■募集背景 飲食業界は深刻な人材不足に直面しています。名古屋で活躍する飲食企業は活気に満ちていますが、その陰には「人が採用できない」という根深い課題があります。居酒屋チェーン、カフェ、ラーメン店、焼き肉屋。どの業態でも「質の良い人材をもっと採用したい」という想いが経営者たちの心を占めています。グルスタは飲食業界初の正社員特化型求人メディアとして、こうした採用課題を解決するプラットフォームです。このサービスをより多くの飲食企業に届けるために、自社サービスを自分の言葉で営業できるパートナーが必要です。 ■営業として担う役割 飲食特化の求人メディア「グルスタ」の新規提案営業として、顧客開拓から受注、改善提案まで担っていただきます。営業活動は、顧客企業の採用課題を深く理解することから始まります。例えば、熱田区で複数店舗を展開するカレーチェーンの経営者と初めて話す場合、「新店舗オープンに向けて、店舗運営を任せられる人材が必要だが、従来の媒体では採用できていない」という課題が見えてくるかもしれません。そこで「グルスタは正社員特化だからこそ、本気で飲食業界でキャリアを築きたい人材が集まる。あなたの採用課題を解決できる」という提案をします。受注後も、社内チームと連携しながら採用成功に向けてサポートし、得られたフィードバックを改善提案へとつなげていきます。 ■日常の業務内容 ・新規飲食企業への営業 　　活動と顧客開拓 ・採用課題の丁寧なヒアリング ・グルスタのプラン提案と 　　商談 ・掲載後の社内連携 ・顧客からのフィードバック 　　回収と改善提案への反映 ■営業経験が活かされる場面 この職種の最大の魅力は「売る営業」ではなく「事業を伸ばす営業」だという点です。顧客の声をもとにプロダクト改善にもつなげられるため、営業だけでなく事業づくりの視点も得られます。飲食企業の採用課題を理解し、それをグルスタの改善に反映させるというサイクルを回すことで、単なる営業スキルではなく、事業成長に貢献する営業になっていきます。「あの企業からのフィードバックがプロダクトに反映された」という実感が、営業活動の大きなモチベーションになります。 ■求める人物像 受託や代理店営業ではなく、自社サービスを自分の言葉で広げたい経験者です。営業経験とKPIや数字管理の経験があれば、即戦力として活躍いただけます。新規開拓経験、無形商材営業経験、ベンチャー経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。 ■必須・歓迎条件 【必須条件】営業経験、KPIや数字管理の経験 【歓迎条件】新規開拓経験、無形商材営業経験、ベンチャー経験 ■最後に 自社サービスを伸ばす営業に挑戦したい方、まずは気軽に話しましょう。