか

バックオフィスの課題を会計×開発という点から解決する事業を行なっております。 具体的には、クラウド会計の扱いに精通した会計士チームとCRMの開発に特化したエンジニアチームで、士業事務所や中小企業のバックオフィスの業務改善を支援しております。 【具体的事例】 ・上場準備中・中小企業・税理士事務所向けのkintone導入支援 ・Javascriptを使ったkintoneと他SaaSのAPI連携・プラグイン開発 ・主要クラウド会計(freee・MoneyForward・勘定奉行)の導入支援 ・GoogleAppsScriptを使った債権債務管理の業務改善 ・経理担当社向けのクラウド会計freeeとkintoneの教育研修 ・スタートアップ向けの資金調達支援 今後、kintone×クラウド会計のパッケージ商品の開発と、CRMツールやクラウド会計を使った業務効率化をする内容の研修事業に力を入れていき、これまで溜めてきた社内の知見を外に還元しようと考えております。

なぜやるのか

代表の世戸口がスタートアップや中小企業のバックオフィス業務に関わり、実際にプログラムを組みながら実装し、解決する中で気づいたことがありました。 それは、 「バックオフィスに関連するツールは個々として優秀だけど、経理部はそれを使いこなせていない。もしくは機能そのものを知らないことで、バックオフィス全体に非効率を生んでいる」 ということです。 万年続くこの課題に対して一時的に解決策を提案できるコンサルタントがいても、 ツールの裏側(公開APIやプログラムの仕様)を理解し、実際に手を動かし、業務効率化を実現できるチームは少ないです。 そこで、会計士という専門家というチームとkintoneの開発に強いエンジニアチームが一緒となり、上記の課題を解決することを、弊社のコア事業としています。 会計と開発という手札を使い、顧客管理における課題が明確な士業事務所や、全社的にDX化のすすまない中小企業のバックオフィスにおける課題を解決します。

どうやっているのか

会社が大事にしている 「得意なこと1つを極め、社会において決定的な役割を果たす」という考えがあります。 はてなベースは、人それぞれの個性や長所を存分に発揮できる秘密基地を目指しています。 大学生がPMを務めることもあるし、会計士受験生がJavascriptを書くし、何十社の記帳代行を1人で担当できるメンバーもいます。 年齢や資格など関係なく、やりたいと思ったことを、それまでのキャリアを一回白紙に戻してやってみる。 ビビッとくる瞬間に出会えた時、あなたの人生は超速で前に動き出すかもしれません。 僕たちと、好きなことを、飽きるまで、とことんやり切れる秘密基地を創っていきましょう。

こんなことやります

はてなベース株式会社は、「デジタルを活用するための基礎力(デジタルベース)は特定の企業や業界のものではなく、すべての会計人材にとって必要なスキルである」という考えのもと、DX会計人材の育成を支援する事業を展開しています 。 「freeeを導入したが、使いこなせていない」「便利なSaaSを導入しても、本来の機能を生かせていない」といった課題を抱える会計事務所や企業は少なくありません 。 そこで、このたび、私たちのビジョン実現に向けた第一歩である「人事労務freee」のオンライン講師を募集します 。 \どんなことをするのか?/ メインはfreee人事労務の研修講師です。あわせてコンサルティング的な業務もお願いする、教育的な仕事を軸にした役割です。 2.1 freee人事労務の研修講師(メイン業務) ・ 今後制作・展開予定の「freee人事労務研修」をはじめ、会計freee研修やeラーニングなど、デモ環境を使った実践的な研修の講師をお願いします。 ・受講者に対し、freee人事労務の操作方法・実務の考え方・よくあるつまずきポイントを、デモ環境やSlackを活用しながら解説・質問対応していただきます ・「freee人事労務をなんとなく使う」から「正しく最大限に活用する」まで、受講者と一緒に歩む役割が中心です。 2.2 コンサルティング的な業務 研修以外に、以下のようなコンサルティング的な業務も想定しています。 freee人事労務の導入支援 ・ 税理士法人のクライアントをはじめ、まだfreeeを使いこなせていないお客様への提案・導入支援をお願いする場合があります。 ・お客様の課題ヒアリング、freee人事労務の機能説明、初期設定のサポート、運用のアドバイスなど、導入から使いこなしまで一気通貫で関わっていただく形です。 税理士法人等における「freee人事労務支援チーム」の立ち上げ補助 ・税理士法人等がfreee人事労務支援チームを立ち上げる際の、体制設計・業務フロー・役割分担などの立ち上げ補助をお願いする場合があります。 ・ご自身の人事労務・経理実務の知見を活かし、チームが継続して稼働できる土台づくりを支援していただきます。 \こんな方を求めています/ ・freee人事労務を、実務で使った経験がある方 ・オンラインでの研修講師として、週4〜5日、1日3時間程度の時間を確保できる方 ・教えることや、人前で話すことが好きな方 ・教育を通じて、業界のDX化推進に貢献したい方 \このお仕事の魅力/ ・安定した業務 弊社の豊富な研修実績とノウハウに基づいたプログラムのため、安定して業務に取り組むことができます。 ・専門家によるサポート体制 会計士や税理士、freeeの公認アドバイザーが監修する質の高いカリキュラムとサポート体制が整っています。安心して業務を始められます。 ・スキルアップ 研修講師として登壇することで、専門的な知識がさらに深まり、教えるスキルも磨かれます。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております。 freeeの知識を活かし、一緒に企業の成長を支援していきませんか?
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2023/02に設立

    50人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都新宿区愛住町23 woody21ビル  6F