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メディアプロデューサー|コンサルに特化した転職支援領域でメディア企画運営

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on 2026/04/23

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メディアプロデューサー|コンサルに特化した転職支援領域でメディア企画運営

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篠原 修平

組織のパフォーマンスを最大化することに興味を持ち、PwCコンサルティング合同会社に入社後、人事コンサルティングの部署に所属。人事制度設計、業務プロセスの最適化に携わる。 学生時代からコーチングを学び、100名以上の支援を行う。自身がキャリアに悩んだ経験から、能力を生かし切れず仕事に悩む人材の能力開発、キャリアの最適化に関心を持つ。

Jianyi Lu

米国Wesleyan大学卒Biochemistry (Pre-medical) 学位修了。 卒後Harvard Business Schoolにて組織論の研究アシスタントに従事。PwCコンサルティング合同会社に入社後、ヘルスケアコンサルティングの部署に所属。外資系製薬企業の新規事業設計、マーケティング戦略、ガバナンス構築等のPJに携わる。現在は、米系Private Equityの買収企業の製薬会社の事業戦略統括部にて、経営企画、新規事業開発、ファンド対応などバリューアップを担当。

株式会社Liquetのメンバー

組織のパフォーマンスを最大化することに興味を持ち、PwCコンサルティング合同会社に入社後、人事コンサルティングの部署に所属。人事制度設計、業務プロセスの最適化に携わる。 学生時代からコーチングを学び、100名以上の支援を行う。自身がキャリアに悩んだ経験から、能力を生かし切れず仕事に悩む人材の能力開発、キャリアの最適化に関心を持つ。

なにをやっているのか

当社は、コンサルティング業界を対象とし、人材紹介事業を展開しています。 コンサル業界への転職を希望する方々に対して企業を紹介するだけでなく、現役社員・OBOG=メンターに転職相談をしながらコンサル業界への転職に向けて活動ができることが強みです。 メンターからの目標企業の文化や働き方の情報や、本番レベルの模擬面接、目標部門の採用水準のフィードバックを受けながら、転職に挑めるのが特徴です。 このほか、転職の軸や条件を引き出すコーチングスキルをもったプロのキャリアアドバイザーも在籍しているため、求職者が自身の転職における目標や目的にしっかり向き合うサポートもおこなっています。 他社にはない、コンサル業界に特化した転職の施策やサポートを強みを持つ人材紹介会社です。
CareerSuite

なにをやっているのか

CareerSuite

当社は、コンサルティング業界を対象とし、人材紹介事業を展開しています。 コンサル業界への転職を希望する方々に対して企業を紹介するだけでなく、現役社員・OBOG=メンターに転職相談をしながらコンサル業界への転職に向けて活動ができることが強みです。 メンターからの目標企業の文化や働き方の情報や、本番レベルの模擬面接、目標部門の採用水準のフィードバックを受けながら、転職に挑めるのが特徴です。 このほか、転職の軸や条件を引き出すコーチングスキルをもったプロのキャリアアドバイザーも在籍しているため、求職者が自身の転職における目標や目的にしっかり向き合うサポートもおこなっています。 他社にはない、コンサル業界に特化した転職の施策やサポートを強みを持つ人材紹介会社です。

なぜやるのか

当社は、コンサルティング業界を対象とし、人材紹介事業を展開しています。 私たちは、顧客一人ひとりの目標や価値観に寄り添い、短期的な成果だけでなく、長期的なキャリアの成功をともに考えます。 転職活動やキャリアチェンジといった重要な選択を成功へ導くと同時に、その先に広がる可能性を最大化するための仕組みを整えています。 このほか、人材紹介事業のほかに、新規事業としてハイキャリア転職プラットフォームである「CareerSuite」を自社で企画・運営しています。 普通の転職エージェントではわからない企業の情報を、各企業に在籍する現役社員やOBOGから情報収集できる、今までにない転職サイトです。

どうやっているのか

■メンバーについて 2025年4月現在社員数(正社員、業務委託含む)は15名です。社会人経験のある20代後半〜30代前半の社員が主要メンバーです。 コンサルティング業界への専門的な知見、企業の採用部門のニーズ、求職者それぞれの状況や課題等を深く理解していること、企業と求職者のマッチング力、これらが私たちの強みです。 企業・求職者という両顧客の視点から最適・最良を常に考えるという文化が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。 ■就労環境について 社員のほとんどがフルリモートワークです。そのため、各個人の裁量が大きく、各自で、自身・チームのパフォーマンスを最大化させることができます。 フルリモートということもあり、Salckでのコミュニケーションも盛んです。

こんなことやります

当社の転職支援の最大の特徴は、メンター(企業の現役社員OBOG)が、面接対策を実施することで求職者にチャレンジングな転職を支援することです。 紹介先の企業は、戦略・総合・ITコンサルファーム、ベンチャーキャピタル、大手事業会社を中心としています。 さまざまな業界で高い経験・スキルを誇り、次のステージとしてコンサル業界を目指す方は増加しています。 また、コンサル業界の各企業も、AI、DX、サプライチェーン、ブロックチェーン、CSR、デジタルマーケティングなど、さまざまな分野に進出しているため、求める人材の幅も広くなり間口も広がっています。 このような環境の中、Liquetではオウンドメディアを通して、コンサルティング業界で働くということや、コンサルティング業界の業務についてなどを発信しています。 このメディアを通して、自分の次のステージとしてコンサル業界を目指す方が多数Liquetの転職支援サービスに登録をしてくださっている状態です。 今回、このオウンドメディアをプロデューサーとして。マーケティング戦略の立案、コンテンツ企画、クリエイティブ監修など、包括的に実施いただける方を探しています。 集客だけでなく、集客後の成果創出、事業成長までを一貫してプロデュースしていただき、SEOやUI/UX、コンテテンツマーケティングなど総合的に担っていただきます。 ■業務内容 ・オウンドメディアの目的やターゲットに基づいたコンテンツの企画・遂行 ・SEO、UI/UX、コンテンツマーケティングなどメディアの効果最大化に向けた施策の企画・遂行 ・プロジェクト管理やスケジュール管理 ・協力ライターなどの協業 ■経験や条件など ●必須経験・スキル(下記のいずれかの経験をお持ちの方) ・オウンドメディアを編集長やプロデューサーの立場で企画・運営したことのあるご経験 ・コンテンツマーケティングに携わり集客をおこなった実務経験を3年以上お持ちの方 ●必須条件 ・平日10時〜19時の日中で業務ができる方 ・Google Workspace、Zoom、Slackなどの使用ができる方 ◼︎このポジションの魅力 ・Webメディアの企画・ライター、コンテンツマーケティング等の経験を活かしメディア立ち上げに携わることができます ・コンサルティング業界や求職者という訴求領域が明確なため、メディア運用やSEOにおいてもターゲットを定めやすい中でメディア運営できます ・立ち上げ期に近い状態のため、オウンドメディア立ち上げの0→1、1→10を経験いただけます 興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう! ご応募お待ちしております。
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    会社情報

    2021/02に設立

    12人のメンバー

    東京都港区虎ノ門5-9-1 麻布台ヒルズガーデンプラザB5階