【このポジションについて】 このポジションに、決まったやり方はありません。 3rd Incは、10以上のブランドをゼロから育ててきた会社です。その土台を持ちながら、今私たちが挑もうとしているのは「まだ正解のない領域」。新しいカテゴリ、新しいチャネル、新しい事業の形。その0→1を一緒に創ってくれる人を、探しています。 求めているのは、アイデアマンではありません。 自らアイデアを発案して事業化するケースも、会社から提示されたテーマを事業に育てるケースも、どちらもあります。いずれの場合も、あなたが中心となって仮説検証・改善・収益化のサイクルを最初から最後まで自分でやりきる。そういう人です。 そして、AIをツールとして「使う人」ではなく、AIで「仕組みそのものを設計できる人」。エージェント同士を連携させ、業務フローを自律的に動かすシステムを作ることに純粋に興奮できる人と、仕事がしたいのです。 〜具体的なミッション〜 ■ 仮説を立て、動かす 新規領域・新規チャネルのリサーチと参入戦略の立案 「まず試せる形」への落とし込みと、最小コストでの検証 KPI設計と、成果を測る仕組みづくり AIエージェントを活用した業務フロー・自動化システムの構築 ■ 事業を育てる データに基づく施策の改善とスケール ボードメンバーとの戦略議論への参加 成果を出した先に、チームの立ち上げとマネジメント 〜こんな方を探しています〜 【3rdのカルチャーにフィットする人】 ・尽きない好奇心を原動力に、自走できる方 ・仕事とプライベートを一体化させて没頭できる方 ・指示を待つより、自分で仕事を作りに行く方 ・60〜70%の確度で走り始め、動きながら答えを見つけられる方 ・成果のためなら、職種の枠を超えて動ける方 ・感性とロジック、両方で勝負したい方 【新規事業開発として求めること】 ■ 必須 ・自分が旗を立てて0→1を動かした経験（支援・参加ではなく、オーナーとして） ・AIを日常的に活用し、ツールではなく仕組みとして設計・構築した経験または強い自走力 ■ 歓迎 ・AIエージェント・ワークフロー自動化の設計・構築経験 ・API・ノーコードツールを自分で触って動かせる技術的素養 ・ゼロから売上を立てた、またはユニットエコノミクスを自分で設計した経験 ・少人数環境で大きな裁量を持ってチームを動かした経験 ■ こんな人と働きたい ・全部揃ってから動くより、動きながら答えを見つけられる人 ・アイデアを出して終わりではなく、最後まで自分ごととして動ける人 ・失敗をオープンに話せて、そこから何を学んだか言語化できる人 ・「わからない」に不安ではなく、好奇心で反応できる人 ■ こんな方はミスマッチかも ・生成AIを日常的に使っている、というレベルのAI活用の方 ・方針や答えが出てから動きたい方 ・役割の境界線を大切にしたい方 【働き方について】 このポジションは、管理監督者または裁量労働制が適用されます。時間外手当はありませんが、その分意思決定のスピードは圧倒的。仕事とプライベートを切り分けず一体として楽しむ、ワークライフインテグレーションという考え方に共感できる方に向いている環境です。 業務委託など、まずは柔軟な形で関わることをご希望の方は、 その旨を最初のメッセージに添えていただけると嬉しいです。 --- 私たちのカルチャーや、これまでのストーリーはこちらからご覧いただけます。 https://3rd-inc.jp/ まずはオンラインで、気軽にお話しできれば嬉しいです。 「話を聞きに行きたい」ボタンから、ご連絡ください。 ※多数のご応募をいただいているため、ご応募いただいた全員にカジュアル面談をご案内することが難しい状況です。プロフィールを拝見した上でご連絡いたします。あらかじめご了承ください。