■背景 飲食店は季節ごとに経営方針が大きく 変わります。春先の歓送迎会シーズンに 向けて、ある居酒屋チェーンから 「スタッフの教育方法を改善したい」 という相談を受けたとします。 そこからわずか3ヶ月で改善提案が実行され、 売上が前年同期比で10％向上した経験。 そうした営業活動を担当できるチームを 増強しています。 新規営業を中心に、経営課題の発見から 提案、受注、継続支援まで成果創出を 担う役割です。 ■日々の業務 ・飲食経営者へのWEB商談で 　経営課題を丁寧にヒアリング ・ヒアリング情報をもとに 　最適なソリューション提案 ・提案内容の説明を通じて 　不安や疑問を丁寧に解消 ・導入後は定期的にフォローし 　施策の効果測定を実施 ・営業チーム内で成功事例を 　共有し改善に活かす ■やりがい 数字に向き合う力がそのまま成果と 評価につながる環境です。 自分の提案によって、顧客の経営課題が 実際に改善される場面に立ち会えます。 商談量を重ねる中で、業界特有の課題を 深く理解し、再現性ある営業スタイルを 構築する経験も得られます。 ■適性 成果に見合った評価や収入を得たい、 実力主義の環境を求める営業経験者に 来てほしいです。 ■条件 ＜必須条件＞ ・営業経験2年以上 ・数字目標へのコミット経験 ・主体的な行動力 ＜歓迎条件＞ ・新規開拓営業経験 ・成果報酬型営業の経験 ・飲食業界での就業経験 ■最後に 実力で評価される環境で、営業として さらに成長したい方、まずは気軽に 話しましょう。