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沖縄から新しい挑戦を。その主役を募集します。

営業.沖縄.地域密着.課題解決
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on 2026/07/07

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沖縄から新しい挑戦を。その主役を募集します。

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早川 恭彦

地域と人をつなぎ、新たな価値を生み出す経営者。愛と笑顔で日本を元気にすることを志に、食・地域・人材を軸に事業を展開。挑戦を恐れず、常識の先へ踏み込みながら、関わるすべての人の幸せを追求する。伝統を重んじつつ革新を取り入れ、共に未来を創ることに情熱を注いでいる。

吉村 泰彦

執行役員 営業本部長 吉村泰彦 パチンコ業界に長年勤めて、遊技機メーカー、設備メーカー、業界団体の組合トップ、現在は愛和食品(株)営業のトップで有る。過去メーカー勤務時代は役員、COOも務めたこともあり、沢山の社員そして上司を見てきた。私の基本的なマネージングは自らその立場になって同じ環境の置いたところで物事の判断をする。叱るということは怒ると言うことでは無い。感情をむき出しにすれば相手を威嚇するばかりか、社員の発想を閉ざさせてしまうことになる。 いわゆる緊急事態の場合でも冷静に対処する事が大事で有る。お互いの我慢が信頼関係を構築すると信じている。 愛和食品は60周年を迎えて中で(ふみこむ)テーマでまだまだ伸び代のある会社で有る。みなさんと一緒にこれからふみこむ環境を共に過ごせればと思います。 趣味では、ブラジリアン柔術をやっておりマスタ−7紫帯で未だ試合にも出てます。 素晴らしい環境の我々の職場で一緒に働きましょう!

名城 優飛

走り続ける理由がある。仕事も競技も。 止まった瞬間に、成長も止まるから。 好きな言葉 継続は才能を超える

茂山 友也

本社にて入社後、現在は沖縄へ転勤し勤務しております。 配送業務を中心に、シフト管理、勤怠管理、商品管理など、現場運営に関わる業務を幅広く担当しております。沖縄という歴史のある土地での勤務は、自身の視野を広げる貴重な経験となっております。 将来的には、沖縄と神奈川をまたぐ柔軟な働き方の可能性もあり、地域を越えて経験を積める環境が整っております。多様なキャリアを描ける点も魅力の一つです。

愛和食品のメンバー

地域と人をつなぎ、新たな価値を生み出す経営者。愛と笑顔で日本を元気にすることを志に、食・地域・人材を軸に事業を展開。挑戦を恐れず、常識の先へ踏み込みながら、関わるすべての人の幸せを追求する。伝統を重んじつつ革新を取り入れ、共に未来を創ることに情熱を注いでいる。

なにをやっているのか

愛和食品は1963年に菓子問屋として創業し、現在は横浜本社と沖縄支社の2拠点を中心に、パチンコ店などへの食品・飲料の卸売事業を展開しています 。単なる卸売業にとどまらず、商品の提案から仕入れ、自社配送、さらにはショップの管理まで担う「エンタメ業界のトータルサポート会社」としての地位を確立しています 。 プロダクトの強みは、「組織で仕組みを動かす力」を持つ横浜と、「現場で価値を生み出す力」を持つ沖縄という、特性の異なる2つの拠点が「両輪」となって機能している点にあります 。距離は離れていても人と情報は常に行き来しており、視野の広さと挑戦の幅が広がることが愛和の大きな自慢です 。 これからの展開として、私たちは「衣食住」すべての幸せを提供する企業への進化を目指しています 。すでに取り組んでいるイオン発生機の販売を皮切りに、手段を固定せず自分たちが信じられる価値を柔軟に提案していきます 。5年後には、商品と人、企業と企業をつなぐ唯一無二の「ご縁繋ぎコンサルチーム」を結成し、日本全国、そして社長のルーツであるアメリカへの海外展開も視野に入れ、100年続く企業を目指して限界を超える挑戦を続けていきます 。
私たちが大切にするクレド

なにをやっているのか

愛和食品は1963年に菓子問屋として創業し、現在は横浜本社と沖縄支社の2拠点を中心に、パチンコ店などへの食品・飲料の卸売事業を展開しています 。単なる卸売業にとどまらず、商品の提案から仕入れ、自社配送、さらにはショップの管理まで担う「エンタメ業界のトータルサポート会社」としての地位を確立しています 。 プロダクトの強みは、「組織で仕組みを動かす力」を持つ横浜と、「現場で価値を生み出す力」を持つ沖縄という、特性の異なる2つの拠点が「両輪」となって機能している点にあります 。距離は離れていても人と情報は常に行き来しており、視野の広さと挑戦の幅が広がることが愛和の大きな自慢です 。 これからの展開として、私たちは「衣食住」すべての幸せを提供する企業への進化を目指しています 。すでに取り組んでいるイオン発生機の販売を皮切りに、手段を固定せず自分たちが信じられる価値を柔軟に提案していきます 。5年後には、商品と人、企業と企業をつなぐ唯一無二の「ご縁繋ぎコンサルチーム」を結成し、日本全国、そして社長のルーツであるアメリカへの海外展開も視野に入れ、100年続く企業を目指して限界を超える挑戦を続けていきます 。

なぜやるのか

愛和食品が理想として掲げる世界観(ビジョン)は、「関わる人すべてを幸せにする」ことです 。私たちは「2100年」という未来を見据え、今を生きる子供たちがシニア世代になったとき、次世代へバトンを繋いでいける「幸せが循環し続ける仕組み」を残したいと考えています 。 具体的には、テクノロジーの活用でミスなく事業を「つづける」ことと、衣食住の豊かさを「つなぐ」ことの2つを事業方針の柱に据えています 。 企業活動を通じて果たすべき使命(ミッション)は、「幸せに生きる人を増やすこと」です 。お菓子を売ることは手段の一つであり、本質的には人間が生きていくために不可欠な環境インフラや、社員とその家族が誇れる盤石な居場所、そして地域から必要とされる厚い信頼関係を未来へ届けることを使命としています。 同じ志を持つ仲間に向けて、私たちは「あなたと一緒に、第2創業期をつくりたい」と呼びかけます 。100年、300年と続いていく歴史の通過点として、次世代が安心して人生を託せる基盤を今ここで共に再構築しませんか 。変化を楽しみながら、恩を返し縁をつなげる仕事を共に作っていける「人が好きな人」との出会いを待っています 。

どうやっているのか

私たちが大切にするクレド

愛和食品では、社員自らが作り上げた行動指針「クレド」を大切にしています 。メインコピーである「愛和は、ふみこむ。」には、人・事業・地域、そして世界へと関わりを濃くしていくスタンスが込められています 。ワークショップを通じて、「ありがとう」と感謝を伝えることや、「一緒にやろう」と能動的に取り組む姿勢、否定せずに受け入れる傾聴など、社員の生の言葉を指針として言語化しました 。 チームを特徴づけているのは、部署の垣根を超えて助け合う「愛あるコミュニケーション」と、強固なチームワークです 。横浜本社にある社員食堂「はたけのキッチン」は、部署に関係なくわいわいと食卓を囲む交流の場となっており、健康的なランチを共に楽しむ文化が根付いています 。 アイデアや提案を直接社長に相談できる体制により、現場の「やりたいこと」を言いやすい環境が整っています 。また、事務所をフリーアドレスのオープンな空間へリフォームしたことで、風通しの良さが高まり、外線電話を部署問わず全員で取るようになるといった情報の共有意識も生まれています 。これら「組織の透明性」と「自立型社員の育成」を軸とした改善活動が、愛和の文化を支えています 。

こんなことやります

沖縄の「食」を支える。ルート配送営業募集! 私たち愛和食品は、沖縄県内のアミューズメント施設へ景品や商品の提案・納品を行っています。 今回募集するのはルート配送営業。 決まったお客様先を訪問し、商品を届けるだけではなく、「どんな景品が喜ばれるか」「どうすれば集客につながるか」を一緒に考える仕事です。 仕事内容 ・アミューズメント施設への景品配送 ・景品や商品の提案 ・売場づくりのサポート ・お客様との関係構築 ・新商品やトレンド情報の提供 この仕事の面白さ お客様と長く関係を築きながら、店舗運営をサポートできること。 「この商品、反応良かったよ」 「またお願いね」 そんな言葉を直接いただける仕事です。 こんな方を歓迎します ・人と話すことが好き ・沖縄で地域に根差して働きたい ・営業に挑戦してみたい ・身体を動かす仕事も苦にならない ・チームワークを大切にできる 沖縄から挑戦し、食を通じて愛と笑顔を一緒に届けましょう! まずは気軽にお話ししましょう!
1人がこの募集を応援しています

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