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市場価値を自らの手で創る。戦略実装コンサルタント募集!

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on 2026/05/02

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市場価値を自らの手で創る。戦略実装コンサルタント募集!

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青木 こる

大学に通いながら、株式会社VEXUMの創業メンバーとして事業立ち上げに関わっています。 現在はCOOとして、AIを活用した新規事業や若者主体のプロジェクトを推進しています。 VEXUMは、若者が主体となって挑戦し、社会に新しい価値を生み出していく組織です。 大学生という立場だからこそ見える視点を大切にしながら、仲間と共に成長し、次の時代をつくる挑戦を続けています。

西山 大智

thrives and improves

庄田 桂梧

はじめまして、庄田桂梧です。 大阪大学で学びながら、VEXUMでAI活用・事業推進・組織づくりに深く関わっています。 ベクサムには、学生であることを言い訳にせず、一人の大人として社会と向き合っている人が多いです。年齢ではなく、どれだけ当事者として価値を出せるかで見られる環境だからこそ、自分も自然と学生気分ではいられなくなりました。

株式会社VEXUMのメンバー

大学に通いながら、株式会社VEXUMの創業メンバーとして事業立ち上げに関わっています。 現在はCOOとして、AIを活用した新規事業や若者主体のプロジェクトを推進しています。 VEXUMは、若者が主体となって挑戦し、社会に新しい価値を生み出していく組織です。 大学生という立場だからこそ見える視点を大切にしながら、仲間と共に成長し、次の時代をつくる挑戦を続けています。

なにをやっているのか

■事業内容 【Aris事業】 私たちは、企業にAI人材そのものを送り込む新しい形のDX支援「aris」を展開しています 。AIツールの導入だけではなく、現場に入り込み、課題発見〜自動化〜定着まで伴走するAIチームを常駐させる事業です。単なるツール導入や外部アドバイスに留まらず、コンサル・受託開発・研修・AI生産者のいずれでもない、AIと人を繋ぐ「第5の産業」という新市場を切り拓いています 。 ・ノーコードで現場専用AIツールをその場で作る ・社員教育・研修・ガイドラインまで作る ・現場データをGPT化して属人化を解消 ・月次改善とKPI設計まで実装 導入企業は製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、エンタメ、自治体、飲食、ホストクラブまで幅広く、「現場に根付くAI文化」を生み出しています。サービス開始から爆速で導入が進み、現在の導入実績は100社を突破しました 。 事業内容の詳細についてはこちらのストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_6878653/post_articles/1035487 【自社メディア事業:次世代討論番組『AURA』の運営】 AI事業に加え、若者が主役になれる舞台の創出を目的としたメディア事業「AURA」を展開しています 。 ・若者 × 成功者の「本音」ディスカッション 中高大生を中心とした「若者」が、経営者・インフルエンサー・政治家などの「成功者」に対し、キャリア・社会・人生観について本音で疑問をぶつける討論番組です 。単なる解説動画ではなく、互いの価値観を共有し、これからの時代を生き抜くための「リアルな答え」を模索します 。 ・ここから「本物の仲間」と出会う 出演や運営を通じて、一生切磋琢磨できる仲間やメンターとの出会いを提供し、将来的なコミュニティやイベント展開の土台を築いています 。 【さらなる挑戦へ】 関西(大阪・兵庫・京都)と東京を強固な拠点としつつ、現在は名古屋、福岡、徳島、福井など、全国主要都市へ急速に拠点を拡大しています。 私たちは現在、arisやAURAに続く新たな事業の展開を次々と仕掛けています。AI革命という大きな波に乗り、共に変化を楽しみ、世界を驚かせる仕組みを創り続けましょう 。

なにをやっているのか

■事業内容 【Aris事業】 私たちは、企業にAI人材そのものを送り込む新しい形のDX支援「aris」を展開しています 。AIツールの導入だけではなく、現場に入り込み、課題発見〜自動化〜定着まで伴走するAIチームを常駐させる事業です。単なるツール導入や外部アドバイスに留まらず、コンサル・受託開発・研修・AI生産者のいずれでもない、AIと人を繋ぐ「第5の産業」という新市場を切り拓いています 。 ・ノーコードで現場専用AIツールをその場で作る ・社員教育・研修・ガイドラインまで作る ・現場データをGPT化して属人化を解消 ・月次改善とKPI設計まで実装 導入企業は製造業、不動産、美容、医療、介護、物流、IT、エンタメ、自治体、飲食、ホストクラブまで幅広く、「現場に根付くAI文化」を生み出しています。サービス開始から爆速で導入が進み、現在の導入実績は100社を突破しました 。 事業内容の詳細についてはこちらのストーリーをご覧ください! https://www.wantedly.com/companies/company_6878653/post_articles/1035487 【自社メディア事業:次世代討論番組『AURA』の運営】 AI事業に加え、若者が主役になれる舞台の創出を目的としたメディア事業「AURA」を展開しています 。 ・若者 × 成功者の「本音」ディスカッション 中高大生を中心とした「若者」が、経営者・インフルエンサー・政治家などの「成功者」に対し、キャリア・社会・人生観について本音で疑問をぶつける討論番組です 。単なる解説動画ではなく、互いの価値観を共有し、これからの時代を生き抜くための「リアルな答え」を模索します 。 ・ここから「本物の仲間」と出会う 出演や運営を通じて、一生切磋琢磨できる仲間やメンターとの出会いを提供し、将来的なコミュニティやイベント展開の土台を築いています 。 【さらなる挑戦へ】 関西(大阪・兵庫・京都)と東京を強固な拠点としつつ、現在は名古屋、福岡、徳島、福井など、全国主要都市へ急速に拠点を拡大しています。 私たちは現在、arisやAURAに続く新たな事業の展開を次々と仕掛けています。AI革命という大きな波に乗り、共に変化を楽しみ、世界を驚かせる仕組みを創り続けましょう 。

なぜやるのか

AIを“便利なツール”として学ぶ時代は終わりました。 今求められているのは、「AIを武器に、現場と社会をアップデートできる人材」です。 多くの企業が直面しているのは、技術の不足ではなく「実装の断絶」です。 ・導入企業の80%以上が、AIを文化にできず形骸化させている ・現場は「使いどころ」を見失い、経営層は「外部依存」から脱却できない 私たちは、この断絶を埋める「架け橋」になります。 単なる導入支援ではなく、現場が自らAIを使いこなし、変化を楽しみ続ける「仕組みと文化」を根付かせること。それが私たちの役割です。 さらに、この変革の最前線を学生たちの学び舎にします。 既存のルールに縛られない学生たちが、企業と共に泥をかき、仕組みを創る。 その経験こそが、彼らを単なる「AIを使う側」から、**「次世代社会の設計者(アーキテクト)」**へと進化させると信じています。

どうやっているのか

VEXUMの魅力とは? ■ 1つの会社にいながら、複数のキャリアを体験 常駐先でのプロジェクトを通じて、様々な業界の知見を広げられるのが私たちの強みです。現在は東京・大阪・福岡など拠点を問わず、全国規模でプロジェクトが拡大中。一つの場所に留まらず、常に新しい環境で技術を磨くことで、どこでも通用する適応力とスキルが身につきます。 ■「作る」だけでなく「組織を動かす」経験も 自由度が高い環境だからこそ、私たちはメンバーの「主体性」を何より重視します。 クライアントワークに加え、自社開発や人事・広報など、会社のコアな業務に挑戦するドアは常に開かれています。 そのドアを開けるのは、会社ではなくあなた自身です。「もっと色々なことがしたい」「市場価値を高めたい」。その想いを自ら行動に移せる方には、ポジションや役割を限定せず、思う存分挑戦できる環境を約束します。 ■ 悩んだらすぐに相談できる「ホーム」 新しいことに挑戦すれば、当然壁にもぶつかります。ですが、当社には「何でも話せる」心理的安全性の高いチームがあります。 本社に帰れば、同じように挑戦している仲間がいる。困ったときはSlackですぐに相談できる。 一人じゃないからこそ、高い目標にも安心してチャレンジできます。 働いている人の雰囲気 ■ 出身学部も経歴もバラバラ。「違い」が面白いチーム メンバーは20代の若手が中心ですが、文系・理系や出身学部は驚くほどバラバラです。 現在は全国から優秀な層が集まっており、拠点を越えたコラボレーションが生まれています。画一的な採用をしていないため、それぞれが見ている視点や得意分野が異なります。 だからこそ、日々のSlackやミーティングでは「その発想はなかった!」という気付きが多く、お互いの個性が化学反応を起こしているような刺激的な環境です。 ■ 常に声が掛け合える活発な雰囲気 基本はリモートや常駐先での勤務ですが、チャットのレスポンスは非常に早く、コミュニケーション量は多めです。 業務連絡だけでなく、技術的な相談やちょっとした雑談も活発。 リモートワークや常駐先での業務が中心ですが、メンバーが気軽に立ち寄れる本社オフィスを構えています。チームの仲が良いので、何気なくオフィスに集まって作業したり、顔を合わせてアイディア出しをしたりすることも日常的。その日の気分や業務内容に合わせて、柔軟にコミュニケーションの形を選べる環境です。

こんなことやります

「AIを導入したのに、現場で使われない」 この課題に、本気で向き合ったことはありますか? 戦略は正しい。 でも、現場が動かない。 その“最後の壁”を壊すのが、このポジションです。 ■ なぜこのポジションがあるのか 株式会社VEXUMは、AI×コンサル領域で急成長中のスタートアップです。 設立から短期間で100社以上のAI活用支援を実現してきましたが、 多くの企業が共通して抱えている課題があります。 それが、 「AIが現場に定着しない」という問題です。 どれだけ優れた戦略も、実行されなければ意味がない。 だからこそ私たちは、 “戦略で終わらせない”ためのポジションとして この役割を立ち上げました。 ■ 何をするのか ミッションはシンプルです。 経営と現場をつなぎ、AIを「使われる状態」まで落とし込むこと。 ▼ クライアントワーク 複数のクライアントを横断しながら、 AI活用の課題整理〜実装〜定着までを推進します。 ▼ 顧客折衝 ・初期設計(課題整理/AI活用プラン設計/合意形成) ・初回常駐の同席(関係構築・離反防止) ・アップセル/契約継続の提案 ・トラブル時の対応・関係修復 ・停滞案件の推進(意思決定の場づくり) ■ 得られる経験 ・AI×コンサル×現場実装という希少なキャリア ・経営課題に直接向き合う経験 ・抽象と具体をつなぐ「翻訳力」 ・事業を前に進める実行力 ■ キャリアパス 入社〜半年:現場担当(基礎習得) 半年〜1年:プロジェクト責任者 1年〜:事業責任者/組織マネジメント ■ この仕事のリアル ・正解はありません(自分で作る仕事です) ・楽ではありません(泥臭さが必要です) ・その分、成長スピードは圧倒的です ■ こんな人と働きたい ・抽象と具体を行き来できる思考力がある方 ・相手の意図を汲み取り、構造化して伝えられる方 ・現場に入り込むことを厭わない方 ・成果に粘り強くコミットできる方 ・将来、事業を動かす側に回りたい方 〜 最後に〜 このポジションは、“指示をこなす人”ではなく、“事業を前に進める人”のための役割です。 「自分がやる側に回りたい」そう思った方と、一度お話ししたいです。 まずはカジュアルにお話ししましょう!
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    メンバーの性格タイプ

    西山 大智さんの性格タイプは「コマンダー」
    西山 大智さんのアバター
    西山 大智関西統括
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2025/07に設立

    70人のメンバー

    大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第1ビル7階7-3-B