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最長2か月の研修でプロへ。上場企業の教育力で挑む、第二創業期エンジニア候補

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on 2026/04/21

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最長2か月の研修でプロへ。上場企業の教育力で挑む、第二創業期エンジニア候補

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人事チーム

異業界・異職種の未経験からこの世界へ飛び込み、適性を見出していただき、現在は人事としてプロを育てることに携わっています。個人の適性を正しく見極め、チャンスをくれる環境があったからこそ、新しい自分に出会えました。「自分にもできる?」という不安を、一緒にプロとしての自信に変えていきましょう!

株式会社 樋口総合研究所のメンバー

異業界・異職種の未経験からこの世界へ飛び込み、適性を見出していただき、現在は人事としてプロを育てることに携わっています。個人の適性を正しく見極め、チャンスをくれる環境があったからこそ、新しい自分に出会えました。「自分にもできる?」という不安を、一緒にプロとしての自信に変えていきましょう!

なにをやっているのか

▍ITの力で関わるすべての人を幸せに 株式会社樋口総合研究所は、未経験者のITキャリア形成に特化したシステム開発・コンサルティング企業です。設立16年目を迎え、大手通信キャリアや金融機関、官公庁といった大規模プロジェクトを支えるパートナーとして、確かな信頼を築いてきました。 当社の事業ドメインは多岐にわたります。 ・システム開発 ・インフラ構築 ・運用保守 ・テクニカルサポート ・ITコンサルティング ▍未経験からヒーローを育てる 私たちは、多様な働き方を駆使してお客様先での課題を一緒に解決するビジネスモデルを展開しています。これまでに参画したメンバーの90%以上が未経験からのスタートです。IT業界に挑戦したいという意欲を持つ方々をプロへと育成し、事務スキルからエンジニアスキルへと段階的にステップアップできる環境を整えており、多くの未経験者が現場で活躍するヒーローへと成長しています。 ▍W上場を経て、さらなる高みへ 2025年、当社は東京プロマーケットと福岡プロマーケットへの上場を達成しました。現在は第二創業期として、さらなる成長を目指して一般市場への上場準備を進めています。経営基盤を安定させながら、教育体制の強化やM&Aを通じた事業拡大を加速させています。 ▍身近な人を助ける技術集団 私たちのミッションは、愛と技術で未来を拓くことです。これは、身近な人が誰かの役に立っている状態をヒーローと定義し、そのような存在を増やしていくという想いが込められています。人とのつながりを大切にしながら、確かな技術力で社会のDX化を支え続けています。
スタイリッシュでオシャレな本社!VRやゲーム機も設置。カフェスペースで紅茶や珈琲を片手にほっと一息つくのも、帰社日が楽しみになる環境も。
20~30代が中心となり、お互いの個性をリスペクトし合う温かなチームです。背伸びをせず、等身大のあなたでいられるこの場所で、新しい仲間に出会えることを楽しみにしています!
「もっと良くするには?」と、立場を超えてワクワクしながら語り合える仲間。個性を尊重し、高め合う喜びを全員で分かち合っています。
ふとした瞬間に、仕事もプライベートも気兼ねなく笑い合える。この何気ない安心感が、新しい挑戦を支えるエネルギーになっています。
仕事があるから人がいるのではありません。あなたが輝ける場所を創るために、この会社はあります。自分の可能性に蓋をせず、ここで思いきり個性を発揮してください。
2025年、TOKYO PRO MarketとFukuoka PRO MarketでW上場。みんながヒーローになれる社会の実現に取り組み続けます。

なにをやっているのか

スタイリッシュでオシャレな本社!VRやゲーム機も設置。カフェスペースで紅茶や珈琲を片手にほっと一息つくのも、帰社日が楽しみになる環境も。

20~30代が中心となり、お互いの個性をリスペクトし合う温かなチームです。背伸びをせず、等身大のあなたでいられるこの場所で、新しい仲間に出会えることを楽しみにしています!

▍ITの力で関わるすべての人を幸せに 株式会社樋口総合研究所は、未経験者のITキャリア形成に特化したシステム開発・コンサルティング企業です。設立16年目を迎え、大手通信キャリアや金融機関、官公庁といった大規模プロジェクトを支えるパートナーとして、確かな信頼を築いてきました。 当社の事業ドメインは多岐にわたります。 ・システム開発 ・インフラ構築 ・運用保守 ・テクニカルサポート ・ITコンサルティング ▍未経験からヒーローを育てる 私たちは、多様な働き方を駆使してお客様先での課題を一緒に解決するビジネスモデルを展開しています。これまでに参画したメンバーの90%以上が未経験からのスタートです。IT業界に挑戦したいという意欲を持つ方々をプロへと育成し、事務スキルからエンジニアスキルへと段階的にステップアップできる環境を整えており、多くの未経験者が現場で活躍するヒーローへと成長しています。 ▍W上場を経て、さらなる高みへ 2025年、当社は東京プロマーケットと福岡プロマーケットへの上場を達成しました。現在は第二創業期として、さらなる成長を目指して一般市場への上場準備を進めています。経営基盤を安定させながら、教育体制の強化やM&Aを通じた事業拡大を加速させています。 ▍身近な人を助ける技術集団 私たちのミッションは、愛と技術で未来を拓くことです。これは、身近な人が誰かの役に立っている状態をヒーローと定義し、そのような存在を増やしていくという想いが込められています。人とのつながりを大切にしながら、確かな技術力で社会のDX化を支え続けています。

なぜやるのか

仕事があるから人がいるのではありません。あなたが輝ける場所を創るために、この会社はあります。自分の可能性に蓋をせず、ここで思いきり個性を発揮してください。

2025年、TOKYO PRO MarketとFukuoka PRO MarketでW上場。みんながヒーローになれる社会の実現に取り組み続けます。

愛と技術で、一人ひとりが輝ける未来を創る  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▍IT人材不足という社会課題への挑戦 現在、日本のIT人材は深刻な不足に直面しており、2030年には最大で約79万人が不足すると予測されています。この課題を解決するためには、経験者を採用するだけでなく、意欲ある未経験者をプロへと育てる仕組みが不可欠です。私たちは、ポテンシャルを持つ若手層へリスキリングの機会を提供することで、社会全体の技術力向上に貢献したいと考えています。 ▍ヒーローを増やしたいという想い 私たちの根底にあるのは、人とのつながりを大切にする文化です。ミッションに掲げる「愛と技術で未来を拓く」という言葉には、身近な人を助け、誰かの役に立つ存在を増やしたいという願いが込められています。未経験からITの世界に飛び込む挑戦を支え、その人が誰かの役に立つヒーローになるプロセスを、会社全体で応援しています。 ▍個人の成長が、社会の幸せにつながる ITの力で、関わるすべての人を幸せにする。このビジョンを実現するためには、まず働く社員自身が成長を実感し、幸せであることが重要だと考えています。未経験から手に職をつけ、市場価値を高めていく。その成長がクライアントの課題解決につながり、結果として社会全体が豊かになっていく。そんなポジティブな循環を生み出すことが私たちの使命です。 ▍第二創業期のいま、共に創る喜び 上場を果たし、経営基盤が安定した現在のステージを、私たちは第二創業期と呼んでいます。制度の整備や教育体制のさらなる強化など、組織として進化を続けている真っ最中です。この貴重な時期に立ち会い、自分たちの手で会社をより良くしていく。そんな挑戦の喜びを、新しく加わる仲間と共に分かち合いたいと願っています。

どうやっているのか

「もっと良くするには?」と、立場を超えてワクワクしながら語り合える仲間。個性を尊重し、高め合う喜びを全員で分かち合っています。

ふとした瞬間に、仕事もプライベートも気兼ねなく笑い合える。この何気ない安心感が、新しい挑戦を支えるエネルギーになっています。

▍未経験者をプロに変える教育の仕組み 当社には、未経験からITエンジニアを目指すための充実した研修制度があります。入社後は最長2ヶ月間、Excel VBAの資格取得を目的とした専門研修を実施。技術的なスキルの習得はもちろん、組織の価値観や文化を深く理解する時間を設けています。同期と共に学び、切磋琢磨できる環境が、成長の大きな支えとなります。 ▍心と技術の両面を支えるサポート体制 客先常駐という働き方だからこそ、社員同士のつながりを何より大切にしています。 ・所属事業部の上長による定期的な面談 ・物理面、メンタル面双方のきめ細やかなフォロー ・毎月の懇親会の開催 ・登山、マラソン、eスポーツ、料理などの部会活動 部署を横断した交流が活発で、趣味を通じて縦横のつながりが生まれる文化があります。 ▍徹底したワークライフバランスの維持 社員が安心して長く働けるよう、仕組みで働きやすさを守っています。 ・年間休日125日以上 ・残業時間は二重管理で抑制 ・有給休暇が取得しやすい柔軟な体制 ・副業も可能 残業が多い場合は上長が営業チームを通して現場に相談するなど、個人の負担が大きくならないよう会社が主体となって調整を行っています。 ▍公正な評価で描くキャリアパス 「頑張っているのに、結果だけで判断される」——そんな不安、樋口総研にはありません。 私たちの評価は、結果と同じくらい「そこに至るまでの努力」を重視しています。 行動指針評価:プロとして周囲にどう貢献したか、日々の姿勢を評価。 プロセス評価:自ら掲げた挑戦的な目標に対し、どう試行錯誤したかを評価。 実績評価:そして、その行動と挑戦が生み出した結果を正当に評価。 お客様先と社内の「2軸×3要素」による絶対評価だからこそ、キャリアの解像度が変わります。未経験からIT事務を経てエンジニアへ、あるいはマネジメント層へ。本人の希望と努力に応じた多様なステップアップを支援しています。

こんなことやります

▍ITの世界へ、最初の一歩を踏み出しませんか 今回の募集は、ITエンジニア候補の正社員採用です。まずは研修を通じて、IT業界で長く活躍するための基礎体力を養うところからスタート。事務作業やサポート業務から段階的に技術を身につけ、プロフェッショナルなエンジニアへと成長していただくことを期待しています。 ▍入社後の具体的なステップ 1. 最長2ヶ月間の専門研修 まずはExcel VBAの資格取得を目指します。並行で客先面談を実施します。PCの基本操作から面談対策まで丁寧にレクチャーしますので、未経験の方も安心してください。組織の価値観を学び、現場に出る準備を整えます。 2. プロジェクトへの参画(最初にお任せする業務例) スキル、経験、適性に合わせたプロジェクトへ配属となります。 ・ヘルプデスク、テクニカルサポートなどの問い合わせ対応 ・プロジェクトの進捗管理や資料作成、議事録作成 ・PCなどの機器の初期設定(キッティング) ・エンジニアの補佐業務 ▍あなたの希望に応えるキャリアパス 現場での経験を積みながら、将来的にはインフラ構築、システム開発、AI関連案件など、専門性を高めていくことが可能です。当社は大手クライアントとの直接取引も多いため、上流工程に携わるチャンスも豊富にあります。 ▍働く環境と魅力 ・第二創業期の上場企業で、組織づくりにも関われる ・最長2ヶ月の研修期間で、確実にスキルを習得 ・年間休日125日以上、残業ほぼなしでプライベートも充実 ・資格取得支援制度や社内評価制度が明確 ・多種多様な部会活動で、社外の現場にいても帰属意識を持てる ▍応募資格 ◎応募に必要な資格や経験は一切なし! ・文系出身 ・IT学習経験ゼロの方 ・第二新卒 ・社会人デビュー ・ブランクOK ・社会人経験が浅い方 ・実務経験が浅い方 歓迎します! 先輩の90%以上が未経験スタート。ITの基礎から丁寧にお教えします。 もちろん、経験者も大歓迎です! ◎こんな方は歓迎! ・円滑なコミュニケーションを大切にできる方 ・IT業界や新しい技術への興味関心がある方 ▍私たちが求めるスタンス ・自律的に考え、自ら行動を起こせる方 ・新しい知識を積極的にキャッチアップし続ける意欲のある方 ・会社が提供する研修や交流の場など機会提供を最大限に活用できる方 上場という安定した基盤がありながら、ベンチャーのような挑戦心を持ち合わせているのが当社の特徴です。自分の可能性を広げたい、ITのプロとして自立したい。そんな想いを持つあなたからのエントリーを、心よりお待ちしています。まずはカジュアルにお話ししましょう。
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2010/06に設立

    198人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    神奈川県相模原市南区相模大野三丁目12番6号 VIAビル7F