400万人が利用するビジネスSNS

  • 商品企画・開発・ブランドPR
  • 1エントリー
  • NEW

美容ブランドの商品開発~販売まで一気通貫で実践!大企業ではできない経験を!

商品企画・開発・ブランドPR
中途
NEW

on 2026/04/26

67 views

1人がエントリー中

美容ブランドの商品開発~販売まで一気通貫で実践!大企業ではできない経験を!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

なにをやっているのか

『ALBONAは、マーケティング資本を中核資産とし、 その資産を使って事業を設計・立ち上げ・成長させる会社です。』 デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げ非連続成長してきました。 昨年は昨対比350%の成長率を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 現在は8つの事業を展開しています。 【メーカー事業】 SNS・インフルエンサーを起点に自社ブランドを企画〜販売まで一気通貫で展開。 商品ではなく“欲しくなる理由”を作り、熱狂的なファンを生む事業。 【デジタルマーケティング支援事業】 広告運用に留まらず、戦略・クリエイティブ・データ分析まで担い企業の売上を直接伸ばす 成果コミット型BtoBマーケティング支援。 【占いプラットフォーム事業】 占い師とユーザーを繋ぐオンラインサービス。 体験設計とUX改善により継続率を高めるリテンション型プロダクト。 【アプリ事業】 300万DL突破の急成長プロダクト。日常行動を価値に変えるポイ活サービス。 継続利用とデータ活用で急成長している自社プロダクト。 【海外メーカー支援(グローバル)】 日本の商品・コンテンツを海外へ展開。 現地マーケティングとEC運用でブランドのグローバル成長を支援。 【ライブコマース事業】 配信と購買体験を融合した次世代EC。双方向コミュニケーションでCVを最大化。 【アパレルブランド事業】 SNSトレンドを起点にリカバリーウェアブランドを構築。 コミュニティ型ファンマーケティングで成長するD2C事業。 【メイクサロン事業】 リアル店舗とデジタル集客を連動させたメイクサロンサービス。 リピート設計でLTVを最大化。 WEBマーケティングの「正解」は常に変化していきます。 ラーニングとアンラーニングを繰り返し、変化し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクして働きつづけます。 どんな人が働いている? 9割が業界未経験入社。 バックグラウンドはバラバラです。 元人材会社 / 元看護師 / 元薬剤師 / 元メーカー 元広告代理店 / 元コンサル etc… 共通しているのは能力ではなく「いいヤツ」であること!!! クラスにいたら嫌いな人がいないタイプの人しかいません。 利他的なメンバーが非常に多いため支え合い、 チームワークが高くわからないことはいつでも相談できます。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲次第でぐんぐんスキルの幅を広げていけます。
自社ブランドの商品を展開

なにをやっているのか

『ALBONAは、マーケティング資本を中核資産とし、 その資産を使って事業を設計・立ち上げ・成長させる会社です。』 デジタルマーケティング×事業開発を強みに複数の自社事業を立ち上げ非連続成長してきました。 昨年は昨対比350%の成長率を実現し、来期は年商200億円企業を目指しています。 現在は8つの事業を展開しています。 【メーカー事業】 SNS・インフルエンサーを起点に自社ブランドを企画〜販売まで一気通貫で展開。 商品ではなく“欲しくなる理由”を作り、熱狂的なファンを生む事業。 【デジタルマーケティング支援事業】 広告運用に留まらず、戦略・クリエイティブ・データ分析まで担い企業の売上を直接伸ばす 成果コミット型BtoBマーケティング支援。 【占いプラットフォーム事業】 占い師とユーザーを繋ぐオンラインサービス。 体験設計とUX改善により継続率を高めるリテンション型プロダクト。 【アプリ事業】 300万DL突破の急成長プロダクト。日常行動を価値に変えるポイ活サービス。 継続利用とデータ活用で急成長している自社プロダクト。 【海外メーカー支援(グローバル)】 日本の商品・コンテンツを海外へ展開。 現地マーケティングとEC運用でブランドのグローバル成長を支援。 【ライブコマース事業】 配信と購買体験を融合した次世代EC。双方向コミュニケーションでCVを最大化。 【アパレルブランド事業】 SNSトレンドを起点にリカバリーウェアブランドを構築。 コミュニティ型ファンマーケティングで成長するD2C事業。 【メイクサロン事業】 リアル店舗とデジタル集客を連動させたメイクサロンサービス。 リピート設計でLTVを最大化。 WEBマーケティングの「正解」は常に変化していきます。 ラーニングとアンラーニングを繰り返し、変化し続けなければいけません。 変化を恐れていては市場に取り残されていくため、新しい挑戦に毎日ワクワクして働きつづけます。 どんな人が働いている? 9割が業界未経験入社。 バックグラウンドはバラバラです。 元人材会社 / 元看護師 / 元薬剤師 / 元メーカー 元広告代理店 / 元コンサル etc… 共通しているのは能力ではなく「いいヤツ」であること!!! クラスにいたら嫌いな人がいないタイプの人しかいません。 利他的なメンバーが非常に多いため支え合い、 チームワークが高くわからないことはいつでも相談できます。 また、業務範囲や裁量が大きいため、意欲次第でぐんぐんスキルの幅を広げていけます。

なぜやるのか

【+1%の幸せを増やす】 私たちのミッションは「世の中に +1% の新たな幸せを創る」 大きな革命ではなく、日常が少し良くなる瞬間を増やす。 広告で人を集めるのではなく、人生が変わるきっかけを生み出す。 そして私たちの挑戦は 単なるマーケティングでは終わりません。 後継者不足・デジタル化に悩む企業を当事者として再生する。 社会に必要なのは、「分析する人」ではなく 責任を持って事業を動かす人だと考えています。

どうやっているのか

自社ブランドの商品を展開

人材の成長が事業の成長になる組織 ALBONAの特徴は、特別なスキルよりも 挑戦できる環境設計です。 1. 役割を固定しない「事業家」スタイル  マーケ、商品、企画、改善を分断しません。  事業の売上を伸ばすためなら全部やります。 ======== ・広告運用 ・商品企画 ・データ分析 ・施策改善 ・新規事業 ======== すべて“同じ仕事”です。 なぜならゴールは売上ではなく「事業の成長」だから。 2. 経営に近い距離で働く 平均年齢27歳 最年少役員27歳 最短1年で管理職 平均昇給率113% 意思決定は現場で行われます。 「なぜこの施策をやるのか」を考えながら働くことで 未経験でも一歩ずつ成長していける環境です。

こんなことやります

私たちは、D2Cブランドとして、スキンケア・ヘアケア・サプリメントなど自社ブランド商品の企画、開発、販売、OEMディレクションまでを一貫して行っています!今回募集するポジションでは、これらの業務に深く携わり、自らのアイデアを形にして、世の中に新しい価値を生み出す仕事にチャレンジできます✨ 一般的に、メーカーが商品を市場に投入するまでの業務は徹底的に分業化されています...! 企画部門が市場調査をし、R&D部門が試作を行い、デザイン部門がパッケージを作り、製造部が動き、マーケ部門が広告を打つ——それぞれの担当者は自分の領域しか見えず、商品全体のオーナーとして動ける人はほとんどいません。 弊社では、商品担当者がこれらの一連の流れのほぼすべてを実行またはディレクションすることができ、幅広い経験を積むことができます♪ 事業立ち上げから3年で年商30億を突破し、Qoo10メガ割最優勝・Amazon楽天モール受賞・LOFT/PLAZA店頭展開など、少数精鋭チームが商品全工程に関わり続けた結果です! <具体的な業務内容> ・ OEMメーカーへのディレクション・仕様調整 ・ 発売日から逆算した製造スケジュール管理 ・ マーケットリサーチ・商品企画立案 ・ ECサイト(Amazon・楽天・Qoo10)の運営・改善 ・ 外部クリエイティブ(広告・LP・SNS)のディレクション <歓迎するスキル・経験> ・ 商品企画・開発の実務経験(スキンケア・サプリ・食品いずれか) ・ OEMメーカーとの折衝・交渉経験 ・ ECモールの運営・販売に関する知識 ・ データ分析・マーケティングの知識 ・ 高いコミュニケーション力・グリップ力・交渉力 <こんな方におすすめ> ・ 「売れる商品」を自分の手でつくりたい強い意欲がある方 ・ 市場データやユーザーの声をもとに仮説を立てて行動できる方 ・ スピード感を持ちながら品質・ディテールにこだわれる方 ・ 新しいECトレンドを常にキャッチアップし続けられる方 <備考> 商品開発の実務経験者を歓迎しますが、美容・健康食品業界への強い関心と意欲があればご応募ください! ベストベンチャー100受賞・今期年商200億目標の急成長フェーズで、大企業では経験できない商品開発の全工程に携わることができます♪ 女性管理職多数在籍・年間休日120日以上・転勤なし! まずはお気軽にエントリーしてください!お会いできることを楽しみにしてます♪
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/05に設立

    150人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都渋谷区道玄坂1丁目20-8 寿パークビル4階