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大阪で生涯現役エンジニアへ!今の技術を1歩先へ進める挑戦をしませんか?

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on 2026/04/24

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大阪で生涯現役エンジニアへ!今の技術を1歩先へ進める挑戦をしませんか?

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平林 悟志

兵庫県出身大阪府在住。 大学卒業後、2008年にこの業界に入るまではふらふら生きてました。前職で会社・上司に指示されることなく、自分のやりたいように仕事した結果、仕事が楽しくなってしまいました。 【趣味】 ・食べる(肉・油っこいものが好きですが、年とともに魚・あっさりも好きになりました。) ・飲む(メインは焼酎・日本酒・ビール。その他はその時の食べ物に合わせて。) ・1人旅(まだ景色を楽しめる大人な感性を持っていないので、朝から飲み食いします。) ・漫画(なんでも読みますが、小学生の気持ちに戻って、少年漫画を読むのが好きです。) ・草野球(キャッチャー。最近目が悪くなってきて打てないです。)

株式会社大阪システム開発のメンバー

兵庫県出身大阪府在住。 大学卒業後、2008年にこの業界に入るまではふらふら生きてました。前職で会社・上司に指示されることなく、自分のやりたいように仕事した結果、仕事が楽しくなってしまいました。 【趣味】 ・食べる(肉・油っこいものが好きですが、年とともに魚・あっさりも好きになりました。) ・飲む(メインは焼酎・日本酒・ビール。その他はその時の食べ物に合わせて。) ・1人旅(まだ景色を楽しめる大人な感性を持っていないので、朝から飲み食いします。) ・漫画(なんでも読みますが、小学生の気持ちに戻って、少年漫画を読むのが好きです。) ・草野球(キャッチャー。最近目が悪くなってきて打てないです。)

なにをやっているのか

大阪システム開発は2023年に創業したばかりで、SES事業をやっている会社です。販売管理システムや生産管理システムなどの開発を客先常駐(一部リモート)でおこなっています。 創業から4年目を迎え、現在は6名(まもなく7名)の体制になりました。少人数ながらも着実に成長しており、現在の売上高は8,000万ほどです。 特に大切にしていることは2つです。 ▪️メンバーと案件とのマッチング お客さんに、メンバーの履歴書を提出して案件をいただくのが通例ですが、この時点で、できること・できないことをしっかりと正直に伝えて、マッチした案件にアサインできるようにします。 「なんか思ってたんとちゃうやん」をゼロにしたいんです。 しかし、手持ちのスキルや志向性に合わせたマッチングとはいえ、なるべく理想像に合った経験を積んでほしい。 だから、お客様からいただく報酬は一旦脇に置いても「〜な経験を積める仕事を任せて欲しい」と交渉するのもアリだと思っています。(その分、僕が頑張って稼いできますので!) ありがたいことに、こんなワガママを言える関係性のお客さんに囲まれています。 ▪️丁寧なヒアリング 最終的に、課題を解決するのは技術ですが、「まずはきっちり相手の話を聞くこと」を大事にしています。 お客さんがなにに困っているのか、どんな方法を取りたいのか、、などを正しく理解した上で開発に取り組みます。 おかげさまで案件も多くいただいていますので、しっかり責任を持って対応できる体制を引き続き確保し、ゆくゆくは自社で開発を請け負えるようになるまで成長したいと考えています!
創業4年目を迎え、会社は着実に成長しています!カジュアル面談では時に、他社の方が良いのでは?と伝えることも。飾らずに、本音でお話ししましょう!
時には、お客様へ「〜な経験を積める仕事を任せて欲しい」と交渉することも。
会社もオフィスもこれから創っていく!そんなフェーズにワクワクするあなたをお待ちしています。
時代の変化に対応できるようみんなで成長し、定年まで元気に働ける会社を目指したい。一方で、将来的に独立したい!という想いは全力で応援します。

なにをやっているのか

創業4年目を迎え、会社は着実に成長しています!カジュアル面談では時に、他社の方が良いのでは?と伝えることも。飾らずに、本音でお話ししましょう!

時には、お客様へ「〜な経験を積める仕事を任せて欲しい」と交渉することも。

大阪システム開発は2023年に創業したばかりで、SES事業をやっている会社です。販売管理システムや生産管理システムなどの開発を客先常駐(一部リモート)でおこなっています。 創業から4年目を迎え、現在は6名(まもなく7名)の体制になりました。少人数ながらも着実に成長しており、現在の売上高は8,000万ほどです。 特に大切にしていることは2つです。 ▪️メンバーと案件とのマッチング お客さんに、メンバーの履歴書を提出して案件をいただくのが通例ですが、この時点で、できること・できないことをしっかりと正直に伝えて、マッチした案件にアサインできるようにします。 「なんか思ってたんとちゃうやん」をゼロにしたいんです。 しかし、手持ちのスキルや志向性に合わせたマッチングとはいえ、なるべく理想像に合った経験を積んでほしい。 だから、お客様からいただく報酬は一旦脇に置いても「〜な経験を積める仕事を任せて欲しい」と交渉するのもアリだと思っています。(その分、僕が頑張って稼いできますので!) ありがたいことに、こんなワガママを言える関係性のお客さんに囲まれています。 ▪️丁寧なヒアリング 最終的に、課題を解決するのは技術ですが、「まずはきっちり相手の話を聞くこと」を大事にしています。 お客さんがなにに困っているのか、どんな方法を取りたいのか、、などを正しく理解した上で開発に取り組みます。 おかげさまで案件も多くいただいていますので、しっかり責任を持って対応できる体制を引き続き確保し、ゆくゆくは自社で開発を請け負えるようになるまで成長したいと考えています!

なぜやるのか

時代の変化に対応できるようみんなで成長し、定年まで元気に働ける会社を目指したい。一方で、将来的に独立したい!という想いは全力で応援します。

▪️正直に、自分らしく、エンジニアとして長く働ける場所をつくる SESの同業がひしめく中、私が起業を選んだ理由は、社員が伸び伸びと成長して技術を磨き、長く安心して務められる環境を作りたかったからです。 私は業界で15年ほど経験を積んできました。 入社早々リーマンショックを経験し、現場では「育てられない」と言われてしまい、周囲の企業ではリストラで40~50代のエンジニアが大量に放り出される始末。 時代はこの頃と違いますが、今の仕事がずっとできるとは限らない。将来への不安が消えることはないと考えています。 今、「エンジニアは売り手市場」「エンジニアファースト」ということがよく聞かれますが、着実にスキルアップしないと、年を重ねた時に仕事がなくなってしまいます。 下流のプログラミングがAIに代替される日も近いでしょう。 だから私は、時代の変化に対応できるようみんなで成長し、定年まで元気に働ける会社を目指したいと思いました。 一方で、将来的に独立したい!という想いは全力で応援します。 代表としては、長く勤められるような会社運営をおこないつつ、入社をしてくれた仲間のキャリアは真剣に考えたい。 みんなで成長していくために、まずそれが果たせる環境づくりを大事にしたい。そう考えています。 利益を少しでも得るために、下流案件でも構わず獲得してメンバーをアサインしたり、経歴に嘘をついてでも良い案件を獲得したり、、。そのようなことをしては、安心してスキルアップできる環境は整いません。 1人1人の持つ力・希望を最大限活かせる場をつくるのが、私の役目だと思っています!

どうやっているのか

会社もオフィスもこれから創っていく!そんなフェーズにワクワクするあなたをお待ちしています。

小さな会社ですので、制度が充実しているとはまだまだ言えません、、。(努力中) とはいえ、やっぱり皆さんには心地よく働いて欲しい。少しでも安心材料になればと思い、色々書いてみます! 【ちょっと安心①】 ・きちんと研修します まずは外部研修を2ヶ月、受けていただきます。外部研修では、現場に入る前の基礎知識を磨きます。主にJava、SQLなどのプログラミング・データベース言語から始まり、技術職としての心構えも含みます。 【ちょっと安心②】 ・資格の受験料負担します 仕事に活かせる資格の受験料を全額補助します!(小さな会社ですので、超高額の資格の場合は全額補助が難しいかもしれません。正直にお伝えしておきますね。) 【ちょっと安心③】 ・本はどんどん読んでな 仕事に繋がるもの・目的のあるものであれば書籍購入の費用も全額補助します。(例:健康、睡眠をテーマにしたものなど) 私はマンガが大好きなので、マンガも補助したいところですが、、。それは未来の福利厚生として期待してください(笑) 【ちょっと安心④】 ・学びの機会は積極的に提供します こんな研修を受けてみたい!こんな話を聞いてみたい!などの希望があれば、形にします。過去の実績で言うと、「開発現場での振る舞い方」や「テスト」について、社員から希望があり、外部講師に来ていただきました。 【ちょっと安心⑤】 ・堅苦しい飲み会マナー(社内)は禁止 座席や注文など、色々気を遣わないでくださいね。自由に楽しみましょう! 乾杯がコーラだって良い。最初はたこわさ、エイヒレじゃなくたって、がっつりチキン南蛮でも食べよう! 【ちょっと安心⑥】 ・いつでも相談してきてな 報連相を大切に。よく言われることですが、特に気をつけて欲しいのは「客先で嫌なことがあったけど、迷惑かけたくないし黙っとこう、、。」といった我慢です。何でも、気軽に相談してください!すぐに解決できるよう尽くします。 【けっこう安心⑦】 ・のびやかに働ける環境 現在の売上高は8,000万ほど。経営基盤は概ね安定してきましたので、皆さんには自由にスキルアップしてほしいと考えています! また、利益はしっかり社員へ還元します。売り上げや経費についても、聞かれたらしっかりお答えする透明性も大事にしています。

こんなことやります

関西で「生涯現役」を目指すエンジニアへ。今のあなたの技術を、さらに1歩先へと進める打席を用意します。 エンジニアとして経験を積んでくると「今のスキルでできる仕事」が安定してきます。しかし、本当の成長は「今の自分には少し背伸びが必要な仕事」に挑戦した時にこそ訪れると、僕は考えています。 僕が代表として、そして15年以上この業界でやってきた「1人のおっちゃん」として大切にしたいのは、1人ひとりの可能性を信じ、キャリアの武器を増やしていくことです。 ▪️代表自ら、1歩先の挑戦を後押し 「詳細設計の経験はあるけれど、基本設計にも挑戦してみたい」 そんな意欲があるなら、僕がお客様と直接お話しします。 「このメンバーは今、詳細設計で確かな成果を出しています。次はぜひ基本設計の工程を任せてください。しっかりサポートしますので、一緒に育てていただけませんか?」 そんな風にお客様と信頼関係を築きながら、実務+αの経験を積める環境を整えるのが僕のスタイルです。あなたが技術を磨くためのコミュニケーションは、僕が全力で引き受けます。 ▪️等身大のスキルで、着実なアサイン 無理に実力を大きく見せて現場に送り込むことはしません。今のあなたのスキルを正確にお客様へ伝え、今の実力で貢献できること、そしてこれから挑戦したいことを共有します。お互いに納得感を持ってスタートできるからこそ、安心して技術習得に集中できます。カジュアル面談でも、今後の展望について腹を割ってお話ししましょう。 ▪️定年までも、その先も 私たちは、現在7名の小さなチームです。だからこそ、1人ひとりの理想とする将来像を本気でサポートできます。 現場で上流工程からテスト・導入までを一貫して担えるプロを目指すのはもちろん、将来的には僕の右腕として、若手の教育やチームの統率、新しい施策の推進などを一緒に楽しんでくれる存在になってほしいと期待しています。 私が大阪システム開発を創業して、今考えていることを以下のストーリーにまとめてみました。 ・【創業ストーリー】案件ガチャの正体は“営業ガチャ”。エンジニア未経験者をとことん育てる社長が語る、本当のエンジニアファーストとは? https://www.wantedly.com/companies/company_4277788/post_articles/997197 また、綺麗な文章ではありませんが思ったことをつらつらと言語化しています。 ・【初めてストーリーを書きます!】〜エンジニアが定年まで安心して働ける会社を作りたい!〜できる人、やりたい人は定年後も一緒に頑張ろ? https://www.wantedly.com/companies/company_4277788/post_articles/916497 ▪️業務内容 ・販売管理 / 生産管理 / 在庫管理などの業務システム開発 (Java、C#.NET、VB.NET など) 将来的には、プロジェクトの進捗管理やメンバー育成、意見をまとめて施策を動かす役割まで、幅広くおまかせしていきたいと考えています。 ▪️こんな方を探しています ・プログラミングを楽しみながら、技術を磨き続けたい方 ・「次はこんな工程に挑戦したい」という意欲をお持ちの方 ・チームで意見を出し合い、より良い環境をつくっていきたい方 ▪️必須条件 ・システムエンジニア、またはプログラマーとしての開発実務経験(年数不問) ※「経験が浅くて不安」という方も、まずは、これまでの歩みを聞かせてください。 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 「もっと手応えのある仕事で、市場価値を高めたい」 もし少しでもそんな想いがあるなら、まずは僕とお話ししませんか?あなたのエンジニア人生が、さらに充実したものになるよう、力になれたら嬉しいです。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡をお待ちしています!
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