▪ なぜ今、この募集をしているのか 飲食業界は深刻な人材不足に直面しています。特に名古屋エリアでは、ラーメン店、カフェ、居酒屋、焼き肉店など、様々な飲食企業がより多くの良い人材を採用したいというニーズを抱えています。一方で「採用に時間をかけられない」「採用コストがかさんでいる」という悩みも尽きません。グルスタは、こうした飲食企業と、飲食業界で働きたい求職者を最速でマッチングするサービスです。応募対応から面接日程調整まで、採用業務を大幅に軽減し、飲食企業が本業に集中できる環境をつくっています。このサービスをさらに広げていくために、営業で飲食企業の採用課題を解決してくれるパートナーを募集しています。 ▪ あなたが担う営業の内容 採用課題を抱える飲食企業に対して、グルスタを活用した提案営業をお任せします。ただし、これは単なる広告枠販売ではありません。顧客企業の採用成功までを見据えた営業です。例えば、ある個人経営の和食料理店から「後継店舗の立ち上げに伴い、経験豊かな調理人を採用したい」という相談を受けたとします。その場合、グルスタの正社員特化という特性を活かし、給与や待遇面で競争力を持つ企業ほど人材が集まるという仕組みを説明します。そして、実際に良い人材が採用できるまでのプロセスを、原稿作成チームと一緒に支援していきます。こうした顧客寄り添いの営業ができるのが、このポジションの特徴です。 ▪ 具体的な仕事の流れ ・飲食企業への新規営業と 　　既存顧客のフォロー ・経営者や採用担当者との 　　課題ヒアリング ・WEB商談での提案と説明 ・最適プランの設計 ・原稿作成チームとの連携 ・採用成功後の改善提案 ▪ 営業経験が活かせる場面 営業スキルの全領域が活かせます。初期段階での顧客理解の深さ、中盤の提案力の設計、商談での説得力、そして採用後の改善力まで、営業として必要なあらゆるスキルが求められます。また、飲食業界の採用トレンドや経営課題について、業界知識も深まっていきます。「グルスタを通じて、あの飲食店が良い人材を採用できた」という実績の積み重ねが、顧客との強い信頼につながり、紹介案件へと発展していきます。 ▪ こんな人を探しています 法人営業経験を活かして、課題解決型の営業に挑戦したい方です。営業経験と数字目標を追った経験、主体的にPDCAを回した経験がある方に来てほしいです。 ▪ 必須条件と歓迎条件 【必須】営業経験、数字目標追跡経験、主体的PDCA実施経験 【歓迎】求人広告、人材紹介、SaaS、通信、不動産、自動車販売営業経験 ▪ 最後に 営業経験を、より本質的な課題解決に活かしたい方、まずは気軽に話しましょう。