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〜Googleから投資〜ディープラーニング事業グローバルインターン

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on 2018/09/12

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〜Googleから投資〜ディープラーニング事業グローバルインターン

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David Bergendahl

Main interests: User Experience, Product Development, SaaS, Global Business Development, New Market Entry, Disruptive Technologies, Deep Learning, E-commerce, Retail, Intercultural Communication, Japanese Culture

夏目 萌

一橋大学卒業後、2012年にリクルート(当時)に新卒入社。経理で2社の子会社の経理、IFRS対応や連結決算対応を行う。その後人事部にて制度企画や労務、エンジニアをはじめとするIT関連職種の新卒採用を経験。採用戦略設計やインターンシップ・イベント設計を行う中で、テクノロジーがもたらす産業変革にプレイヤーとして携わりたいと思い、2016年よりABEJAに参画し海外事業の立ち上げに従事し、2017年よりシンガポール法人の事業・人事・管理業務全般に携わる。

外木 直樹

1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時に、グローバル人材育成プログラム成績優秀者に採択。また大学時代にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年、新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームに入社し、複数の大手一部上場企業の新規事業立ち上げ、PJマネジメントの経験をして、現職。COO、CFOとして全般に従事、2017年よりシンガポール含めたグローバル事業を統括。

志積 由香子

1988年生まれ。三重県出身。大学では、地元の国会議員事務所でインターンシップを行う。その後、NPO法人に加入し、若年者の投票率向上のために各種活動を実施。大学生インターンの受け入れを行う議員事務所の数を拡大。その後、大学発ベンチャー企業を立ち上げ、代表取締役社長に就任。その過程でビジネスに興味を持ち、法律家では無くベンチャー企業への就職を視野に入れる。株式会社ジースタイラスに新卒入社。年間約20回のヘッドハンティング型就活イベント「逆求人フェスティバル」の運営と集客責任者を経験。採用企画部マネージャーに昇格。2013年、株式会社ABEJAに参画。現在、人財戦略・管理を担当。

株式会社ABEJAのメンバー

Main interests: User Experience, Product Development, SaaS, Global Business Development, New Market Entry, Disruptive Technologies, Deep Learning, E-commerce, Retail, Intercultural Communication, Japanese Culture

なにをやっているのか

ABEJAは、ディープラーニングを活用し、ビジネスのイノベーションを促進するベンチャー企業です。2012年の創業時より、国内のAI関連を専門とする大学教員陣と連携し、ディープラーニング技術などの研究を行っており、提供するサービスで用いられる技術はすべて自社で開発しています。 コア技術であるAIプラットフォーム「ABEJA Platform」を活用し、ダイキン工業、武蔵精密工業、小松製作所等との協業を実施し、150社以上でAIの本番運用を実現しています。また、パッケージサービス「ABEJA Insight」の提供を行っており、パルコ、ICI石井スポーツ等、国内大手小売・流通企業を中心に約100社520店舗以上への導入実績を有します。2017年にはシンガポールに現地法人を設立し、ASEANを中心としたグローバル展開も進めています。
AIのビジネス実装における課題を解決し、AIの継続的インテグレーションを実現するために必要となる、 データの取得、蓄積、学習、デプロイ、推論、再学習のパイプラインを 一貫して実装できる環境を提供する、ABEJA Platform
データ取得から解析まで、 ABEJA Platformを利用して 各業種の変革をサポート
ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。
アメリカ、インド、中国など10ヶ国籍以上、総勢60名のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

なにをやっているのか

AIのビジネス実装における課題を解決し、AIの継続的インテグレーションを実現するために必要となる、 データの取得、蓄積、学習、デプロイ、推論、再学習のパイプラインを 一貫して実装できる環境を提供する、ABEJA Platform

データ取得から解析まで、 ABEJA Platformを利用して 各業種の変革をサポート

ABEJAは、ディープラーニングを活用し、ビジネスのイノベーションを促進するベンチャー企業です。2012年の創業時より、国内のAI関連を専門とする大学教員陣と連携し、ディープラーニング技術などの研究を行っており、提供するサービスで用いられる技術はすべて自社で開発しています。 コア技術であるAIプラットフォーム「ABEJA Platform」を活用し、ダイキン工業、武蔵精密工業、小松製作所等との協業を実施し、150社以上でAIの本番運用を実現しています。また、パッケージサービス「ABEJA Insight」の提供を行っており、パルコ、ICI石井スポーツ等、国内大手小売・流通企業を中心に約100社520店舗以上への導入実績を有します。2017年にはシンガポールに現地法人を設立し、ASEANを中心としたグローバル展開も進めています。

どうやっているのか

ABEJAはテクノロジーとビジネス双方の観点を持つ「Technopreneur」が集まったチームです。

アメリカ、インド、中国など10ヶ国籍以上、総勢60名のメンバーが在籍しており、多様性を大切にしています。

■ABEJAが掲げる5つのクレド 企業の意思決定における優先順位を明確に定めています。 1.Innovation(革新性) 2.Sociality(社会性) 3.Members(メンバー) 4.Client(クライアント) 5.Profit(利益) https://abejainc.com/recruit/ja/message/ ■世界中から集まる仲間 10ヶ国籍以上からメンバーが集い、メンバーの25%はインターナショナル。外資系、東証1部上場企業の経営幹部、スタートアップ経営陣、ITメガベンチャーなど様々なバックグラウンドを持つメンバーが、専門性を活かして活躍しております。 ■ABEJAのGlobal展開 ABEJA Singaporeでは、現在のABEJAの中核事業の基盤を構築したCOO兼CFO/ABEJA Singapore CEOである外木やモルガン・スタンレー証券やUBS証券会社出身のメンバー、テクノロジースタートアップにおける事業開発責任者を経て参画したスウェーデン人メンバーを中心とした多国籍かつ少数精鋭のメンバーで、ASEANの社会課題の解決に取り組んでいます。 米NVIDIAより2017年4月にアジアの企業で初となる資金調達に成功し、2017年夏にはアジア首位のシンガポール国立大学との業務提携MoUを締結しプロジェクトを開始。その後、大規模プロジェクトを複数展開し、IoT Asia等登壇実績も多数蓄積しています。さらに2018年11月には、Googleからの資金調達に成功。今後も国内におけるAI市場を拡大し、あらゆる業界の産業構造変革をさらに推し進めていきます。

こんなことやります

■パーソナライズプログラム 今までの経験やスキルをいかし、更なる成長ができるよう、個人のビジョンに沿った業務を多数用意しており、初回面談時に詳細に設計しています。メンター社員がつき、インターンを通して最大限の成長ができるようにサポートします。事業開発及び投資/提携に関わる業務を中心に、シンガポールのインターン生やメンバーともやりとりを行い、グローバルでの事業成功に携わることができます。 ■シンガポール渡航 高いコミットメントと成果を出したインターン生の中から選抜で、海外出張の機会をご用意しています。シンガポールを始めとする東南アジア地域で市場調査を行い、最先端テクノロジーの仮説検証や、各国のトップ大学の学生との交流、また社内の研究者と共にトップカンファレンスに参加いただく場合もあります。過去にはニューヨークやシアトル、シンガポールへの研修実績があります。 ■主な業務内容 (例) □事業開発業務 ・Deep Learningを含めたAIに関する最新市場調査に基づく事業開発 ・アジアAI市場のリサーチ/投資/提携先候補企業の抽出 ・国際学会で発表されたDeep Learningに関する論文から見出す効果的な産業アプローチ ・米国・ASEANなどのパートナー企業とのテクノロジーに関する異見交換に出席/討論 ・財務モデリングやIR資料からの示唆抽出と事業戦略の立案 ・新規ビジネスモデルの仮説検証 ・グローバル展開戦略の策定と営業/パートナー提携/マーケティングを含む実行 ・グローバル顧客向けの営業資料作成やイベント設計 ・経営人のアシスト ■給与 ・¥1,000(業務により要相談) ■期間/来社頻度 ・長期歓迎 ・週2-5で来社希望(海外や頻度によってリモートも可) ■こんな方にお勧めです ・自身の専門分野以外に業務範囲を広げ圧倒的にストレッチしたい ・苦手意識を克服し、新たな強みを作って行きたい ・スピードが速い環境に身を置き、困難を乗り越えられる力をつけたい ・IoT、Bigdata、AIソリューションに強い興味を持っている ・テクノプレナーとして社会問題を解決したい ・起業すべきタイミングや苦楽の過程を知りたい ■応募資格 ・他社での長期インターンもしくは起業を通しての営業・コンサルティング経験 ・Powerpoint、Excel等ビジネスレベルのPCスキルのある方(資格などは不問) ・インターナショナルメンバーとの英語コミュニケーションに抵抗のない方 ・最新のテクノロジーに強い関心を持ち、学習意欲の高い方 ・変化に柔軟に対応し高いコミットを守ることができる方 ・留学生/起業経験のある学生/他社と併用してインターンを行いたい方 ■このインターンで得られるもの ・テクノロジー知識/アントレプレナーシップを発揮した事業開発能力 ・ドキュメンテーションの基礎やロジカル/クリティカルシンキング ・ジュニアコンサルタントに相当するリサーチ能力/仮説検証能力 ・財務モデリングやIR資料からの事業戦略立案などの財務基礎 ・Deep Learning等の最新テクノロジーに関する深い理解 ・臨機応変に素早い意思決定が出来るスキル ・自分の信念をもってアウトプットを出すまでやり抜く力 ・チャレンジングな思考と行動力
12人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2012/09に設立

91人のメンバー

  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区白金一丁目17番3号 NBFプラチナタワー10F