技術力だけでなく、組織を動かす力まで発揮できるポジションです。 管理職・PMとしてのキャリアを築きたい方に最適です！ ◆━━ 企業について ━━◆ 兼松シードポートは、東証プライム上場・兼松株式会社の 100%子会社として2025年4月に設立。 20年ぶりの基幹刷新を「直請け」で担います。 期間3〜5年、要件定義から運用まで一気通貫で携わる貴重な機会です。 ▶プロジェクトは3領域で進行中 ①会計基盤：Oracle Fusion Cloud ERPによる会計システム刷新 ②SCM：サプライチェーンの業務設計 ③DX推進：生成AIを活用したAI-OCRによる業務自動化 自社・協力会社合わせてピーク時数十名規模。 全員中途入社で風通しのよい環境です。 ◆━━ 担当する業務 ━━◆ ――【お任せしたいこと】―― ①基幹システム刷新プロジェクトの推進（要件定義〜導入・保守） ②開発パートナー企業のベンダーコントロール・品質管理 ③プロジェクト全体を見据えた開発基盤の構築・標準化推進 ④DX案件の企画・チーム管理・開発 ⑤所属組織メンバーのマネージメント ⑥会社ならびに組織運営 いずれか複数をお任せします。 ――【こんな方がマッチします】―― ▷技術力とマネジメント力を同時に発揮したい方 ▷大企業の安定性と小規模組織の裁量感を両立したい方 ▷経営視点を持ちながらエンジニアとして成長したい方 ▷上流工程からプロジェクト全体を動かしたい方 ▷組織体制や戦略の策定にも関わっていきたい方 ◆━━ 組織体制 ━━◆ 社内は少数精鋭で全員が中途入社。 協力会社も含めるとピーク時数十名規模となるため、 ベンダーコントロールを含むPM視点が求められる環境です。 ◆━━ このポジションならではの5つの魅力！ ━━◆ 【1.経営視点が身につく環境】 企業経営に係る議論に参画し、経営視点が自然に身につく。 【2.自ら組織を作っていける】 組織体制や戦略を今もアップデート中。 自分たちで組織を作る手応えがあります。 【3.丁寧な評価制度が成長を後押し】 課長→部長→役員相当へのキャリアがあり、 経験に応じたグレード考慮があります。 【4.各種制度はあなたの声が反映される】 社員の声でUdemy Businessやグループ持株会、在宅勤務制度を導入。 あなたの声も次の制度づくりに活かされます。 【5.社員の声が通りやすい】 代表・役員とは必要に応じて面談可能。 現場の声が届きやすい環境です。