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100%自社!機械学習を用いたサーバーサイドエンジニア募集!

自社プロダクトのサーバーサイド
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on 2018/09/11

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100%自社!機械学習を用いたサーバーサイドエンジニア募集!

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住本 幸士

1981年生まれ。兵庫県出身。データベースエンジニアとしてキャリア早期より個人事業主として独立し、数々の大規模なOracleRAC環境の設計、構築をはじめ性能改善コンサルティングを行う。2008年に当社の前身となるエッジシステム株式会社を設立し、代表取締役に就任。資産運用会社向けの機械学習アルゴリズムの研究、開発、実装に長年従事。2014年に当社を設立し代表取締役に就任。現在に至る。

トガッた社長が語る。テクノロジーの可能性とは?【新卒インタビューVol.2】

住本 幸士さんのストーリー

藤井 亮輔

エッジコンサルティング株式会社に1人目人事として入社。 採用・制度立案・労務・総務など メンバーが活躍できる環境づくりのために何でもやる。 幅広い業務に携わることができている分、未知のことも多いので日々精進中。 前職 人材系の会社にてプロモーション事務局の立ち上げに従事 バックオフィス部門の仕組みづくりから営業まで担当 その後、自社の中途採用や人事考課制度の構築など組織づくりに携わる 前々職 外食産業のコンサルティング会社勤務 広島県出身。

エッジテクノロジー株式会社のメンバー

1981年生まれ。兵庫県出身。データベースエンジニアとしてキャリア早期より個人事業主として独立し、数々の大規模なOracleRAC環境の設計、構築をはじめ性能改善コンサルティングを行う。2008年に当社の前身となるエッジシステム株式会社を設立し、代表取締役に就任。資産運用会社向けの機械学習アルゴリズムの研究、開発、実装に長年従事。2014年に当社を設立し代表取締役に就任。現在に至る。

なにをやっているのか

ー事業のご紹介ー ■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ■プロフェッショナル人材サービス フリーランス×AIデータ分析人材募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ■データサイエンティスト養成スクール AIを本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」https://www.aijobcolle.com/ ー今回募集するチームー ■自社プロダクトであるAIを用いたSaaS型の営業支援システム「GeAIne(ジーン)」https://www.geaine.jp/ 新規開拓営業を自動化して、営業活動のあり方を変える。 ・受注見込みの高い顧客を自動絞り込み ・HP問い合わせフォームへの入力と送信を自動化 ・営業文章のパターンを自動で最適化
人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。
AIエンジニア/データサイエンティストを養成する社会人向けスクール「AIジョブカレ」を運営
エンジニアチームが所属するゲーム部の様子です。
オープンスペースやセミナースペースもあります

なにをやっているのか

人工知能が新規開拓営業を大きくスピードアップさせる営業支援SaaS「GeAIne(ジーン)」をリリース。

AIエンジニア/データサイエンティストを養成する社会人向けスクール「AIジョブカレ」を運営

ー事業のご紹介ー ■ビッグデータ解析コンサルティング、人工知能実装支援事業 ■プロフェッショナル人材サービス フリーランス×AIデータ分析人材募集サイト「ビッグデータナビ」を運営 https://bigdata-navi.com/ ■データサイエンティスト養成スクール AIを本気で仕事にしたい方向け ​AIの仕事も紹介するスクール「AIジョブカレ」https://www.aijobcolle.com/ ー今回募集するチームー ■自社プロダクトであるAIを用いたSaaS型の営業支援システム「GeAIne(ジーン)」https://www.geaine.jp/ 新規開拓営業を自動化して、営業活動のあり方を変える。 ・受注見込みの高い顧客を自動絞り込み ・HP問い合わせフォームへの入力と送信を自動化 ・営業文章のパターンを自動で最適化

なぜやるのか

「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」 2045年のシンギュラリティを超えると、人々の生き方、価値観が大きく変わるタイミングが来ると言われています。 不労だったり不老だったり、様々な価値観が根底から覆され、人々が生き方を問い直す時代になります。 「働くとは何か?」 「お金とは何か?」「生きるとは何か?」 「幸せとは何か?」 私達は、人々の生き方の再定義に貢献し、人々を豊かにしたい、そのような想いで、シンギュラリティから逆算し今何が出来るか、何をしておくべきかを考え、社会に価値提供していくことにより社会に貢献し続ける会社です。

どうやっているのか

エンジニアチームが所属するゲーム部の様子です。

オープンスペースやセミナースペースもあります

■社内の雰囲気 急成長中のスタートアップではありますが、比較的落ち着いた企業カルチャーで、 チーム間のコミュニケーションは活発で楽しんで業務を行っています。 ■従業員構成 2018年5月時点 平均年齢:33歳 男女比:男性 69.6% / 女性 30.4% ■社内制度・取り組み 【スキルアップ面】 ◎資格取得費支援、セミナー参加支援 エンジニア・ビジネスサイド問わず技術や知識向上の機会を支援しています。 また、弊社が運営するデータサイエンティスト養成スクールの受講も可能です。 エンジニアによる定期的な勉強会も実施されています。 ◎書籍購入制度 勉強のために購入する書籍は月5,000円まで会社がサポートします。 【コミュニケーション活性面】 ◎シャッフルランチ 月に1回、他部署の人と交流できる場としてランチ会を行っています。 普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です! ◎部活動支援 部活動の支援も行っていますので、業務前や業務後の時間を活用して有志でアクティブに活動しています! ちなみに、5名以上集まったら部を立ち上げることができ、月5,000円会社がサポートします。 (フットサル、ヨガ、カラオケ、サウナ、etc) ■休暇・諸手当 ・夏季休暇、年末年始休暇あり  年間休日:124日 ・社会保険制度あり ・通勤手当あり ・給与改定 年1回 ・PC環境が選べる(PCやモニター・キーボードなど選べます:上限20万円) ■その他 ・服装自由 ・ヘッドホンOK ・残業少なめ(過去3か月:5~15時間程度) ・社長がエンジニアなので開発に理解がある

こんなことやります

<開発環境> ・AWS ※すべてEC2インスタンス上で開発 ・Linux ・MySQL ・PHP 7 ・Laravel 5.7 ・Python 3.6 ・Git ・Slack ・マシン:Windows・デュアルディスプレイ <募集背景> 事業展開の更なるスピードアップのための増員募集です。 ◆GeAIne(ジーン)とは・・・ 話題のセールステック領域にて機械学習を活用した新規開拓営業支援サービスです。 既存のSFAやCRMツールとは異なり、「新規顧客との接点創出」をAIのテクノロジーで自動化するSaaS。 2017年6月のローンチから、BtoBやBtoBtoCサービスを展開する大手企業からベンチャー企業様までご利用いただき、導入社数も200社を超えています。 ・問い合わせフォーム営業プロセスの自動化 ・営業文章の自動最適化 ・受注見込みの高い顧客の自動絞り込み などの機能を保有していますが、顧客の声と共に更により良いプロダクトとして育てていくために増員メンバーを募集しております。 <業務内容> 新規開拓営業支援ツール「GeAIne」の開発に携わって頂きます。 自社サービス開発において、あらかじめ設計が決まっている部分的な開発を担うのではなく、一気通貫で取り組んでいただきます。 サービスの全体を見渡すことができる達成感の高い仕事です。 ■具体的な業務内容例 ・新機能の追加開発 ・既存機能の改修 ・運用、保守 →ビジネスサイドと仕様を決める企画フェーズから関わっていただき、設計やインフラ構築、テストまでお任せします。 ・サーバーサイドを担っていただき、フロント周りについては別チームと連携していただきます。 ・ゆくゆくは機械学習を用いたアルゴリズムの精度検証やアルゴリズム検討、実装もお任せします。 面談では、ざっくばらんにお話させてほしいと思っています!お気軽にご応募ください! <必須スキル> ・WEBシステムの開発経験者 ・Linuxサーバー環境で開発経験がある方:コマンド操作可能なレベル ・Git:チーム開発での実務使用経験がある方 <歓迎スキル> ※以下いずれかに該当する方は是非ご応募ください。 ・PHPのWEBフレームワークの経験 ・DBチューニングの経験:実行計画等からインデックスを貼ったり、クエリチューニング等 ・コンピュータサイエンスの基本的な知識 ・C/C++/Javaの開発経験 ・Vimの使用経験ある方 ・AWSを用いた環境構築経験 <求める人物像> ・目標を達成するために必要な事を主体的に進めれる方 ・開発や分析するのが好きな方 ・自発的にキャッチアップし学んでいく姿勢のある方 <身に付くスキル> ・PHPによるWebシステム開発経験 ・Pythonを用いた機械学習の知見が身に付く ・AWSに関する知見が身に付く ・SQLの知見が身に付く <この仕事のやりがい・魅力> ・少数精鋭のためチームには高い権限が与えられ、急成長できる環境です。 ・社長がエンジニアなので開発に理解がある ・残業少なめ(過去3か月:5~15時間程度) ・服装自由 ・イヤホンOK ・PCやモニター・キーボードなど選べます:上限20万円
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2014/05に設立

72人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 社長がプログラミングできる/

東京都 港区 東新橋2-12-1  PMO東新橋 2F