OPEN8の働く環境や、制度を少しご紹介！ ■カリフォルニア西海岸のガレージ風オフィス エイジングされた入口から、ドアを開けると一転して開放感ある明るい雰囲気のオフィス。 オフィスには壁がなく、社員間のコミュニケーションを重視して エントランスからすべてを見渡せるようになっています。 天井をスケルトンにした自慢のオシャレなオフィスは 「倉庫のような空間からオープンな空間へ抜ける驚きは来客へのサプライズ」 ぜひ気軽に遊びにきてください！ ■誕生日サプライズ制度 社員の誕生日を、全社員でお祝いしています。 プレゼントは新卒メンバーで同じ部署の方や仲がいい方に、趣味や好きなものを調査し、 その社員に合ったものを選びます。 ■部活動・ナナメ会 他部署のメンバーとコミュニケーションをとれる機会も多くあります。 フットサル部、ゴルフ部にはじまり、映画部など多数の部活動と 社員をシャッフルして、いくつかのグループに分かれて食事に行くナナメ会。 部署を横断したコミュニケーションをとることで、社員同士の輪が広がり、社内交流がより活発になっています。 ■代表取締役社長兼CEOの髙松雄康 博報堂に入社後、主に大手自動車メーカーのキャンペーンを担当。 2005年からコスメ・美容の総合サイトとして日本最大級の「＠ｃｏｓｍｅ」を運営する株式会社アイスタイルの経営に参画し、2012年の東証一部上場に尽力。 髙松の存在は業界では広く知られており、スタートアップピッチでの受賞、カンファレンスでの登壇や大学の講義などの実績もあり。