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AI時代の主役は言葉を操るあなた。異業種から技術の世界へ挑戦しませんか?

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on 2026/04/20

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AI時代の主役は言葉を操るあなた。異業種から技術の世界へ挑戦しませんか?

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島崎 宏太

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

中村 邦彰

田村 直人

合同会社Ko-Labのメンバー

新卒でIT企業に入社しテスターからキャリアをスタート。その後はプログラマーとしてシステム開発に携わり、のちに、リードエンジニアとしてプロジェクトに参画。その後、SESのメンバー調達、インフラとして活動するようになる。これまでの経験を経て、合同会社Ko-Labを起業し、主に会社運営を中心に活動することとなった。

なにをやっているのか

合同会社Ko-Labは、AI自社開発、受託開発、コンサルティング、そしてSESと、技術を軸に多角的な事業を展開するテック集団です。私たちは単にコードを書く集団ではありません。最先端のAI技術と徹底した現場視点を掛け合わせ、複雑な社会課題を解決する「価値創造」をミッションとしています。現在、異業種で培った高いコミュニケーション能力を武器に、エンジニアとして市場価値を爆発させたい熱い志を持つ仲間を募っています。

なにをやっているのか

合同会社Ko-Labは、AI自社開発、受託開発、コンサルティング、そしてSESと、技術を軸に多角的な事業を展開するテック集団です。私たちは単にコードを書く集団ではありません。最先端のAI技術と徹底した現場視点を掛け合わせ、複雑な社会課題を解決する「価値創造」をミッションとしています。現在、異業種で培った高いコミュニケーション能力を武器に、エンジニアとして市場価値を爆発させたい熱い志を持つ仲間を募っています。

なぜやるのか

「エンジニアが使い捨てにされる業界構造を、根本から変えたい」 これが私たちの原動力です。多くの現場でエンジニアが単なる「作業員」として扱われる現状に、私たちは強い危機感を抱いています。AIが台頭するこれからの時代、真に必要とされるのは技術力に加え、課題の本質を言語化し、AIと対話しながら解決へと導く「人間力」です。個の力を最大化し、誰もがプロフェッショナルとして誇りを持てる最強のチームを作ることで、業界に新たなスタンダードを確立します。

どうやっているのか

Ko-Labには、挑戦こそが成長の証と考える文化が根付いています。エンジニアが孤独に戦うのではなく、高度な知見を共有し合えるナレッジ共有プラットフォームを構築。レガシーな環境からモダン技術へのスムーズな移行支援も徹底しています。異業種出身者が持つ「伝える力」を最大限に活かしつつ、最先端のAIツールを使いこなす。そんな「自由と安定の両立」を実現できるキャリア共創の場が、ここにはあります。

こんなことやります

AIが当たり前となるこれからの時代、エンジニアに求められるのは単なるコードの記述力ではなく、課題を的確に言語化し、AIやチームと合流させる「高度なコミュニケーション能力」です。 本ポジションでは、異業種で培った折衝能力や論理的思考を武器に、AI技術を駆使したシステム開発に挑んでいただきます。特定の技術に固執するのではなく、クライアントの意図を汲み取り、最速で価値をデリバリーするプロフェッショナルとしての動きを期待しています。 Ko-Labでは、自律的に時間をコントロールする自由な働き方を推奨しています。長時間労働を美徳とせず、生産性の高さを評価する文化だからこそ、高い裁量を持って技術習得とアウトプットに集中することが可能です。 【必須要件】 日本語ネイティブレベル、または同等のビジネス折衝能力(日本の商習慣への深い理解を含む) 【最後に】 技術は手段であり、目的は「価値を創造すること」です。あなたのバックグラウンドが、AI時代の開発現場でどれほどのインパクトを与えるか。まずはオンラインで、あなたの実力を正当に評価させてください。
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    2020/12に設立

    2人のメンバー

    東京都 葛飾区 堀切 4‐19‐3‐502